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Monografías de que es una motivacion

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Al otro lado. Yanitzia Canetti entre la mística y el postmodernismo (6 capítulos) CopyLeft   -----(0)
La autora Yanitzia Canetti, nacida en Cuba en 1967 y residente en los Estados Unidos, publica en 1997 su novela Al otro lado que sorprende al público por su calidad literaria. Se habla de una obra madura y muy profundamente elaborada en la que se distingue una voz propia que no se esperaba de una autora tan joven.
Cap 1 Vida y obra de Yanitzia Canetti
  de figuras y motivos bíblicos, míticos e históricos usados para desarrollar la novela. Por otro lado, el/la lector/a se siente profundamente atraído por la motivación de la novela: una protagonista a la búsqueda de su propio yo. Esta búsqueda la lleva al origen del logos eclesiástico que pretende guardar
Autor: Annegret Thiem - 27 de Septiembre de 2006
Aproximación crítica al concepto de currículo (5 capítulos) Creative Commons   *****(3)
El presente artículo busca una aproximación crítica al concepto de Currículo, cotejando algunas de sus variantes conceptuales con el devenir de la educación en América Latina y Colombia.
Cap 1 El currículo
  e ingerencia en el devenir de la educación en y desde nuestra cultura académica, buscando conectar la reflexión sobre los aportes teóricos de Ángel Díaz Barriga con el contexto particular de la Universidad, asumiendo como motivación y pretexto, algunas preguntas puntuales. Dentro de las concepciones
Autor: Magnolia Aristizábal, Lorena Calvache C., Gloria J. Castro B., Adriano Fernández F., Langen Lozada O., Maria Elena Mejía S., José Omar Zúñiga C. - 05 de Noviembre de 2006
Propuesta Curricular para la consolidación de los Semilleros de Investigación como espacios de Formación Temprana en Investigación (6 capítulos) Creative Commons   *----(1)
Este artículo pretende mostrar una forma de concebir los Semilleros de Investigación, dentro de este movimiento, en la cual sea posible materializar de forma integral los conceptos de flexibilidad curricular, procesos educativos centrados en el aprendizaje y construcción social del conocimiento científico.
Cap 2 Los Semilleros de Investigación
  estudiantes universitarios o de colegios se agrupan de forma disciplinar o interdisciplinaria con el propósito de iniciar tempranamente y/o fortalecer su formación en investigación. El principal requisito de membresía es tener una o varias pregunta y la motivación de indagar en ella con rigor
Autor: Ulises Hernandez Pino - 05 de Noviembre de 2006
El Altar Magico: Encuentro con la Divinidad (5 capítulos) Copyright   -----(0)
Altar significa punto de encuentro con la divinidad. Si recordamos textos bíblicos independientemente que nuestras creencias coincidan o no con ellos, podemos citar al mismo San Pablo que en una de sus cartas manifiesta: “templos del espíritu sois”.
Cap 2 El simbolismo del altar
  una clara motivación evítalo; no lo hagas para “ver que pasa” porque te aseguro que “si pasa”. Conforme nos vayamos adentrando en la magia observaremos que para realizar determinados trabajos o rituales se necesita un espacio sagrado donde invocar a los guías espirituales, refugiarnos en nuestros
Autor: Esquina Mágica - 25 de Noviembre de 2006
Sueños de espinas y lágrimas: Los ogros del iris cinematográfico (6 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Hablamos del sueño como otro lenguaje de poder, como una oligarquía de escapismo en cruzada contra los traumas, como un señuelo, una inmolación inconsciente en llanto de lectura de sus pasajes, en vivencia literaria de los contextos referenciales que nos rodean.
Cap 3 Fabulaciones estructurales y argumentales de la pesadilla fílmica: P
  , motivación o presuposición, tal y como apunta Todorov, en cumplimiento de ese ritual de victimización, propuesta de amenaza extrema -prominente por lo inopinado y desestabilizador de su influjo- y, a la postre, una vez apresados por el vértigo, la necesaria represión de la fuerza malévola, tras
Cap 5 Testamentos del desasosiego. El film de terror hasta nuestros días.
  al hombre y destierran el antropocentrismo debilitado por las crisis de conciencia y rémoras de fin de milenio. Toda una revelación apocalíptica, convendríamos. Asimismo, se retoma en los noventa, con singular virulencia y ceremoniosa motivación, el jadeante furor letal del asesino en serie
Autor: Julio Ángel Olivares Merino - 05 de Septiembre de 2006
Nuevos métodos en el trabajo de formación de las empresas (5 capítulos) Creative Commons   *****(2)
El tema de los "nuevos métodos en el trabajo de formación en las empresas" tiene que ser precisado en dos sentidos.
