Monografías de recursos administrativos

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Propuesta de clasificación de las herramientas - software para la gestión del conocimiento (23 capítulos)   (7)

Se propone un modelo de clasificación no exhaustiva de las herramientas - software que deben conformar el sistema nervioso digital, sobre cuya base pueden desarrollarse, con mayor facilidad, las acciones y operaciones que integran metodológicamente la gestión del conocimiento, el aprendizaje organizacional o el capital intelectual, en las organizaciones. Se ofrece, para cada tipo de herramienta, una explicación sobre su función dentro del sistema de la gestión del conocimiento, la lógica de sus operaciones internas, así como sus ventajas y desventajas.

Cap 14 La gestión de los objetos de automatización (software)   : primarios (administrativos, legales, financieros) y secundarios (históricos o de soporte a la investigación). Esta clasificación se refleja en el tratamiento que reciben los documentos, los primarios se emplean cotidianamente durante el tiempo de su vigencia y deben estar muy accesibles, ellos son Cap 17 La GC y los mapas del conocimiento   , potencialidad y adecuación a las metas, de las competencias individuales y grupales, así como la disponibilidad o necesidad de otros recursos de información, en cada momento, y que pudiesen actualizarse, modificarse, crearse o almacenarse como experiencia histórica, con una frecuencia y rapidez Cap 16 Gestión del conocimiento (knowledge management) y gestión tec   //Rodríguez Rovira//, definió la GC como: "…una nueva cultura empresarial, una nueva manera de gestionar las organizaciones, que sitúa los recursos humanos como el principal activo y sustenta su poder de competitividad en la capacidad de compartir la información, las experiencias

Autor: Dr. C. Israel A. Núñez Paula y Ing. Yiny Núñez Govín - 14 de Diciembre de 2005

El Just In Time (22 capítulos)   (20)

Frente al implacable ataque de la competencia mundial, la industria no debe decidir si debe cambiar, sino cómo debe ser ese cambio. Dejar las cosas como están es una opción fatal, pudiendo sólo elegir entre controlar el propio cambio o permitir que lo controle la competencia.

Cap 21 Conclusiones   , reducir notablemente las actividades y procesos administrativos, y contar con información más rápida y precisa.·        **//Cero accidentes//**. La disminución de accidentes reduce también notablemente la necesidad de los “trabajos en curso” o los stocks de amortiguación. Los accidentes no sólo Cap 1 Sistema de manufactura Just in Time   el volumen requerido o porque sus niveles de calidad no son aceptables.Los productos elaborados en una empresa de manufactura llevan implícitas tres variables de costos: materiales, mano de obra y costos administrativos. La de materiales está integrada por los costos de la materiales utilizados Cap 6 Analisis completo de los costes improductivos   jubilaciones anticipadas, no son buenas medidas.La definición de despilfarro que han asumido las empresas occidentales es sobre “cualquier otra cosa que no sean los recursos mínimos absolutos de material, máquinas y fuerza de trabajo requeridos para añadir valor al producto”. Considerándose como recursos

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 10 de Abril de 2006

Hernández declara la inmortalidad del Poema (6 capítulos)   (14)

La novela, fundamentalmente la costumbrista y realista, coadyuva a pintar magistralmente las costumbres o caracteres locales de conjunto de poblaciones y provincias, en donde el tiempo parece que se detiene tornándose indefinido, y que viven un tanto al margen de los vaivenes y dinámica del progreso.

Cap 5 Problematica político-social en Manuela   diferenciación. La fundación de ciudades como centros administrativos y la constitución, en torno de ellas de ciertas relaciones económicas, van marcando las primeras diferencias territoriales que más tarde van a formar los países americanos. El exterminio, sometimiento de los indígenas

Autor: Nubia Amparo Ortiz Guerrero - 30 de Agosto de 2006

Carta de las Naciones Unidas (21 capítulos)   (3)

Firmada en San Francisco el 26 de junio 1945, entrada en vigor: 24 de octubre de 1945, de conformidad con el Artículo 110

