Monografías de origen empresas servicios

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Monografía de Carlos O. Bobillo y Juan Martín Encina - 05 de Agosto de 2006
El presente trabajo, no pretende teorizar sobre el tema planteado, sino simplemente, abrir el debate en relación a aquellos problemas vinculados a la gestión de los recursos humanos, que constituyen desafíos comunes a todas las...
Cap 5 El outsourcing como herramienta para el cambio
  Del negocio, dado que solo harán el trabajo vinculado a su misión y directamente relacionado con los resultados. Todo el resto, se contratará afuera. Estas nuevas empresas locadoras de obras y servicios que irán surgiendo, brindarán a las personas que las integren buenas oportunidades de promoción
Cap 8 El rol del Mando Medio
  La importancia y contribuciones que puede aportar el establecimiento de un programa, tendiente a lograr el desarrollo de mandos medios en las empresas de servicios , sin embargo, estos procesos no deben implementarse en forma aislada. Como puede observarse en el gráfico nº 5, el planeamiento
Cap 1 El paso de la cultura del orden a la cultura de las responsabilidad
  " El presente trabajo, no pretende teorizar sobre el tema planteado, sino simplemente, abrir el debate en relación a aquellos problemas vinculados a la gestión de los recursos humanos, que constituyen desafíos comunes a todas las empresas de servicios públicos en éste fin de siglo. De tal manera


Monografía de Roberto F. Bertossi - 23 de Mayo de 2006
Reducción de actividades de innumerables empresas de este tipo
Cap 2 Financiamiento genuino
  ’, para el 23 de abril de 2001 disponía de los siguientes créditos:  1) Para compras de bienes de capital de origen nacional a empresas que a empresas que tuviesen convenio firmado al respecto con el banco. En dicha operatoria el cliente pagaba el 7%, el 2% lo asumía el gobierno nacional y otro 2
Cap 1 Cómo financiar las PYMES
  A la normativa. No se puede ignorar tampoco problemas propios de la historia organizacional de las pymes, muchas de las cuales son de origen familiar y presentan disidencias internas propias de la conflictividad propia de la empresa familiar, empresas familiares, muchas de las cuales, si pudieron evitar
Cap 3 Financiamiento/s indirecto/s
  , vincular mas  estrechamente Universidad y Pymes, instrumentando incubadoras... –de pymes en general, de pymes para irrigación, para seguridad rural, para utilización de maquinarias de gran porte o prestación de servicios eventuales... Etc=. =pensando  acuerdos entre universidad y empresas para transferir


Monografía de Katiuska Elimar Duque Bohórquez - 25 de Mayo de 2006
Es indudable que el nacimiento de las empresas multinacionales, tiene su origen en el comercio internacional. Se inicia a fines del siglo XIX, sufre un estancamiento en el periodo de las...
Cap 9 De la protección del trabajo frente a las empresas multinacionales
  , que deberán adaptarse a los nuevos tiempos y para que la inspección de trabajo tenga una prospectiva ultranacional y no nos parezca iluso una jurisdicción internacional, dentro del marco del derecho social, que haría más seria la protección de valor trabajo. Las empresas internacionalizan cada vez
Cap 11 Ventajas y problematica de las relaciones laborales con empresas multinacio
  Plaza laboral según las tendencias de oferta de un mercado globalizado. También es menester detectar consecuencias eventualmente desfavorables o perturbadoras: La primera resultante perjudicial viene a ser la crisis, desaparición o reconversión de pequeñas y medianas empresas
Cap 5 Principios generales de las multinacionales (I)
  :   1. Multinacionales Extractivas: aquellas que se dedican a la extracción y posterior procesamiento y comercialización de materias primas ubicadas fuera del territorio de origen . Son empresas naturalmente multinacionales porque su actividad se orienta a abastecer el mercado