Cap 2 Métodos nuevos y antiguos
  se realiza un autocontrol y la confirmación, a través de la cual el joven se entiende como origen, lo que significa una motivación" (Friede, 1988, p. 6).   Fig. 1: Valencia didáctica de métodos nuevos y antiguos en la formación en las empresas
Autor: Rolf Arnold - 05 de Agosto de 2006
El anarquismo de Emma Goldman (1869-1940) y los límites de la Utopía (7 capítulos) CopyLeft   -----(0)
Resulta a todas luces incuestionable, la necesidad que hoy tenemos de conocer mejor a nuestras mujeres de ideas. No tanto por un prurito anti-machista ciertamente postizo a veces, y otras oportunista e inconsecuente, sino porque el redescubrimiento que cada vez hacemos de ellas, nos acerca de manera más efectiva a la comprensión cabal de los fundamentos de la cultura occidental.
Cap 2 Emma Goldman y el estado soviético
  y una motivación especial para los anarquistas que seguían creyendo en los proyectos revolucionarios de naturaleza espontánea y radical. Algo así le sucedió al principio a Emma Goldman (1869-1940). Desde que la noche de la masacre de los huelguistas de Chicago en 1887, la hizo ver con claridad donde estarían
Autor: Rodrigo Quesada Monge - 31 de Agosto de 2006
Motivación para el cambio (4 capítulos) Creative Commons   ***--(1)
Para cambiar hay que entender primero qué es cambiar, ya que este término significa que voy a modificar mi forma común y tradicional, se va a truncar un modo de vida para iniciar otra, siempre pensando en el progreso personal y en el beneficio interno y externo del ser humano.
Cap 1 En busca del cambio
  la realidad con ojos futuristas, es arrancar lo malo que hemos venido haciendo, para buscar el bien, pues solo esto nos hará encontrar la felicidad plena. Obviamente para propiciar el cambio con vehemencia, confianza y seguridad debe existir la motivación vista ésta como la voluntad para hacer un gran
Autor: Delio González Burgos - 31 de Julio de 2006
Eliminar la tensión emotiva y desarrolar la tensión creativa a través de la motivación (14 capítulos) Creative Commons   ****-(5)
El presente es un ensayo metodológico, para comprobar el grado de identificación laboral que tienen tanto el personal nombrado, como el personal contratado por el Gobierno Regional.
Cap 4 Motivación Intrínseca y Motivación Extrínseca
  ineficaz, precisamente porque reduce la psicología de la motivación humana a una rama de la economía”. Kohn(62,63) pone a consideración algunas razones por las que los programas de incentivos no funcionan: ------------------------------- - “El pago no es un motivador”. Kohn dice que esta declaración
Cap 7 Métodos de motivación
  "" Algunos de los métodos de motivación con los que se pueden contar son:  1. Utilizar el dinero como una retribución y un incentivo El dinero, en la forma de pago o de alguna otra clase de remuneración, es la retribución extrínseca más obvia. El dinero constituye la “zanahoria” que la gran
Cap 13 Conclusiones
  "" - Primero, es común que suela depositarse sobre la motivación empresarial la responsabilidad de la necesidad de encontrar formas de aumentar el rendimiento de los trabajadores con respecto a las tendencias negativas del desarrollo económico y social. Sin embargo, el problema radica
Autor: Edwin Gallardo - 31 de Julio de 2006
Motivar a los empleados (6 capítulos) Creative Commons   ****-(2)
La gerencia de una empresa es la responsable de conducirla hacia la obtención del objetivo que ella persigue, sin que varíe la responsabilidad por el hecho de que ella sea propiedad de una persona o de accionistas o de su tamaño, pequeña, mediana o grande.
Cap 1 Gerencia y Motivación
  ; Supervisar a sus dependientes inmediatos; Mantener viva la vinculación con los dueños del capital; "Saber"qué pasa en la empresa y además de otras hacer que todos, empleados y supervisores, trabajen, reemplazando con la motivación como instrumento acuciante, a las órdenes
Cap 4 ¿Por qué hay que hacer que la gente trabaje?
  y que veremos más adelante.   Coetáneo con McGregor y citado por él, Herzberg consiguió diferenciar la motivación con sentido genérico y que estaba presente en todas las teorías de administración de recursos humanos y distinguir la que se refiere específicamente al trabajo
Autor: Juan Manuel de la Colina - 31 de Julio de 2006
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