Cap 6 CAPITULO IV - La asamblea general   de la Organización en la proporción que determine la Asamblea General.~1) La Asamblea General considerará y aprobará los arreglos financieros y presupuestarios que se celebren con los organismos especializados de que trata el Artículo 57 y examinará los presupuestos administrativos de tales organismos Cap 7 CAPITULO V - El consejo de seguridad   convienen en aceptar y cumplir las decisiones del Consejo de Seguridad de acuerdo con esta Carta.=== Artículo 26 ===A fin de promover el establecimiento y mantenimiento de la paz y la seguridad internacionales con la menor desviación posible de los recursos humanos y económicos del mundo hacia

Autor: Naciones Unidas - 12 de Agosto de 2005

El Franquismo (6 capítulos)   (3)

El presente trabajo tiene como objetivo esclarecer el significado del franquismo, entendiendo con ello el análisis de su evolución y las razones que lo impulsaron, los componentes ideológicos y las tendencias políticas que albergó, ...Finalmente, nos detendremos en la controversia en torno a la definición de su naturaleza, especialmente en torno a su calificación como régimen fascista o no.

Cap 2 Estructura social y económica de España durante el Franquismo   y empleados administrativos privados; los pequeños empresarios industriales y mercantiles, y el sector formado por las profesiones liberales. Esta heterogeneidad las hacía debatirse políticamente entre el reformismo y el conservadurismo, lo que unido a su debilidad numérica explica su falta de peso

Autor: Jesús Sánchez Rodríguez - 18 de Enero de 2006

Economía Kaizen (16 capítulos)   (7)

La economía es el arte de utilizar de la mejor manera posible los recursos disponibles, teniendo la ciencia económica por objeto explicar cómo organizan los hombres sus esfuerzos para valorizar los recursos del mundo.

Cap 14 El kaizen como nueva doctrina económica   generando un auténtico valor agregado en materia educativa que permita futuros puestos de trabajos bien remunerados para los individuos, y capacidad de mano de obra para las empresas? ¿Cuántos recursos destinados a la salud se pierden en gastos burocráticos-administrativos? ¿Cuánta hay de prevención Cap 5 Desperdicios a nivel organización y a nivel país. De lo micro   Se considera como desperdicio todas aquellas actividades que consumiendo recursos no generan valor agregado. En tal sentido el desperdicio es todo uso por sobre el mínimo necesario, en materia de recursos humanos, materiales y financieros, en los procesos y actividades destinados a la generación Cap 1 Una economía para la acción   La economía es el arte de utilizar de la mejor manera posible los recursos disponibles, teniendo la ciencia económica por objeto explicar cómo organizan los hombres sus esfuerzos para valorizar los recursos del mundo. Así la ciencia económica puede ser definida como una estrategia de lucha contra

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 27 de Marzo de 2006

Análisis de necesidades de entrenamiento basado en el modelo de competencias (11 capítulos)   (21)

Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial, los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos.

Cap 1 La importancia de la Administración de Recursos Humanos   "" Las organizaciones utilizan recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para la producción de bienes y servicios, generándose diferentes grados de rentabilidad. A nivel mundial, los recursos humanos constituyen un factor clave para el logro de los objetivos estratégicos Cap 3 Descripción del proceso de detección de necesidades de entre   las bases para evitar el problema de falta de empleados aptos para los puestos de trabajo e.        Descubre problemas en los procedimientos administrativos que estén afectando el funcionamiento de la institución f.         Sienta las bases necesarias para la correcta evaluación Cap 2 Descripcion del subsistema de entrenamiento   . De esta forma una vez establecidas las políticas, la responsabilidad de ejecutarlas depende de otros niveles administrativos. b.       Responsabilidad de Recursos Humanos: el gerente de recursos humanos o el jefe de la unidad o departamento de entrenamiento, es la persona que tiene

Autor: María C. De Sousa De R. - 04 de Julio de 2006

El latín y las tecnologías de la información y la comunicación (13 capítulos)   (3)

El rápido desarrollo de las nuevas tecnologías en el ámbito educativo está transformando la fisonomía de la pedagogía tradicional. La cantidad de recursos informáticos a disposición del docente y el alumno abre nuevos caminos a la reflexión didáctica, y el éxito de la educación a distancia está demostrando la eficacia de esos recursos.

