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Monografía de Educar.org - 30 de Septiembre de 2005
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| Todos los seres humanos nacen con derechos y libertades fundamentales iguales e inalienables |
| Cap 1 |
Derechos Humanos
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**Todos los seres humanos nacen con derechos y libertades fundamentales iguales e inalienables ---** Las Naciones Unidas tienen el compromiso de apoyar, fomentar y proteger los derechos humanos de todas las personas. Este compromiso tiene su origen en la Carta de las Naciones Unidas, que reafirma |
| Cap 3 |
Declaración Universal de los Derechos del Hombre
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De la rebelión contra la tiranía y la opresión, Considerando también esencial promover el desarrollo de relaciones amistosas entre las naciones, Considerando que los pueblos de las Naciones Unidas han reafirmado en la Carta su fe en los derechos fundamentales del hombre, en la dignidad y el valor |
| Cap 5 |
Declaración Universal de los Derechos del Animal
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Tratado con respeto. --- ---Las escenas de violencia en las que los animales son víctimas deben ser prohibidas en el cine y la televisión, salvo si ellas tienen como fin el dar muestra de los atentados contra los derechos del animal. **Artículo 14**---Los organismos de protección y salvaguarda |
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Monografía de Oswaldo Ramírez Colina - 11 de Agosto de 2006
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| En vista de la problemática planteada dentro de la Administración Pública en el ámbito de la Gerencia de los Recursos Humanos, nos hemos percatado de que dicha problemática se debe a que son ... |
| Cap 5 |
La Ley de Carrera Administrativa. Estructura y ambito de aplicación
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Se aplica, es en el art. 1º donde se dispone lo propio. En efecto, se dice que “regula los derechos y deberes de los funcionarios públicos en sus relaciones con la Administración Pública Nacional...”. son , pues, los funcionarios públicos sus destinatarios; la regulación de sus derechos y deberes |
| Cap 4 |
La Ley Organica del Trabajo. Analisis del art. 8º
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Del legislador. Es necesario precisar que los derechos consagrados en la LCA y, en principio de conformidad con el art. 8º de la LOT son exclusivos de los funcionarios que desempeñan cargos de carrera, de manera que no les correspondería a los funcionarios de carrera |
| Cap 2 |
Breve Historia de las Leyes que regulaban a los Recursos Humanos antes de l
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Para los Servidores del Gobierno Nacional (RAPSGN), según Decreto Nº 394 (G.O. Nº 26406 del 14/11/1960), el cual constituye el antecedente inmediato de la LCA y en el que se recogen las instituciones fundamentales de la misma. En él se expresa su carácter temporal “hasta tanto se dicten normas sobre la Carrera |
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Monografía de Matías Martínez Ferreira - 25 de Mayo de 2006
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| El presente trabajo se hace con la finalidad de conocer acerca de las instituciones que están trabajando en el mundo, para tratar de solventar la crisis que algunos gobiernos están atravesando, estas instituciones entre otras... |
| Cap 5 |
Organización Mundial del Comercio
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Y ratificados por sus respectivos parlamentos. Esos acuerdos establecen las normas jurídicas fundamentales del comercio internacional. Son esencialmente contratos que garantizan a los países Miembros importantes derechos en relación con el comercio y que, al mismo tiempo, obligan a los gobiernos |
| Cap 7 |
Bibliografía
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" MENDOZA, Carlos Acevedo: Instituciones Financieras. Océano: Enciclopedia Autodidáctica Interactiva Océano, MCMXCVIII Océano Grupo Editorial, S.A. , Barcelona, España,1999. Enciclopedia Microsoft Encarta 2000, 1993-1999, todos los derechos reservados Sela 50 años |
| Cap 1 |
El Fondo Monetario Internacional (FMI)
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Los problemas fundamentales . § Facilita a los gobiernos y bancos centrales de los países miembros asistencia técnica y capacitación en el área de especialidad de la institución.
