Monografías de organizar una empresa

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La Administración de empresas (17 capítulos)   (211)

El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo.

Cap 12 Administración de empresas   : en esta fase administrar se refiere sobre todo a planear  y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, y dirigir y controlar sus actividades. Se comprueba que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de la eficiencia de sus trabajadores, y que ello debe alcanzar Cap 2 El concepto de Administración   y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.4. Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter Cap 2 El concepto de Administración   de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc.4)Su unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan

Autor: Elibeth Cabrera - 25 de Abril de 2006

Propuesta de clasificación de las herramientas - software para la gestión del conocimiento (23 capítulos)   (5)

Se propone un modelo de clasificación no exhaustiva de las herramientas - software que deben conformar el sistema nervioso digital, sobre cuya base pueden desarrollarse, con mayor facilidad, las acciones y operaciones que integran metodológicamente la gestión del conocimiento, el aprendizaje organizacional o el capital intelectual, en las organizaciones. Se ofrece, para cada tipo de herramienta, una explicación sobre su función dentro del sistema de la gestión del conocimiento, la lógica de sus operaciones internas, así como sus ventajas y desventajas.

Cap 20 Los portales corporativos (PC)   por aquellos que la necesiten; permiten organizar la información y presentarla en forma sencilla, por lo cual se convierte en plataforma para multiplicidad de funciones: búsqueda y recuperación, filtrado y personalización, almacenamiento y actualización, comunicación en tiempo real o diferido Cap 21 Gestión estadística   Las herramientas de gestión estadística automatizan el procesamiento de la información en las distintas esferas de la empresa. Automatizan el trabajo rutinario relacionado con la contabilización de la gestión de la empresa, en cuestiones como el suministro de información, nóminas, uso interno Cap 17 La GC y los mapas del conocimiento   Una GC eficiente, pasa por la necesidad de identificar, localizar, organizar y representar en forma textual y, sobre todo, gráfica, fácil de interpretar, la mayor parte posible del conocimiento disponible y necesario; para ello, se ha sugerido, en la literatura especializada, el uso de los llamados

Autor: Dr. C. Israel A. Núñez Paula y Ing. Yiny Núñez Govín - 14 de Diciembre de 2005

El Just In Time (22 capítulos)   (14)

Frente al implacable ataque de la competencia mundial, la industria no debe decidir si debe cambiar, sino cómo debe ser ese cambio. Dejar las cosas como están es una opción fatal, pudiendo sólo elegir entre controlar el propio cambio o permitir que lo controle la competencia.

Cap 17 Los pilares basicos de todo sistema de calidad   de calidad debe buscar un único objetivo: conseguir organizar las actividades de la empresa y crear la estructura de gestión adecuada para permitir la mejora continua. Esta mejora continua constituye el elemento vital en el Just-in-Time como sistema destinado a eliminar sistemáticamente desperdicios Cap 18 Relación con los proveedores   Las relaciones de una empresa con sus proveedores presenta generalmente el problema de la frecuencia de las entregas, como de la localización de los mismos, viéndose además ello agravado por la calidad incierta de los productos entregados, el gran número de fuentes de aprovisionamiento Cap 4 Coste / beneficio de la aplicación del Just-in-Time   para resolver los flujos de datos; luego se prueba el sistema en paralelo con el sistema existente, se solucionan los problemas iniciales y finalmente la empresa pasa a utilizar definitivamente el nuevo sistema. En cambio, el JIT exige muy poca inversión de capital. Lo que se requiere

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 10 de Abril de 2006

Gandhi (8 capítulos)   (220)

Biografía de Gandhi. Mito del pacifismo del siglo XX y formulador de las doctrinas de la no-violencia, Gandhi lideró el proceso de independencia de la India.

Cap 3 Los primeros experimentos de la resistencia gandhista   era más grave aún de lo que parecía. Terminado su trabajo, Gandhi estaba a punto de regresar a la India cuando se enteró de la existencia de un proyecto de ley para retirar el derecho de sufragio a los hindúes. Decidió entonces aplazar la partida un mes para organizar la resistencia

Autor: Extraído de Biografias y Vidas - 18 de Febrero de 2006

Posturología clínica en detección de riesgo individual (22 capítulos)   (9)

ESTE ESTUDIO PRESENTA NUEVOS TIPOS DE EVALUACION PARA DETECTAR LOS RIESGOS DE DESARREGLOS DE POSTURA, FLEXIBILIDAD DE COLUMNA VERTEBRAL, APOYO PLANTAR Y TRABAJO DE LAS CADENAS MUSCULARES CINEMATICAS EN LAS TAREAS LABORALES

Cap 7 CADENAS CINEMATICAS MUSCULARES   para dar directrices en el sentido de organizar el trabajo, su ritmo y las condiciones a cambiar. Mediante la descripción profunda se obtiene los niveles de riesgo y su correlación con la actividad ejecutada Cap 11 POSTUROLOGIA CLINICA EN LA EVALUACION DE RIESGOS INDIVIDUALES   de que las estadísticas comprueban la frecuencia de ellas. El propósito principal fue Implementar un Programa de Cuidados Ergonómicos para prevenir estas lesiones. La empresa pertenece a la industria automotriz y se ha especializado en el ensamblaje de automóviles de pasajeros y pick-ups. Tiene 300 empleados Cap 12 OBJETIVOS GENERALES Y ESPECÍFICOS   ""OBJETIVOS GENERALES Determinar la incidencia de desarreglos de postura, alteraciones de apoyo plantar y grado de flexibilidad de columna vertebral en los trabajadores de la empresa ensambladora de autos. OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Registrar los niveles de riesgo postural individual

Publicado por: Martha K Velez V - 29 de Mayo de 2006

25 años después: democracia y totalitarismo mediático (6 capítulos)   (0)

En los años noventa se ha ido construyendo en Italia una nueva forma de autoritarismo, que ha encontrado en la figura de Berlusconi su símbolo y su punto de apoyo central. Tras la victoria electoral del 13 de mayo de 2001, este modelo ha coagulado en forma de un régimen que identificar simplemente con el fascismo sería confuso, pero que ha asimilado del fascismo algunas de sus señas características, lingüísticas y policíacas.

