|
Monografía de Gualberto J.M. - 14 de Junio de 2006
|
| A propuesta del B.I.D, en julio ppdo. , se realizó en su sede la reunión de expertos en pequeñas y medianas empresas, para compartir sus experiencias y proponer mejoras en los servicios a estas compañías,... |
| Cap 2 |
La evaluación de proyectos de inversión en la actualidad
|
| |
Formuladores y/o evaluadores de proyectos y por la mayoría de los organismos gubernamentales. Sólo se procura resaltar aquellos que se relacionan con la evaluación, a la vez que se intenta explicitar que los productos informativos basados en estos modelos, son hoy incompletos (y por lo tanto incorrectos |
| Cap 5 |
Bibliografía
|
| |
(Consultora, Londres) para Revista MERCADO; setiembre de 1998; pág. 21; Buenos Aires. MUNIER, N. J;1979; ''Preparación técnica, evaluación económica y presentación de proyectos '' Ed. Astrea; Buenos Aires. SAPAG CHAIN, N y SAPAG CHAIN, R. ; 1996; ''Preparación y Evaluación de Proyectos ''; Ed. McGraw |
| Cap 3 |
El Proceso
|
| |
Y del empresario y finaliza en la presentación de una ''caja de herramientas'', fundamental para la toma de decisiones, pero compuesta básicamente por: V.A.N. Y T.I.R. (proyecto puro y con efecto leverage) Período de repago Criterios de división de riesgos Construcción de tasas |
|
|
|
Monografía de Ileana Artidiello Delgado, Roxana Lídice Conrado Barreras - 26 de Julio de 2006
|
| Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales en el ámbito de los Recursos Humanos reflejan el enorme interés que existe por aplicar la Gestión... |
| Cap 6 |
Notas
|
| |
Basada en competencias. Perspectiva de la teoría y la práctica en Australia. Ed. Limusa. 1996. [11] CONOCER. La normalización y certificación de competencia laboral: Medio para incrementar la productividad de las empresas. Presentación en Power Point. Marzo de 1997. [12 |
| Cap 1 |
La Administración de RRHH y la Gestión por Competencias
|
| |
" Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por numerosas instituciones académicas y las prácticas empresariales en el ámbito de los Recursos Humanos reflejan el enorme interés que existe por aplicar la Gestión por Competencias como una herramienta indispensable para profundizar |
| Cap 4 |
Bibliografía
|
| |
. Presentación en Power Point. Marzo de 1997. Ø Contreras Escobar, Evis. Recursos Humanos: fuente de inagotable valor. Serie: Tras la esencia vital de la empresa. Centro de Información. Cubalse.P. 19. Ø Cuba. Partido Comunista de Cuba. Resolución |
|
|
|
Monografía de Emigdio Martínez - 26 de Junio de 2006
|
| Toda la estructuración que ha tenido la empresa al enfocarse totalmente hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de los consumidores o usuarios, al clientelizar la organización, perderían su impacto si el estratega no... |
| Cap 1 |
Herramientas para la gestión de las relaciones con los clientes
|
| |
" Toda la estructuración que ha tenido la empresa al enfocarse totalmente hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de los consumidores o usuarios, al clientelizar la organización, perderían su impacto si el estratega no configura de manera simultánea proyectos que le permitan |
| Cap 5 |
Marketing Directo
|
| |
Presentación de un funcionario a contactar Carta nominal para cada cliente Comunicación de un solo mensaje por envío Envío de copias a cada directivo de una organización Legibilidad de los textos Conservación de los comprobantes de entrega |
| Cap 7 |
E-Commerce
|
| |
, en la medida de lo necesario, para evitar que se filtre información que tenga carácter de confidencialidad. De otra parte, el dimensionamiento de los datos colocados en la página estará condicionado a la presentación mínima requerida por los clientes y organizaciones que acceden |
|
|
|
Monografía de Patricia Téllez López, Maria Eugenia Díaz Buitrago, Maricela Arcila Ospina - 12 de Mayo de 2006
|
| Las Normas internacionales de contabilidad han tomado cada vez mayor aceptación en todo el mundo, un caso particular es lo sucedido con la U. E quien adopto las NIIF, las cuales satisfacen las... |
| Cap 3 |
Funciones del IASB
|
| |
V Emitir IFRS, para lo cual debe publicar un borrador para exposición pública, análisis y comentarios de sus proyectos principales, sometidos a una audiencia pública. v Realizar pruebas de campo en economías desarrolladas y emergentes para el aseguramiento de que los estándares sean |
