Monografías de plan de accion

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Calidad Total (7 capítulos)   (55)

La historia de la humanidad está directamente ligada con la calidad desde los tiempos más remotos, el hombre al construir sus armas, elaborar sus alimentos y fabricar su vestido observa las características del producto y enseguida procura mejorarlo. La práctica de la verificación de la calidad se remonta a épocas anteriores al nacimiento de Cristo.

Cap 6 Calidad total (TQM)   . Es la persona con mas experiencia y mas comprometido con la empresa. Debe coordinar las reuniones, velar por la asistencia de los miembros, coordinar la documentación, definir el plan de acción, buscar la participación los miembros en forma equitativa y buscar el consenso en las decisiones Cap 1 Antecedentes   a los ocupantes, el constructor debe ser ejecutado". Los fenicios también utilizaban un programa de acción correctiva para asegurar la calidad, con el objeto de eliminar la repetición de errores. Los inspectores simplemente cortaban la mano de la persona responsable de la calidad insatisfactoria Cap 4 Precursores de la calidad   la dimensión humana para la amplia calidad y de ahí proviene los orígenes estadísticos de la calidad total. Su plan fue hacerlo todo: filosofía, escritura, lectura y consulta.Hoy Juran enfoca su atención en una nueva misión: repara la deuda que siente que le debe al país que le brinda la gran

Autor: Memo Pérez - 18 de Abril de 2006

El Valor Económico Agregado en RRHH (7 capítulos)   (3)

Tradicionalmente la dependencia de Recursos Humanos ha sido tomada como una entidad necesaria pero no importante y esta afirmación proviene del concepto básico de la Administración Financiera en la definición de costos y gastos.

Cap 6 Gerencia del talento humano como respuesta a la necesidad de agregar valor   .  En XYZ el área de Talento Humano debe direccionar su acción hacia la implementación de un Plan Estratégico que asegure la viabilidad de los procesos de manera continua, buscando comprometer a todas las áreas de la empresa en el desarrollo de los mismos.  Es importante consolidar Cap 1 Posicionamiento de empresa y RRHH   de organización extendida de crecimiento vertical, es decir, los países buscan generar las mejores oportunidades de inversión extranjera por los beneficios de todo tipo que esta acción económica pueda ofrecerles a futuro para mejorar sus indicadores macroeconómicos. Para aumentar los índices Cap 5 Buscando mejores estrategias   de valor, Gestión Humana debe direccionar su acción hacia la fijación de estrategias que motiven la participación activa del trabajador en la implementación del EVA, es decir, que cada colaborador actúe como un propietario; para lograr este propósito, los incentivos para los empleados deben estar

Autor: Carlos Eduardo Torres Sánchez - 26 de Julio de 2006

Metodología del cuadro de mando integral (7 capítulos)   (16)

Recientemente pudimos revisar una información referida a una serie de guías para la implementación del Cuadro de Mando Integral (BSC), sobre la cual puede ser de alguna ayuda a nuestros lectores.

Cap 2 Condiciones y Definiciones   . En un plan estratégico, un objetivo puede complementar una meta general cuyo logro no puede ser directamente medido. La valoración es hecha sobre el objetivo en vez de la meta general. Los objetivos también pueden ser caracterizados como algo particularmente enfocado a la conducta de la función básica Cap 3 La Metodología Cuadro de Mando Integral   desarrollada con base a las prioridades del plan estratégico, el cual provee los inductores comerciales cruciales y los criterios para la mayoría de las medidas gerenciales que se desea observar. Los procesos deben diseñarse para recoger información relevante para el despliegue, y análisis Cap 1 El Cuadro de Mando Integral   Recientemente pudimos revisar una información referida a una serie de guías para la implementación del Cuadro de Mando Integral (BSC), sobre la cual puede ser de alguna ayuda a nuestros lectores.Se describe el BSC como un concepto que ayuda a traducir la estrategia en acción, estableciendo

Autor: kaizen@grupokaizen.com - 06 de Abril de 2006

Organización y administración de tesorería (7 capítulos)   (10)

En este trabajo pretendemos resaltar la función de tesorería o el tesoro como elemento indispensable dentro de una organización a pesar de ser muchas veces ignorado o dejado a un segundo plano al no delimitar claramente su responsabilidad dentro del área financiero, capaz de verse reflejado entre sus múltiples funciones en la buena supervivencia del dinero y registro de ello.

