Monografías de participacion

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El ALCA y sus efectos en los mercados laborales (6 capítulos)   (0)

El presente trabajo es una reflexión sobre la propuesta del ALCA, las condiciones de América Latina y el Caribe en general y se realizan algunas consideraciones sobre los aspectos laborales, debido a que el aspecto laboral es el eslabón clave en la relación de lo económico productivo con lo social.

Cap 4 Utilidad de la integración en un mundo de economías abiertas   la participación democrática y activa de los diferentes sectores sociales, particularmente de las organizaciones sindicales, para que puedan discutir y decidir sobre el tipo de integración que necesitamos los pueblos del continente. En la que el comercio y la inversión no sean un fin en sí mismos Cap 1 Condiciones generales de la economía de América Latina   más bien de marginalización en cuanto a su participación en los mercados internacionales, tal y como lo muestra la Tabla 1. Esto es muy importante, ya que uno de los supuestos de la globalización es el carácter de integración que implica. Esa integración se establece entre las naciones de economías Cap 5 Elementos de propuesta para posibles acciones en función del desarro   fundamentales de los/as trabajadores/as en el ALCA pasa por que se busque e integre un papel activo de la OIT y de las organizaciones laborales dentro de la institucionalidad de los acuerdos comerciales.    ·         Abrir los espacios y garantizar la participación de las organizaciones laborales

Autor: Jaime Ramírez P. - 25 de Mayo de 2006

Costos y beneficios del Libre Comercio (5 capítulos)   (0)

El libre comercio es una tendencia que se ha generalizado a nivel global y es a la vez causa y consecuencia del proceso de globalización.

Cap 2 Aprovechamiento de economías de escala   las empresas que se beneficiarán de estos serán las mas grandes; por el contrario, las pequeñas, al no poder competir se verán desplazadas en su participación en el mercado y desaparecerán o serán absorbidas por las grandes.    También pueden agruparse lo que aunque en menor grado, también

Autor: Andrés Fernando Ruiz - 02 de Junio de 2006

Apuntes para una aproximación al género policial en la Argentina (7 capítulos)   (0)

Recortar un objeto, aislarlo para definirlo y finalmente imponerle un aparato teórico y crítico, parecen ser las instancias básicas de cualquier análisis académico que se jacte de un mínimo rigor metodológico. En este sentido y ya desde el título, nuestro análisis plantea un problema de ‘identidad’, conflicto inicial que no surge como de resolución cómoda.

Cap 2 Historia universal de la apropiación (nacional)   en la difusión y redefinición del status del relato policial en el orden de lo literario, tanto en sus producciones de ficción (aquí se basa la afirmación de Walsh), como a partir de otras variantes de participación pública (basta recordar la difundida colección El séptimo círculo que dirigiera junto Cap 1 Breve historia de una apropiación: acercamiento al género o a   ) el (los) género(s)?¿Cómo especificar y relevar los modos de participación o pertenencia de un texto a su instancia genérica? ¿Cuáles son las variantes de esta categoría?. Sin duda sería exagerado y contradice los objetivos de este trabajo relevar exhaustivamente las distintas concepciones que históricamente Cap 5 La serie negra 'a la argentina'   en el interior del campo literario, pero produciendo una severa ruptura de los modos de participación de las pautas genéricas en la ‘literatura elevada’. Este nuevo movimiento, desjerarquizador de discursos y ‘degenerador’ de la relación entre delito y ficción, será practicado (entre otros) por Juan C

Autor: Manuel Rud - 31 de Agosto de 2006

El contrato de esponsorización (6 capítulos)   (1)

El contrato de publicidad es aquél por el que un anunciante encarga a una agencia de publicidad, mediante una contraprestación, la ejecución de publicidad y la creación, preparación o programación de la misma.

Cap 5 Relación del contrato de esponsorización con otros contratos   fines de lucro, por virtud del cual, la primera entregará una ayuda para la realización de los fines –de interés general- de la segunda. A cambio, ésta se compromete a difundir la participación de la empresa colaboradora. El compromiso nunca podrá consistir en la entrega de una participación en ventas

Autor: José Luis Silva Cueva - 20 de Junio de 2006

Currículo como signo (7 capítulos)   (0)

Esta propuesta reivindica al currículo universitario al presentarlo como un ser vivo, con movimientos secretos del pensamiento, capaz de albergar sentidos en su encadenamiento, en sus partes, en lo dicho y en lo silente; en el presente, pasado y futuro, en la vida y en la muerte, en su continuidad y discontinuidad.