| Cap 1 |
Las Normas Internacionales de Contabilidad
|
| |
Y publicar buscando el interés publico, normas contables que sean observadas en la presentación de los Estados Financieros, así como promover su aceptación y observancia en todo el mundo”. [1] Este Comité fue el encargado de emitir las IAS (//International Accounting Standards//) conocidos comúnmente |
| Cap 5 |
Bibliografía
|
| |
Contador No 7 (Julio-septiembre de 2001); p.9 Mantilla Blanco, Samuel Alberto. Estándares internacionales de de presentación de reportes financieros, Adiós a las Nics.S. A Mantilla. Bogotá, Mayo 2. 001, pp17 Legis. Régimen contable Colombiano. Colombia. Envió No 53, Marzo de 2. 005, pp 697 |
|
|
|
Monografía de Roberto F. Bertossi - 23 de Mayo de 2006
|
| Dentro de los aspectos importantes para la viabilidad y sustentabilidad de las microempresas y pymes, destacamos los relacionadas con la excesiva cantidad de exigencias impuestas por el mercado de crédito que derivan no pocas veces,... |
| Cap 3 |
Financiamiento/s indirecto/s
|
| |
La Resolución SEPyME Nº 4/2001 se aprobó el Reglamento para el Llamado a Presentación de Proyectos -Año 2001. ---Que en este orden, la Resolución SEPyME Nº 85/2001 aprobó el Reglamento para la Ejecución de Proyectos -Año 2001. ---Que a través de la Resolución SEPyME Nº 76/2001 se declaró como remanente |
| Cap 4 |
Conclusión
|
| |
Las universidades con todo su potencial v.g. : elaboración, presentación y ejecución de proyectos (la banca debe asumir riesgos y financiar proyectos convenientemente evaluados) para salir airosos de análisis cada vez más exhaustivos de los organismos o entidades crediticias a los que les interesa |
| Cap 2 |
Financiamiento genuino
|
| |
Ahora bien, adentrándonos específicamente en la cuestión "financiamiento pymes" anticipamos que, para estas empresas el financiamiento es uno de los puntos más críticos a superar. Luce impostergable la instrumentación creativa de un “Banco de Ideas y Proyectos ” que oriente un notorio aumento |
|
|
|
Monografía de Abilio Marrero Rodríguez - 02 de Mayo de 2006
|
| Aborda la necesidad de aplicar las técnicas más modernas de dirección en los países más pobres, la función de las organizaciones dedicadas a la ciencia y la técnica y la necesidad de gestionar el capital... |
| Cap 4 |
Indicadores de innovación y difusión tecnológica
|
| |
En nuestras páginas web públicas (# de click / # de solicitudes). La gestión para incrementar la visibilidad debe encaminarse a la creación de bancos de proyectos y a lograr su diseminación y generalización. **2. Dinámica del desarrollo de la Ciencia y la Técnica. ** Se pueden confeccionar matrices |
| Cap 3 |
Indicadores de resultado
|
| |
Las diferencias suelen ser bastante significativas de unos a otros. La medición de estos indicadores permitirá ir creando y actualizando bases de datos de proyectos , de grupos y centros de investigación, de proyectos de innovación, de becarios, de cooperación técnica internacional, de investigadores |
| Cap 1 |
Indicadores de medición
|
| |
De difusión e innovación tecnológica (indicadores de cooperación y comparabilidad) Para cada indicador se realizarán análisis comparativos contra períodos base, contra índices externos de los líderes o a nivel mundial. Se recomienda el uso de gráficos, tablas que permitan su mejor presentación y facilite |
|
|
|
Monografía de José Avilez - 10 de Agosto de 2006
|
| La simplificación del trabajo posibilita la racionalización de las tareas, lo que permite el abatimiento de costos, menor inversión de capital y el mejoramiento de la rentabilidad de nuestros recursos y de los interesados en... |
| Cap 3 |
Conceptos generales de diagramas
|
| |
En el trabajo de los sistemas que son: estudio, diseño y presentación . Estudio de los diagramas
La fase del estudio de sistemas es la investigación original de los procedimientos actuales. En esta etapa el examen se refiere a la forma en que se está ejecutando el trabajo. La información |
| Cap 6 |
Formatos para captura de información
|
| |
; sin embargo, la calidad de la información que se obtenga dependerá del diseño y la presentación que se dé a los cuestionarios. Las técnicas de entrevista, observación directa, muestreo (tablas de muestreo), también son tratadas con amplitud en la segunda parte de la obra. Una vez que se ha recabado |
