Monografías de objeto del contrato

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Operaciones Swap (11 capítulos)   (3)

Dentro del desarrollo del presente trabajo, se da a conocer una de las más importantes operaciones, que las empresas pueden desarrollar para hacer crecer su capital con mayor rendimiento y efectividad, de tal forma que si no tiene liquidez inmediata se puede hacer un canje o transacción para así aprovechar oportunidades y hacer crecer su actividad económica.

Cap 9 Tipos de riesgo   a que mu7chas de las empresas  que realizan estas operaciones no preveen correctamente la diferencia que se puede dar entre las tasas de referencia y las tasas implícitas en el contrato a futuro, lo que al final origina una perdida para una de las partes·       Riesgo de crédito: Es tipo de riesgo Cap 9 Tipos de riesgo   a que mu7chas de las empresas que realizan estas operaciones no preveen correctamente la diferencia que se puede dar entre las tasas de referencia y las tasas implícitas en el contrato a futuro, lo que al final origina una perdida para una de las partes· Riesgo de crédito: Es tipo de riesgo Cap 9 Tipos de riesgo   a que mu7chas de las empresas  que realizan estas operaciones no preveen correctamente la diferencia que se puede dar entre las tasas de referencia y las tasas implícitas en el contrato a futuro, lo que al final origina una perdida para una de las partes·       Riesgo de crédito: Es tipo de riesgo

Autor: Dora Linares - 22 de Mayo de 2006

Líder Management (10 capítulos)   (4)

La palabra líder, es vista por todos como algo que todos queremos ser, ciertamente hay personas que este titulo lo traen desde niños y vemos como desde pequeños son los “lideres” de su grupo de amigos, luego lo son en la escuela y continúan cultivando este adjetivo en sus empleos.

Cap 7 El contrato de trabajo tradicional   que reduce también su valor de mercado y permite a la empresa pagarle menos y exigirle lealtad.Pero sea explotador o no, este contrato difine una relación viable.  Los empleados desarrollan el conocimiento y las capacidades especiales que precisa el negocio del empleador con lo que incrementan Cap 6 Crear valores para las personas   , como cualesquiera otros de los que participan en explotación injusta de los trabajadores. Pero en los países que cuentan con una infraestructura legal en el campo del empleo y al menos con alguna forma externa de mercado  de trabajo, generalmente esto se traduce en alfo más benigno.  Con este contrato Cap 8 El nuevo concepto moral   "" La nueva filosofía del management tiene que fundamentarse en un contrato moral diferente con el personal, si quiere resolver esta tensión.   En este contrato cada uno de los empleados asume la responsabilidad de rendir como  “ el mejor de la clase”  para la empresa a la que pertenece

Autor: Andrea de Mazariegos - 25 de Abril de 2006

Securitización de hipotecas (11 capítulos)   (1)

Con el transcurso del tiempo, la economía y el sistema económico se han ido desarrollando y evolucionan hacia nuevos tipos de negocios y transacciones. Este desarrollo se acentúa aun más en el mercado financiero, donde continuamente surgen nueva variantes e innovaciones, ya sea en el aspecto del otorgamiento de financiamiento, como en el de nuevas propuestas para los inversores.

Cap 1 El concepto de hipoteca   de la hipoteca. En cuanto al crédito, debe ser cierto y determinado, y debe constar el monto en el acto constitutivo.Estos caracteres son esenciales para la validez de la hipoteca, ya que la falta de alguno de ellos hace que el contrato de hipoteca sea nulo.Con respecto al objeto de la hipoteca, este debe Cap 6 Proceso de securitización de hipotecas   , con el tomador del crédito y con el banco mayorista.Con el tomador de créditos debe pactar los términos del contrato básico de mutuo con garantía hipotecaria, en la cual ya se incluyen los términos de la herramienta financiera (la letra hipotecaria), y las características del crédito tales como monto Cap 10 Caracteres   afectada en ninguno de sus dos aspectos: con relación al objeto y al crédito.La especialidad en cuanto al objeto está contenida expresamente entre las enunciaciones del artículo 39, inciso g): Ubicación del inmueble hipotecado y sus datos registrales y catastrales. Debe tratarse de cosas existentes