Cap 7 Notas   los individuos y los grupos, entre la conciencia y la cultura, entre la acción y la estructura y ”.. la búsqueda de las contradicciones invita al diálogo y al razonamiento dialéctico en grupo, a la participación democrática en la interpretación y en la toma de decisiones, y desarrolla un sentido Cap 3 El currículo como mediación entre individuo y sociedad a part   que estar asistido por una serie de prácticas que desde el conocimiento iluminen nuevas realidades y que además de la razón, de la rigurosidad que exigen las disciplinas que dan soporte a una profesión, permitan la participación real de los actores aprendices y enseñantes en la escena hasta

Autor: María Luzdelia Castro Parra - 05 de Noviembre de 2006

Calidad Total (7 capítulos)   (13)

La historia de la humanidad está directamente ligada con la calidad desde los tiempos más remotos, el hombre al construir sus armas, elaborar sus alimentos y fabricar su vestido observa las características del producto y enseguida procura mejorarlo. La práctica de la verificación de la calidad se remonta a épocas anteriores al nacimiento de Cristo.

Cap 6 Calidad total (TQM)   de un proceso de mejora continua en todas las actividades y procesos llevados a cabo en la empresa (implantar la mejora continua tiene un principio pero no un fin).~- Total compromiso de la Dirección y un liderazgo activo de todo el equipo directivo.~- Participación de todos los miembros Cap 4 Precursores de la calidad   la participación de los altos ejecutivos de la empresa. De acuerdo a Ishikawa el saber de la gente que la empresa es activa y se mueve hacia la mejora es el mejor premio que el ganador puede recibir.Kaoru Ishikawa fue chairman del consejo editorial mensual "Statistical Quality Control" y "Reports of

Autor: Memo Pérez - 18 de Abril de 2006

Las organizaciones y su evolución (7 capítulos)   (0)

Una vez identificados los objetivos y la estructura durante la planificación, la organización debe determinar quién va a ser que cosa y cómo va a hacer la coordinación dentro y entre los departamentos de la misma.

Cap 4 Competencia global   a una participación completa de todos los empleados.Dentro de esta transformación el cambio en las organizaciones ha sido impulsado por dos tendencias en aceleración. La primera es la creciente velocidad de cambio impulsada por la competencia global. Las organizaciones deben adaptarse con más rapidez y ser

Autor: Gabriel Dugarte - 20 de Abril de 2006

La necesidad de la innovación y como desarrollarla (5 capítulos)   (1)

Por innovación de procesos entendemos una reconsideración fundamental y un rediseño radical de los procesos de negocio para alcanzar drásticas mejoras en las medidas críticas de resultados como son el coste, la calidad, el servicio o la rapidez.

Cap 4 Otras palancas de cambio   referimos a las corrientes actuales de empowering, la desaparición de mandos intermedios y el aplanamiento de las organizaciones, los aumentos en el nivel de participación de los empleados, y la cultura y formación de éstos.  Finalmente, el rediseño de procesos conlleva una definición distinta Cap 1 Innovar   Innovación Nivel de cambio Incremental Radical Punto de partida Proceso existente Desde cero Frecuencia de cambio Una sola vez o continuamente Una sola vez. Duración del proceso de cambio Corta Larga Participación Abajo - arriba (bottom -up) Arriba - abajo (Top - Down) Ambito típico Dentro de una función

Autor: Uch de RRHH el portal de estudiantes de RRHH - 11 de Junio de 2006

El Protocolo Empresarial (6 capítulos)   (7)

Cuando nos referimos al Protocolo empresarial, es prudente recordar que son las mismas formas a seguir dentro de otras instituciones; lo aquí expresado no queda relegado al vínculo entre empresas y sus miembros, sino a todos aquellos que convivan en un ámbito laboral.

Cap 3 Las Relaciones Públicas   expresamente dada su trascendencia. El ejercicio profesional de las Relaciones Públicas "exige una acción planeada, con apoyo en la investigación, en la comunicación sistemática y en la participación programada, para elevar el nivel de entendimiento y la solidaridad y colaboración entre una entidad Cap 1 Ceremonial empresarial (para la negociación)   de calidad ó  que poseen vidrio.      " Organización de una mesa de negociación con  participación  de una delegación   extranjera "      Al momento de recibir una delegación   extranjera hay que tener   en cuenta una serie de pautas previas

Autor: Luciano Esteban Perrotti - 19 de Junio de 2006

La importancia de la información (5 capítulos)   (1)

Las compañías, para desarrollarse, necesitan información y la necesitan rápida, veraz, oportuna y suficiente, de eso se encarga el Sistema de Información de Mercadotecnia.

Cap 1 El sistema de información de Mercadotecnia   "" Cada día las empresas enfrentan nuevos desafíos: deben alcanzar niveles máximos de calidad y satisfacción de sus clientes, lanzar nuevos productos, posicionar y consolidar los ya existentes, buscar mayor participación de mercado, etc.   Enfrentar cada uno de estos retos implica cubrir Cap 2 La investigación de mercados   de investigación de mercados son la medición de potenciales de mercado, análisis de participación en el mercado, determinación de las características de un mercado, análisis de ventas, estudios de tendencias comerciales, pronósticos a corto plazo, estudios de productos competidores, pronóstico a largo plazo

Autor: Carlos López - 26 de Junio de 2006