Actividad principal del FMI: Política macroeconómica y del sector financiero |
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Monografía de Jaime Ramírez P. - 25 de Mayo de 2006
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| El presente trabajo es una reflexión sobre la propuesta del ALCA, las condiciones de América Latina y el Caribe en general y se realizan algunas consideraciones sobre los aspectos laborales, debido a que el... |
| Cap 3 |
Efectos en los mercados laborales (7)
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, incluso a proteger los derechos fundamentales de los trabajadores; sin embargo, son pocos los tratados que integran un acuerdo laboral que asegure la integración o coordinación entre comercio e inversión y mercado de trabajo. Por lo tanto los negociadores del ALCA no deben de excluir los aspectos |
| Cap 4 |
Utilidad de la integración en un mundo de economías abiertas
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Los derechos fundamentales de los/as trabajadores/as en las actividades comerciales e inversión que se desarrollarán en el marco de este tratado hemisférico. · En términos estructurales, la integración económica implica cinco ventajas generales que son comunes a todo bloque |
| Cap 5 |
Elementos de propuesta para posibles acciones en función del desarro
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Los derechos fundaméntales de los trabajadores comprendidos en los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). De tal manera que el irrespeto a la libertad sindical, la realización de trabajos forzosos u obligatorios, las diferencias saláriales entre hombres y mujeres, la discriminación |
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Monografía de Gioskamari Karina Vargas Mendez - 11 de Agosto de 2006
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| El presente trabajo, es una comparación del contenido de los Artículos de la Constitución Nacional de 1961 y la Constitución Bolivariana de Venezuela, aprobada por referéndum en 1999, analizando los diferentes contenidos sociales, especialmente la... |
| Cap 6 |
Glosario
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" Constitución: Son normas o leyes que determinan la forma de gobierno, los derechos y deberes del gobierno ante los ciudadanos y viceversa. Es el conjunto de reglas fundamentales que organizan la sociedad política, estableciendo la autoridad y garantizando la libertad; es la ley magna |
| Cap 3 |
Conformación de la constitución de la República Boliva
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De formalidades no esenciales. Los principios fundamentales que orientan el proyecto de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo son : La autonomía y especialidad de jurisdicción laboral. Gratuidad. Oralidad. Inmediación. Concentración. Publicidad. Abreviación |
| Cap 2 |
Conformación de la constitución de la República Boliva
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Que alteren la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales les prevalece la realidad sobre las formas o apariencias. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula toda acción, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabo de estos |
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Monografía de Carla Cornejo Martín - 27 de Mayo de 2006
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| El presente trabajo de investigación nos da a conocer sobre Dumping. Se dice que el "dumping" no se empleado hoy en día con tanta amplitud como ocurría en el pasado, a no ser el dumping... |
| Cap 1 |
¿Qué es el Dumping?
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De producción nacional. Ahora bien, existen también diferencias fundamentales que quedan reflejadas en los Acuerdos. El dumping lo comete una empresa. En el caso de las subvenciones es el gobierno o un organismo gubernamental el que actúa, bien abonado directamente las subvenciones a determinados clientes |
| Cap 2 |
Revisión de asuntos en materia de antidumping y cuotas compensatoria
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Compensatorios a las importaciones subvencionadas. No obstante imponerse derechos compensatorios a las importaciones subvencionadas. No obstante, esta subvenciones tiene que cumplir condiciones estrictas. Algunas de las disciplinas establecidas son similares a las del Acuerdo Antidumping |
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Monografía de Victoria Emilia De La Cruz Rondón - 31 de Mayo de 2006
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| El enfoque de incentivos es susceptible de utilizarse mediante dos políticas: Impuestos y Subsidios y Permisos Negociables de Descargas (PND). |
| Cap 2 |
Incentivos ambientales
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. Los permisos negociables de descargas es un enfoque descentralizado en el cual una vez establecido el sistema y especificada las reglas fundamentales , el sistema debe funcionar automáticamente mediante las interacciones que se den entre los contaminadores y otras partes interesadas |
| Cap 4 |
Permisos Negociables de Descarga (PND)