Cap 3 Funciones del tesorero   a accionistas, royaltoies u obligaciones contraídas en mercado de valoresResponsable : TesoreroConceptos­ Pagos dividendos, royalties, bonosProyección No Cartera1. ComprasResponsable : Jefe de Logística, proyectará basado en plan de ventasConceptos Cap 1 Introducción a la función financiera el dinero en la empresa   de producción, ventas, sistemas u otros sin contar previamente con un plan financiero que los respalde.­          Alteración de los precios de  venta o de las condiciones de cobro o de pago, sin el conocimiento del responsable financiero en cuya área  va a recaer en definitiva las consecuencias Cap 1 Introducción a la función financiera el dinero en la empresa   de los costos operativos a financiar.­          Toda medida, en general que tienda a incrementar los activos y por lo tanto las obligaciones por pagar originados por los departamentos de producción, ventas, sistemas u otros sin contar previamente con un plan financiero que los respalde

Autor: Alejandro Ulises Moron Espinal - 21 de Mayo de 2006

El arte de la estrategia máxima (5 capítulos)   (2)

Si recopilásemos información sobre la literatura dirigida a gestión y dirección estrategia, nos encontraríamos con que la palabra estrategia es la mas utilizada, abordada y de lo que ha producido muchas teorías, controversias, esquemas, congresos y exposiciones del tema.

Cap 1 Gestión y dirección estratégica   , es una expresión que se refiere exclusivamente al combate, por lo cual el vocablo  “strategos” , significa que el conductor es quien estipula la acción a implementar   y la dirección del ejercito en la batalla.    Se tiene que entender que la estrategia no es un acto aislado Cap 2 Niveles de estrategias     poder ser operable, así se lo proponga y tenga la mejor estrategia a implementar o tenga un potencial calificador intelectual en sus empleados.    La realidad también marca que las empresas deben tener una destreza clara a pesar de no tener arbitrios, deben contar con un plan trascendental

Autor: Cristian Ramírez Gastón - 27 de Mayo de 2006

La ruptura con el continuum sexo-género-deseo (5 capítulos)   (1)

Este artículo propone un análisis de la obra Sirena Selena vestida de pena, de Mayra Santos-Fèbres (Mondadori: Barcelona, 2000. 266pp.) planteando una lectura crítica referente a la ruptura con el continuum sexo-género-deseo.

Cap 3 La ruptura con el continuum sexo-género-deseo: construyéndose   “biología es destino” para operar de acuerdo con el dicho “cultura es destino”. La cárcel deja, pues, de ser la naturaleza, aunque las rejas de la cultura sigan haciendo imposible el plan de desarrollo de la identidad. El deseo, a su vez, es una categoría que viene a dar la contribución Cap 4 Sirena Selena vestida de pena, de Mayra Santos-Fèbres   de los parámetros de género instituidos por la lógica heteronormativa. Sirena Selena es femenina, tiene todos los modos y coqueterías de una diva holywoodiana, pero, cuando delante de los papeles sexuales, él/ella subvierte la lógica de género. Además de ese “lío” en el plan del lenguaje Cap 2 Literatura e identidad   de acción a causa de definiciones de nacionalidad, raza, clase social, religión, género y opción sexual. Movimientos contestatorios han pasado a reivindicar la promoción del respeto a las diferencias e inclusión en detrimento de una ideología que les negaba autonomía al definir las márgenes

Autor: Anselmo Peres Alós y Andrea Cristiane Kahmann - 21 de Octubre de 2006

Administración de la Calidad (7 capítulos)   (68)

Aportaciones a las teorías de Calidad de los principales autores: W. Edward Deming, Joseph M. Juran, Kaoru Ishikawa, Armand V. Feigenbaum, H.James Harrington y Philip Crosby

Cap 7 Principales filosofías de calidad   de Deming1. Crear en el propósito de mejora del producto y servicio, con un plan para ser competitivo y permanecer en el campo de los negocios.2. Adoptar una nueva filosofía eliminar los niveles comúnmente aceptados de demoras, errores, productos defectuosos.3. Suspender la dependencia Cap 6 Philip Crosby   de la dirección.---2. Equipo para el mejoramiento de la calidad.---3. Medición.---4. Costo de la calidad.---5. Conciencia sobre la calidad.---6. Acción correctiva.---7. Planeación del día de cero defectos.---8. Educación al personal.---9. Fijación de metas.---10. Eliminación de las causas de error Cap 3 Kaoru Ishikawa   . Ishikawa, aquí se incluyen los pasos que él recomienda para estos equipos:---1. Escoger un tema (fijar metas).---2. Aclarar las razones por las cuales se elige dicho tema.---3. Evaluar la situación actual.---4. Analizar (investigar las causas).---5. Establecer medidas correctivas y ponerlas en acción

Autor: Ana Julia Jáuregui - 19 de Abril de 2006

La Historia y la Postmodernidad (7 capítulos)   (10)

No es mi intención realizar aquí un registro empírico pormenorizado de los hechos concretos que se proyectan sobre este telón de fondo de la desilusión occidental, por otra parte muy necesario (1). Tampoco la de aportar una gratuita visión decadentista del proceso. Pretendo abordar el asunto desde una óptica muy determinada.