Autor: Carlos Raviglione - 23 de Mayo de 2006

PYMES (11 capítulos)   (3)

Hoy más que nunca todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño y sector de actividad, deben competir en un entorno global, disponer necesariamente de la tecnología de la información más moderna y saber aplicarla de forma eficaz y rentable

Cap 5 La situación actual de la economía chilena (II)   a los extranjeros residentes por más de cinco años en el país, sin tomarse en cuenta las ausencias accidentales.   De la Jornada de Trabajo La Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador debe prestar efectivamente sus servicios en conformidad al contrato Cap 4 La situación actual de la economía chilena (I)     tanto productivo como monetario.   Del Contrato Individual de Trabajo Exigido en una PYME de acuerdo al Código del trabajo Normas Generales El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan Cap 10 La selección de los recursos humanos en una PYME   una completa asunción en la personalidad común dado que cuando la persona viene a identificarse totalmente con la empresa le expira el contrato. Para hacer referencia en este seminario sobre el comportamiento de las PYMES en tiempos de Crisis se ha tomado como referencia un sondeo de opinión

Autor: Rodrigo Zúñiga Bustos - 13 de Junio de 2006

Servicio de acceso al documento en la Biblioteca Médica Nacional (19 capítulos)   (0)

El 6 de junio de 1977 el Ministerio de Salud Pública estableció la estructura, la plantilla y las funciones del Centro Nacional de Información de Ciencias Médicas (CNICM) mediante la Resolución No. 38 , sin embargo, desde el año 1965, dicha institución asumía la función principal en el desarrollo de un sistema de información médica con cobertura nacional.

Cap 14 Anexo1: Contrato de Servicio Préstamo Interbibliotecario   CENTRO NACIONAL DE INFORMACIÓN DECIENCIAS  MÉDICASBIBLIOTECA  MÉDICA  NACIONAL___________________________________________________CONTRATO DE SERVICIONo.El presente contrato de servicios se establece entre la BMN y el usuario, cuyos datos se relacionan a continuación.Datos del usuario Cap 3 El préstamo interbibliotecario   , a principio de cada año, entrega a sus instituciones subordinadas Las instituciones de toda la red de Ciencias médicas de Ciudad de La Habana y La Habana: policlínicos, hospitales, institutos, facultades y centros municipales un contrato de servicio y una copia de su reglamento (anexo 1, 2 Cap 5 Copia de disco compacto a disco compacto   de la bibliotecaria que está solicitando el servicio ya que en el contrato aparece el nombre de las personas autorizadas para venir a nuestra institución a recibir el servicio---El trámite se realiza por intermedio de la bibliotecaria que atiende la institución donde el usuario radica. Todo este servicio

Autor: Téc. Yanet Lujardo Escobar y Lic. Javier Santovenia Díaz - 14 de Diciembre de 2005

Los sindicatos (16 capítulos)   (2)

La explotación de los obreros, originada por los métodos empleados al inicio de la industrialización, aunada al afán de lucro excesivo de los patrones, fueron las raíces del movimiento asociacionista de los trabajadores.

Cap 9 Constitución de los sindicatos   o de patronos, pueden constituir una confederación” CONTRATO COLECTIVO Según el artículo 269 del Código de Trabajo, el contrato colectivo de trabajo es aquel que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores, por una parte, y un patrono, por la otra Cap 11 Sindicatos y empresas   adicionales y más precisos, con objeto de apoyar la posición de la compañía durante las negociaciones de contrato o la resolución de quejas. Las decisiones tales como las relativas a salarios, horas y condiciones de trabajo, en vez de que sean tomadas unilateralmente por el patrono también pueden Cap 15 Glosario   "" Comunismo: Doctrina que aspira a la colectivización de los medios de producción y a la supresión de las clases sociales.   Contrato colectivo de trabajo: Es aquel que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores, por una parte, y un patrono, por la otra

Autor: Boris Burgos - 22 de Julio de 2006

Cliquear: Hacia una teoría semiótica de los dispositivos interactivos (9 capítulos)   (1)

A partir de los años ’80, con la difusión masiva de las interfaces user-friendly, se consolidó entre muchos proyectistas e investigadores una concepción que privilegia una lectura de la interacción hombre-computadora en términos instrumentales y que tiende a hacer "desaparecer" la interfaz.