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" La segunda política de incentivos a analizar es los Permisos Negociables de Descarga (PND). En este sistema se crea un nuevo tipo de derechos de propiedad. Este derecho de propiedad consiste en un permiso para emitir contaminantes. Cada permiso da la facultad a su portador de emitir |
| Cap 1 |
Importancia del Medio Ambiente
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Y Subsidios y Permisos Negociables de Descargas (PND). Los impuestos y subsidios corresponden a un sistema centralizado. Se encarga directa y continuamente de las interacciones con los agentes contaminantes. Los PND es un enfoque descentralizado que crea un nuevo tipo de derechos de propiedad el cual |
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Monografía de Andrés Quijano Ponce de León - 03 de Mayo de 2006
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| El desarrollo sostenible es una posición Norteamericana que afirma que dicho desarrollo es el proceso de crecimiento económico en el que la tecnología, la explotación de los recursos y la organización social y política satisfacen... |
| Cap 4 |
Responsabilidad Moral Ecologica
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Un deber de preservar la belleza como lo hay para toda obra de arte. Quizá estas palabras de McCLOSKEY son indicativas de esta postura ética:"... Cuando exista un enfrentamiento entre el bienestar humano y los derechos humanos, por una parte, y la conservación de las tierras vírgenes y de especies |
| Cap 3 |
Problematica ecológica en el contexto global
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. Asisten más de 800 científicos de todo el mundo 1983: la Asamblea General de las Naciones Unidas le dan un mandato a una Comisión mundial independiente para que elabore un informe sobre las cuestiones fundamentales del desarrollo y del ambiente. Esta comisión fue presidida por Mme Gro Harlen Brundtland |
| Cap 2 |
Interrelaciones teóricas
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// Una nueva perspectiva en la realidad empresarial de expresión y comunicación editores s.a. La Política Ambiental del Gobierno Colombiano comenzó a regirse a partir de la Constitución de 1991 y significó un avance destacado en la consagración de los derechos de la colectividad a un ambiente sano |
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Monografía de Gabriel Dugarte - 20 de Abril de 2006
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| Una vez identificados los objetivos y la estructura durante la planificación, la organización debe determinar quién va a ser que cosa y cómo va a hacer la coordinación dentro y entre los departamentos de la... |
| Cap 1 |
Concepto de Organizar
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Están relacionados con la autoridad. **El proceso de organización:** Los diversos principios de delegación de la autoridad y de la ubicación por departamentos son verdades fundamentales del proceso organizacional. Se relacionan con fases de los dos aspectos primarios de organizar: la autoridad |
| Cap 2 |
El Estado
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Confusas su clasificación. Sin embargo, la clasificación más común es aquella, que atiende al sector económico que sirve, es decir, ateniendo a que el organismo sea de carácter público, privado o que reúna características de ambos sectores. Se distinguen tres tipos fundamentales de administración |
| Cap 5 |
El Mercado
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Utilizada para designar las operaciones de contratación de derechos de suscripción en las Bolsas de Comercio. **** **Mercado de Dinero** Es aquel mercado en el que se realizan operaciones financieras a corto plazo generalmente inferiores en un año. **Mercado de Divisas** Denominación que se emplea |
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Monografía de Romina P. del Carmen - 22 de Julio de 2006
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| El boom de Internet y, más allá, el gran desarrollo tecnológico de los 90 ha dejado una huella indeleble en las sociedades modernas, y desde luego, para muchas empresas y profesionales esta influencia está siendo... |
| Cap 2 |
Los Sindicatos
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" Los sindicatos juegan un papel fundamental en la determinación de los salarios y en la determinación de las condiciones de trabajo. Los sindicatos son unas organizaciones concebidas para la defensa de los derechos de los trabajadores frente al poder de los empresarios. Por lo general |
| Cap 5 |
El mercado laboral y sus exigencias
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, necesarios estos últimos por la ineficacia del sistema educativo público para adaptarse a las necesidades laborales. Estos centros formativos son fundamentales para conseguir los títulos necesarios ó cualificaciones para el acceso a un mercado laboral concreto. Ejemplo de escuelas formativa en ella |
| Cap 4 |
Tipos de sindicatos
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Políticos y , por tanto, sus objetivos no son exclusivamente económicos. El sindicato económico tiene como razón primera la mejora económico social de los afiliados sin tratar de luchar de forma directa por el cambio de la estructura de la sociedad |
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