Monografía de María Julia Solanelles Rojas - 17 de Junio de 2006
La información como un servicio, y dentro de este enfoque superar el uso de las clásicas cuatro P del marketing de los productos manufacturados tal y como fue su origen
Cap 3 Marketing de los servicios de información
  . Las unidades de información en muchas ocasiones no se ven así mismas como productoras de servicios sino como empresas que no tenían que ver con la transformación más bien hablada de prestación de servicios . II- Adopción del marketing por el sector de los servicios
Cap 4 Características de los servicios de información(11
  Para la salud y la vida. Por todos esos riesgos que el servicio tiene es más difícil la decisión de compras, en ello juega un papel importante la confiabilidad en la marca o empresas   que intervienen en el servicio. Toda evaluación de un servicio será totalmente subjetiva
Cap 5 Tendencias en la esfera de los servicios de Información
  " En la esfera de los servicios de Información se están dando dos grandes tendencias contrapuestas una a la personalización del servicio y otra a la   masificación del servicio teniendo en cuenta el desarrollo tecnológico y la proliferación de los servicios automatizados. Analizando


Monografía de Elibeth Cabrera - 25 de Abril de 2006
El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo...
Cap 12 Administración de empresas
  El estado de administración de  empresas puede resumirse en cinco etapas diferentes, cada una de las cuales destacan un aspecto importante de la administración, las cuales son: Tarea: Es un enfoque microscópico implementado en todo trabajo del obrero y no en la totalidad de la empresa
Cap 3 Administración: origen
  Estas reglas pretendían ser una guía para la estrategia militar, desde hace mucho se han utilizado en la planeación de una estrategia para enfrentar a empresas competidoras. A pesar de que ni Maquiavelo ni Sun Tzu trataron de elaborar una teoría de la administración per se, sus conceptos enseñan
Cap 3 Administración: origen
  Estas reglas pretendían ser una guía para la estrategia militar, desde hace mucho se han utilizado en la planeación de una estrategia para enfrentar a empresas competidoras. A pesar de que ni Maquiavelo ni Sun Tzu trataron de elaborar una teoría de la administración per se, sus conceptos enseñan


Monografía de Aimara Alfonso Pérez - 26 de Julio de 2006
El siguiente trabajo analiza la problemática de la administración de los recursos de la empresa, los cuales son fundamentales para su progreso.
Cap 2 Origen y necesidad del Capital de Trabajo
  De Trabajo porque era lo que realmente se vendía, o lo que rotaba por el camino para producir utilidades” (1).     Otro de los criterios sobre el origen del Capital de Trabajo es el que según el sitio usuarios. Lycos, (2004) “El término capital de Trabajo se originó como tal en una época
Cap 5 Usos y aplicaciones del Capital de Trabajo Neto
  En donde cada activo sería compensado con un instrumento de financiamiento de vencimiento aproximado.  En el artículo “el Estado de origen y aplicación de fondos”, Gómez, 2004 plantea que “ El estado de origen y aplicación de Capital de Trabajo es muy parecido al estado
Cap 3 Capital de Trabajo Neto o Fondo de Maniobra
  A la que pertenezca. Las empresas con flujo de efectivo predecibles, como por ejemplo los servicios eléctricos, pueden operar con un Capital Neto de Trabajo negativo, si bien la mayoría de las empresas deben mantener niveles positivos del mismo.     La administración del Capital de Trabajo