Cap 5 Colectivos de enunciación   el coste de los medios de producción se convierte en algo tan asumible que el trabajador puede apoderarse de ellos y organizar por sí mismo el proceso de trabajo. Hoy nosotros acostumbramos a tener en cuenta el carácter liberador de este proceso, pero también las nuevas formas de servidumbre que produce

Autor: Franco Berardi - 19 de Diciembre de 2005

El copyright contra la comunidad en la era de las redes de ordenadores (5 capítulos)   (0)

Conferencia pronunciada en inglés el 7 de julio de 2000 en la Universidad de Burdeos, transcrita por Douglas Carnall y traducida al castellano por excalibor, victor y candyman.

Cap 5 El Copyright contra la comunidad: preguntas y discusión   más allá. En adición a decir que todo el mundo puede acceder su sitio deberían decir que todo el mundo puede organizar una réplica. Incluso si lo dijesen, hay que hacer la publicación de toda la revista, además de la publicidad, y aún queradía el trabajo de posibilitar la oferta redundante Cap 3 Nuevos tipos de copyright   imaginarse una empresa que reparte copias a su personal, o una escuela que hace lo mismo, o una organización privada sin ánimo de lucro, y no tenemos que tratarles a todos igual. Así que una forma de recuperar la.... en general, las actividades que son más privadas son las más cruciales para nuestra Cap 4 Posibles soluciones a los problemas de Copyright   si las viejas versiones pasan automaticamente a ser software libre, la empresa aún seguirá teniendo su negocio con las nuevas. Ahora bien, esto supone un compromiso como yo lo veo, pues es un sistema en el cual no todo el software es libre. Pero podría ser una solución de compromiso, después

Autor: Richard Stallman - 20 de Diciembre de 2005

Democracia y emancipación social (5 capítulos)   (0)

En todas las sociedades del pasado, el ejercicio del poder político estaba reservado explícitamente a un grupo de individuos definidos por un status social, mientras que la ciudadanía moderna es un derecho del individuo, como miembro del "género humano", es un derecho universal del "hombre".

Cap 4 Cuarta parte: La democracia soviética como sistema representativo ba   , en el mismo período, Trotsky da, en referencia al pluripartidismo, elementos de lo que podría ser un derecho público que permita organizar una democracia soviética. Mientras que esta problemática estaba ausente en la URSS de los años ´20. La Constitución de 1918 se contentaba con una declaración

Autor: Antoine Artous - 18 de Enero de 2006

Hernández declara la inmortalidad del Poema (6 capítulos)   (9)

La novela, fundamentalmente la costumbrista y realista, coadyuva a pintar magistralmente las costumbres o caracteres locales de conjunto de poblaciones y provincias, en donde el tiempo parece que se detiene tornándose indefinido, y que viven un tanto al margen de los vaivenes y dinámica del progreso.

Cap 2 Ideología y literatura   de una conciencia social en la poesía, como un elemento –positivo o negativo- de su eficacia estética, como sería el caso de los poetas Roque Dalton y Ernesto Cardenal.  El problema es entender cómo se condiciona el éxito o fracaso estético de su poesía, con la eficacia política para organizar

Autor: Nubia Amparo Ortiz Guerrero - 30 de Agosto de 2006

La gestión de la información, el conocimiento, la inteligencia y el aprendizaje organizacional (29 capítulos)   (14)

Con el objetivo de crear una base conceptual útil para comprender, desde una perspectiva socio-psicológica, la gestión de la Información, el conocimiento, la inteligencia y el aprendizaje organizacional, se realizó una amplia revisión de la literatura disponible en esta área del saber. Con una orientación social y organizacional, se definen conceptos como: información, conocimiento, comunicación, inteligencia y aprendizaje, así como sus principales clasificaciones e interrelaciones.

Cap 11 Analisis desde la perspectiva del enfoque socio-psicológico   para tener éxito en las acciones que integran la función y éstas son, según se puede extraer de las últimas definiciones de este autor: captar, reunir, evaluar/validar, organizar y analizar datos para, obtener, difundir y proteger información relevante. Estas acciones son, efectivamente, tareas Cap 20 Conceptos relativos a la gestión de los objetos definidos   cumple con sus funciones y logra sus objetivos. Mediante los conocimientos que crean y utilizan, la organización aprende, descubre, innova y se adapta... Los expertos en información son aquellos que poseen las capacidades, la capacitación y los conocimientos especializados que permiten organizar Cap 23 Sobre la gestión estratégica del conocimiento   en forma perjudicial para la empresa. ---En el caso de que la ventaja se base en el conocimiento tácito de expertos, la estrategia debe ser, tratar de integrar ese conocimiento al conocimiento organizacional, mediante las técnicas de trabajo en equipos, de identificación y solución de problemas

Autor: Dr. C. Israel Núñez Paula - 28 de Diciembre de 2005