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Monografía de Rodrigo Quesada Monge - 31 de Agosto de 2006
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| Resulta a todas luces incuestionable, la necesidad que hoy tenemos de conocer mejor a nuestras mujeres de ideas. No tanto por un prurito anti-machista ciertamente postizo a veces, y otras oportunista e inconsecuente, sino porque... |
| Cap 4 |
Emma Goldman y el amor libre
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. En prisión, en la isla de Blackwell's Island, donde estuvo encerrada cerca de un año por incitación a la violencia, Emma logró hacerse de una gran cantidad de amigas y amigos, como el Dr. White, un noble personaje que la introdujo en los asuntos de la enfermería , actividad para la cual Emma dedicaría |
| Cap 3 |
Emma Goldman y la mujer nueva
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Con el único propósito de crecer juntos en todos los terrenos posibles, sería posible remontar los objetivos sordidos para los cuales la sociedad burguesa había inventado el matrimonio 33. El cuido de la prole y las atenciones a la perentoriedad sexual de la pareja, en este caso del varón |
| Cap 5 |
Emma Goldman y los totalitarismos
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Debidamente enfatizado, y es que Emma Goldman nunca dejó de creer en las posibilidades y objetivos reales de la revolución rusa, a pesar de su actitud crítica y distante. Como toda buena revolucionaria creyó en las motivaciones iniciales de dicho proceso, pero su actitud se volvió prudente y cautelosa |
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Monografía de Larissa G. Martínez S. - 04 de Julio de 2006
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| Alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo |
| Cap 6 |
Definición y funciones de las principales areas que componen el DRH
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Variables: el hombre y su ambiente de trabajo; así como también la prestación no solo de servicios médicos, sino también de enfermería , primeros auxilios; en tiempo total o parcial; según el tamaño de la empresa, relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo |
| Cap 2 |
Funciones del DRH
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Potencial de toda la organización, preparándolo junto a los directivos presentes, para alcanzar los objetivos empresariales presentes y futuros, incluyendo la planificación de sucesiones. · Desarrollo de iniciativas de formación y desarrollo para respaldar la cultura, los valores |
| Cap 1 |
Sobre la Administración de Recursos Humanos
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En ella alcanzar los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo. ”
Significa conquistar y mantener las personas en la organización, trabajando y dando el máximo de sí, con una actitud positiva y favorable. Representa todas aquellas cosas que hacen |
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Monografía de Zaragoza Soto, Nancy Cecilia - 01 de Agosto de 2006
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| De la misma manera como los individuos atraen y seleccionan a las organizaciones, informándose y haciéndose sus opiniones acerca de ellas, las organizaciones tratan de atraer individuos y obtener informaciones acerca de ellos para decidir... |
| Cap 14 |
Programa de Inducción
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De comedor. · Tiempo disponible para comer. · Enfermería y servicios médicos. · Procedimiento en caso de accidente personal o a cualquier compañero de trabajo. · Sanitarios y lavabos. · Tableros |
| Cap 13 |
Capacitación
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" Concepto: Hacer a alguien apto o habilitarlo para realizar cualquier cosa.
OBJETIVOS
· Adaptación de la persona en el puesto
Eficientar y mejorar las labores
Incrementar la productividad |
| Cap 1 |
Reclutamiento e inducción de Recursos Humanos
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Y con la intervención de las fuentes capaces de proveer a la organización de un número suficiente de personas que ésta necesita para la consecución de sus objetivos . Es una actividad cuyo objetivo inmediato consiste en atraer candidatos de entre los cuales se seleccionarán los futuros integrantes |
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Monografía de Fernando Javier Crecente Romero, Raquel Toribio Gómez, Diana Aguilera Santos - 19 de Junio de 2006
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| Con el trabajo el sexo en la publicidad se pone de relieve la utilización del erotismo por parte de los creativos publicitarios en la actualidad para tratar de vender los productos, así como procurar sobresalir... |
| Cap 9 |
Las Relaciones Públicas y el sexo
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De salud, fin de semana, magazines y suplementos así como al área de sociedad. Así mismo, se convocó a revistas especializadas en medicina y enfermería , con el objetivo de llegar a todos los medios nacionales relevantes, en prensa escrita, radio y televisión, para alcanzar más de un 95% de la audiencia |
| Cap 12 |
Conclusiones
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Anuncien o no productos que tiene que ver, lo cual india que su utilización tiene que beneficiarles, en el sentido de que logra varios objetivos , tanto el de incremento de las ventas o recordar la existencia de la marca, así como posicionar favorablemente la imagen de la empresa, aunque esto sólo |
| Cap 6 |
El proceso creativo
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Muchas veces que existe un mercado para esto y que se conseguirán unos objetivos concretos aunque todavía hay algunos empresarios que opinan que todo lo que vaya en contra de la dignidad de la persona acaba dañando el negocio, el producto y la imagen de la empresa. Por otro lado el erotismo como elemento |
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Monografía de Enrique J. Garcés de Los Fayos Ruiz - 05 de Agosto de 2006
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| En este escrito intentamos ahondar en la descripción del constructo burnout desde la vertiente organizacional, ya que ha sido en este contexto donde se han originado y desarrollado las diversas líneas de investigación. |
| Cap 1 |
Estudios sobre el Burnout
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% en médicos Smith, Birch y Marchant (1984)12-40% en bibliotecarios Rosse, Johnson y Crown (1991)20% en policías y personal sanitario García Izquierdo (1991a)17% en enfermeras Jorgesen (1992)39% en estudiantes de enfermería Price y Spence (1994)20% en policías y personal sanitario Deckard, Meterko |
| Cap 2 |
Definición de Burnout
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De debilitamiento psicológico causado por circunstancias relativas a las actividades profesionales que ocasionan síntomas físicos, afectivos y cognitivo-afectivos" (p. 43), precisando que "el síndrome de desgaste sería una adaptación a la pérdida progresiva del idealismo, objetivos y energías de las personas |
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