Monografía de Gualberto J.M. - 14 de Junio de 2006
A propuesta del B.I.D, en julio ppdo. , se realizó en su sede la reunión de expertos en pequeñas y medianas empresas , para compartir sus experiencias y proponer mejoras en los ...
Cap 1 Lineamientos para un enfoque empresarial adecuado a PYMES
  " A propuesta del B.I.D, en julio ppdo. , se realizó en su sede la reunión de expertos en pequeñas y medianas empresas , para compartir sus experiencias y proponer mejoras en los servicios a estas compañías, conscientes de que el herramental a disposición no está a su alcance. Según
Cap 5 Bibliografía
  " AMBITO FINANCIERO; '' Empresas chicas son futuro de economías''; 10/07/98; pág. 12; Ed. Anfin; Buenos Aires. BACA URBINA, G. ; 1998; ''Evaluación de Proyectos – Análisis y Administración del riesgo Ed. McGraw-Hill; México. CANDIOTTI, E. M; 1998; ''Administración Financiera a Bases de Recetas
Cap 4 Conclusión
  Por el método de cotas o intervalos) Balances y Cuadros de Resultados proyectados Proyección de los servicios de la deuda (especialmente de moneda extranjera) Participaciones proyectadas en los mercados y otros indicadores de marketing Productividad y eficiencia totales y por áreas, (fundamentalmente


Monografía de Jorge Rubén Vázquez - 05 de Agosto de 2006
Breve reseña de la crisis y descripción de escenarios probables para evaluar sus consecuencias sobre las empresas
Cap 7 Apéndices
  La resultante fue la insolvencia financiera de estas naciones o de sus empresas .     Casi no existe crónica sobre la crisis asiática donde no se mencione el nepotismo, la práctica política corrupta, el enquistamiento de los funcionarios en el poder, el autoritarismo, pero no siempre se visualiza
Cap 3 Tesis
  " Se postula que no existe una única y próxima batalla (en los términos planteados por Jackson y referidos a la competencia entre empresas o países por el o los mercados de bienes o servicios ) sino que esas denominadas batallas son, actualmente, sólo escaramuzas (continuas y repetidas
Cap 2 Antecedentes, causas, consecuencias del Efecto Arroz
  Empleados en condiciones de semi esclavitud. La deportación masiva de estos obreros agrava cada día el desempleo y la pobreza de sus países de origen y fomenta el descontrol popular y la violencia racial y social.     En los países del Mercosur no se considera viable en el mediano plazo


Monografía de Edmundo Robinson Castellanos - 25 de Abril de 2006
En su origen el concepto de Balanced Scorecard (CMI) constituía esencialmente en una herramienta de medición (1992), posteriormente evolucionó hacia una herramienta de Implantación estratégica integral (1996) en un Sistema de administración del...
Cap 3 Creando la organización orientada a la gestión de enfoque est
  Implementadas [4]. En la mayoría de los casos –estimamos que el setenta por ciento- el verdadero problema no es [malas estrategias sino]… Mala ejecución… [5] La PE como una herramienta para medir el desempeño de las empresas por medio del Balanced Scorecard ha ofrecido un marco
Cap 5 Bibliografía
  Ramos. UABC – Maestría en Administración General de Empresas
Cap 1 Organizaciones y Estrategia
  Por Kaplan y Norton, cuyo impacto empresarial en los Estados Unidos está fuera de toda duda. De este material existen bastantes recursos bibliográficos al respecto, del cual pretendo exponer los aspectos relevantes de la misma. En su origen el concepto de Balanced Scorecard (CMI) constituía


Monografía de Jorge Las Heras - 07 de Junio de 2006
El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno...
Cap 1 Origen de la evasión fiscal y medidas para combatirla
  " El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno sobre los recursos tributario - fuente genuina de ingresos del Estado-, necesarios
Cap 2 Evasión Fiscal
  De la complejidad del fenómeno bajo estudio, la doctrina ha enunciado diferentes causas que le dan origen , en ese sentido mencionaremos las que a nuestro criterio son las mas comunes sin que con ello se pretenda agotar la existencia de múltiples factores de carácter extra-económicos que originan
Cap 7 Conclusión formada acerca de la Evasión Previsional
  En claro que la evasión previsional tiene una dificultad financiera ya que las empresas , autónomos, etc. , deben hacer frente por la mala instrumentación de algunas leyes que deben proteger la producción nacional, además de reforzar la fiscalización y el control aduanero