| Cap 2 |
Diagramas de procedimientos
|
| |
Y los clientes. La permanente revisión de los sistemas, estructuras y procedimientos por las unidades responsables del mejoramiento administrativo permitirá conocer de manera integral la operación de la institución o de cualquier unidad administrativa. La presentación de procedimientos |
|
|
|
Monografía de Pablo Belly - 03 de Mayo de 2006
|
| La globalización y la apertura de los mercados parece haber abierto un abanico mucho más amplio de lo que la palabra mercado significa, con esto quiero decir que la palabra mercado originalmente hacia referencia a... |
| Cap 2 |
Confianza
|
| |
Con sillones y mesas ratonas, cuando pregunté me dijeron que: ese es un lugar donde nos juntamos a charlar de una manera distinta e informal de los proyectos que tenemos entre manos, casualmente hoy a la mañana nos juntamos a delirar con tres compañeros sobre la presentación de un proyecto |
| Cap 1 |
Nuevos conceptos de Mercado
|
| |
. Para CNN-News, el mundo se ha dividido en una serie de regiones, cada una con su propio personal de editorial y presentación . Esto le permite, no solo presentar noticias globales desde una perspectiva local, sino que puede presentar noticias localmente especialmente dirigidas a ese mercado. ------Cuando |
| Cap 3 |
Necesidad
|
| |
, en palabras del vicepresidente, "además de los beneficios generados, las personas son evaluadas en lo referente al grado en que se involucran en varios proyectos , trabajan con diferentes grupos para satisfacer las prioridades y cumplen con las necesidades de los clientes. La cultura penaliza a quines |
|
|
|
Monografía de Luis Alfonzo Cerna Apaza - 24 de Mayo de 2006
|
| La Gestión Presupuestaria de los Gobiernos Locales, es un conjunto de fases sucesivas que determinan su capacidad para lograr los Objetivos Institucionales, mediante el cumplimiento de las metas presupuestarias establecidas para un determinado año fiscal,... |
| Cap 5 |
Principios del presupuesto municipal
|
| |
Excesiva en la presentación de ellos, pues perjudica la visión de conjunto, de manera que un equilibrio razonable entre el detalle de la información y las necesidades globales de presentación de los programas parece ser la ecuación mas aceptable. **7. __PRINCIPIO DE ACUCIOSIDAD__** Postula |
| Cap 4 |
Presupuesto participativo
|
| |
Aquellos para gastos de inversión, teniendo en cuenta, la visión de desarrollo distrital, provincial, regional y nacional considerados en sus Planes de Desarrollo Concertados, los objetivos establecidos en sus Planes Estratégicos Institucionales, así como la priorización de los proyectos buscando |
| Cap 1 |
La Gestión Presupuestaria de los Gobiernos Locales
|
| |
A partir del año 2004, consigna obligatoriamente proyectos de inversión priorizados en el Presupuesto Participativo de cada Gobierno local, derivándose de ello que antes de la Fase de Programación, el Gobierno Local ya cuente con los resultados del Proceso de Presupuesto Participativo. Adicionalmente |
|
|
|
Monografía de Rolf Arnold - 05 de Agosto de 2006
|
| El tema de los "nuevos métodos en el trabajo de formación en las empresas" tiene que ser precisado en dos sentidos. |
| Cap 2 |
Métodos nuevos y antiguos
|
| |
Y de relaciones sociales. No obstante, en lo que se refiere a su éxito con respecto a la transmisión de competencia en materia técnica, no se puede simplemente suponer que la mera presentación de contenidos automáticamente tendrá como consecuencia su aprendizaje. Los estudios realizados ya hace algún tiempo |
| Cap 3 |
De la cultura de la enseñanza hacia la cultura del aprendizaje
|
| |
Las facultades de aquél que aprende en cuanto a los métodos y las relaciones sociales, abarca, en consecuencia, mucho más de lo que ya es conocido. Si bien es cierto que los conceptos de la independencia, de las clases abiertas y de las clases en función de proyectos tienen proveniencias históricamente |
| Cap 4 |
Aprender en la modalidad del permitir
|
| |
, mientras que únicamente un 7% conoce el método según proyectos (Ministerio Federal de Educación y Ciencia, 1993, p. 86 y s.). Además, la selección de los métodos en una empresa depende en buena medida del tamaño de la misma. Los métodos de formación nuevos, que promueven la actividad, se aplican |
|
|