Cap 5 Una propuesta de interacción   es invitado a participar en un intercambio; la propuesta podrá ser aceptada o rechazada. La comunicación se establece sólo después de la institución de un contrato que regula el intercambio; si el texto no encuentra a su lector -si no se sanciona el contrato entonces la comunicación no es posible Cap 9 Citas   al destinatario implícito de la enunciación presente dentro del texto.(11) En la red digital resulta más evidente la situación -característica de los medios masivos- que Verón define como de "competencia discursiva": en Internet basta un click del mouse para acceder a otra propuesta de contrato. La red digital Cap 3 El módelo instruccional   indicios equivocados que tienden una trampa al usuario y lo inducen al error.Como podemos ver, construir una interfaz user-friendly no es una cuestión de programación sino un problema semiótico-comunicacional.**Affordance y constraints: encauzando la interacción**El aspecto exterior de un objeto

Autor: Carlos A. Scolari - 09 de Noviembre de 2005

Las Reservas Internacionales (15 capítulos)   (3)

Para entrarnos en los negocios internacionales, debemos tener algunos conceptos muy claros. Esto nos permitirá que a través de la planeación adoptemos medidas que den valor a las inversiones. De allí radica que debamos conocer sobre el manejo de las reservas internacionales, qué son, para qué sirven, de donde nacen.

Cap 3 Historia   oro y a negociar con cambios internacionales.   El Gobierno Nacional y el Banco, celebraron el Contrato fechado el 31 de diciembre de 1934 en virtud del cual se ratificó en el Banco de la República la administración, el manejo y la disposición de las reservas internacionales, función Cap 12 Constitución de Depósitos   y conforme a los reglamentos generales que ella expida. Estos depósitos se constituyen con el objeto de asegurar el desarrollo normal de las operaciones en moneda extranjera, de los establecimientos de crédito y como apoyo al sistema financiero colombiano, para otorgarle en esta forma mayor capacidad Cap 13 Operaciones de mercado abierto   de moneda extranjera, que para tal objeto determine la Junta Monetaria o con certificados de cambio, de acuerdo con las condiciones establecidas por el Estatuto Cambiario y con las que señale esa autoridad monetaria

Autor: María Patricia Cárdenas Rojas, Mery Helen Castellanos Martínez, Alexander Campos Rocha - 25 de Mayo de 2006

Análisis del financiamiento en las PYMES de Perú (8 capítulos)   (1)

Si se quiere que el sector de la pequeña y mediana empresa impulse el autoempleo como una forma práctica de enfrentar el problema de la pobreza en nuestro país deberíamos por un lado replantear el enfoque aislacionista con el que se asesora a los pequeños empresarios, así como las formas y requisitos para acceder a líneas de crédito.

Cap 5 Requerimientos de financiamiento de las PYMES   . Capital de trabajo no asociado al proyecto. Operaciones de arrendamiento financiero (sale-leaseback), salvo en los casos en que la compra original del equipo o bienes sujetos del contrato de arrendamiento financiero fuera realizada por el Subprestatario dentro de los últimos doce meses contados

Autor: Ciro Alonso Yacsahuache Monje - 14 de Junio de 2006

¿Qué es el Coaching? (8 capítulos)   (2)

El coaching es una herramienta de desarrollo de directivos que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la organización.

Cap 5 Condiciones que debe cumplir la empresa cliente   "" 1. En toda organización que desee una aplicación eficaz de un proceso de coaching para sus directivos es deseable que se haya impartido con anterioridad un entrenamiento de Cardona Labarga en grupo sobre liderazgo, con objeto de que un gran cúmulo de criterios estén ya aclarados de entrada Cap 7 Cómo desarrollamos un proceso de coaching   objetivos de desarrollo desde el Diagnóstico y Plan personal. Realización de un Contrato en el que el Coach se compromete a ayudarle a lograr esos objetivos, y el ejecutivo se compromete a trabajar para el mismo fin. Hasta aquí, las entrevistas suelen ser de una hora y media de duración, o a veces incluso

Autor: Ana Cardona Patau - 23 de Julio de 2006