Cap 2 Un poco de historia   a un fin, a un plan superior de la naturaleza racional humana, dejaba importantes resquicios a los imponderables de una irracionalidad no del todo sometida. Kant planteaba la idea en términos de una sabiduría negativa que hiciese frente a los obstáculos impuestos por la contingencia humana al deber moral Cap 4 El Postmodernismo   en tensión con sus propios intereses. Que desencadena una renovación de las técnicas expositivas del relato (37). Pero no ya desde esa legitimación positivista que convertía a los grandes hombres en sujetos transcendentes reales inscritos en un plan superior y objetivo de la historia. Desaparecen Cap 5 El tiempo de la Postmodernidad   se encontraría la propuesta de Habermas en el sentido de imponer un verdadero interés emancipador frente al interés práctico e instrumental de la racionalidad práctica del capitalismo tardío. Ésta quedaría sustituida por la autorreflexión, por la "acción comunicativa" integradora de las diferencias desde

Autor: Rafael Vidal Jiménez - 29 de Agosto de 2006

Evaluación integral del riesgo en sitios contaminados (36 capítulos)   (17)

Una propuesta metodológica para la evaluación integral del riesgo en sitios contaminados

Cap 10 Plan de Muestreo   El plan del muestreo ambiental debe contestar las siguientes preguntas: ¿Cuál matriz se va a analizar? ¿En cuál sitio se va a efectuar el muestreo?, ¿Tipo de muestra que se va a colectar?, ¿Cuándo se realizará la colecta?, ¿Frecuencia del muestreo?, ¿Cómo se tomarán las muestras?, ¿Cuidados Cap 9 ANÁLISIS DE LA CONTAMINACIÓN AMBIENTAL   **Plan de Muestreo  **** **---Programas Analíticos---Toxicidad de los Contaminantes---Comportamiento Ambiental de los Contaminantes---Selección de los Contaminantes Críticos---Revisión del Modelo Conceptual Cap 34 Analisis Integral del Riesgo   del riesgo encontrado? ¿El sitio debe ser restaurado a fin de reducir el riesgo? ¿En caso de que no se restaure el sitio, el riesgo puede incrementar y/o puede extenderse a otras locaciones? ¿Existe alguna acción que la comunidad pueda tomar para disminuir el riesgo?¿En la comunidad existen profesionistas

Autor: Jesús Mejía, Leticia Yáñez, Leticia Carrizales y Fernando Díaz-Barriga - 18 de Julio de 2005

Aproximación crítica al concepto de currículo (5 capítulos)   (11)

El presente artículo busca una aproximación crítica al concepto de Currículo, cotejando algunas de sus variantes conceptuales con el devenir de la educación en América Latina y Colombia.

Cap 1 El currículo   exclusivamente como plan de estudios, el Currículo como dimensión política de la educación. Concepciones implícitas y explícitas aun no aclaradas que están determinando el cruce de perspectivas confusas entre lo Pedagógico y lo Curricular impactando a su vez las prácticas en el devenir de la Universidad Cap 3 Y... ¿lo pedagógico?   se encuentra en una situación paradójica: por un lado, el enriquecimiento del campo con los aportes de la sociología, pero por otro lado,... su objeto ha dejado de ser el plan de estudios, los programas y los sujetos del aula, para diluirse en todos los procesos educativos. De esa manera, el campo Cap 4 Conclusión   es una expresión política que busca legitimar y fortalecer la acción y dirección del Estado, con su visión acomodada a las necesidades que le demanda el sometimiento y la relación de dependencia con las economías poderosas. Es una definición política. Por otro lado, lo que se enuncia en el texto de Díaz

Autor: Magnolia Aristizábal, Lorena Calvache C., Gloria J. Castro B., Adriano Fernández F., Langen Lozada O., Maria Elena Mejía S., José Omar Zúñiga C. - 05 de Noviembre de 2006