Cap 13 Notas   la creación de personas competentes al menos en tres aspectos básicos: manejar instrumentalmente las tecnologías, tener actitudes positivas y realistas para su utilización, y saber evaluar sus mensajes y sus necesidades de utilización”. “Cambios organizativos y administrativos para la incorporación Cap 12 Referencias   ALMENARA, Julio, “Cambios organizativos y administrativos para la incorporación de las TIC a la formación. Medidas a adoptar”, en EDUTEC, Nº 18, noviembre de 2004. ------ALMENARA, Julio, “Nuevas tecnologías, comunicación y educación”, en EDUTEC, Nº1, febrero de 1996. ------AREA MOREIRA, Manuel Cap 9 Archivo enviado con oraciones de ejercitación   el procedimiento ya utilizado. Y si cuenta con los recursos y conocimientos suficientes, hasta podría crear historietas o animaciones que ilustraran con diálogos cada tema estudiado. Vistos, pues, algunos recursos mínimos de que puede disponer un profesor de latín con un programa de enseñanza virtual

Autor: Diego Ribeira - 06 de Octubre de 2005

Del control interno a la economía empresarial (12 capítulos)   (26)

Es inobjetable la importancia que reviste para la recuperación de la economía el control de los recursos materiales, financieros y humanos. Dentro de una organización el proceso administrativo constituye un desarrollo armónico donde están presentes las funciones de planeación, organización, dirección y control.

Cap 6 Principios y normativas del control interno     que  todos   los  funcionarios  y  empleados administrativos tomen vacaciones anuales y que en ese periodo sean sustituidos por otros funcionarios o empleados según sea el caso.o)      En  poder de un  funcionario  debe  existir un calendario o archivo de fechas relativo al vencimiento Cap 1 La importancia del control   Es inobjetable la importancia que reviste para la recuperación de la economía el control de los recursos materiales, financieros y humanos.Dentro de una organización el proceso administrativo constituye un desarrollo armónico donde están presentes las funciones de planeación, organización Cap 4 Objetivos   Los objetivos pueden clasificarse y enfocarse para su análisis en tres categorías:**Objetivos de las Operaciones**Se refieren a la utilización eficaz y eficiente de los recursos en las operaciones de la entidad. Son la razón de ser de las empresas y van dirigidos a la consecución del objeto

Autor: Erizbel Amat Alvarez, María Luisa Lara Zayas, Irenio Curbelo Tribicio, Maydelín Orozco García, Lázara Valdés Mederos, Yanelis Hernández Alvarez - 11 de Mayo de 2006

El Latín y las tecnologías de la información y la comunicación (8 capítulos)   (0)

En esta ocasión, Ribeira se plantea cuáles son las posibilidades que tiene la enseñanza del latín en el marco de las nuevas tecnologías. ¿Es posible aplicar los recursos informáticos actuales en el diseño de un curso de latín a distancia? ¿Es posible imaginar clases particulares de latín on-line? ¿Dejará de estar sujeto el latín al ámbito escolar y universitario únicamente? ¿Estarán preparados los profesores de latín para recibir sin resistencias a estas nuevas tecnologías?

Cap 8 Notas   aspectos básicos: manejar instrumentalmente las tecnologías, tener actitudes positivas y realistas para su utilización, y saber evaluar sus mensajes y sus necesidades de utilización”. “Cambios organizativos y administrativos para la incorporación de las TICs a la formación. Medidas a adoptar”, en EDUTEC Cap 7 Referencias   ALMENARA, Julio, “Cambios organizativos y administrativos para la incorporación de las TIC a la formación. Medidas a adoptar”, en EDUTEC, Nº 18, noviembre de 2004.ALMENARA, Julio, “Nuevas tecnologías, comunicación y educación”, en EDUTEC, Nº1, febrero de 1996.AREA MOREIRA, Manuel, “Futuro Cap 1 El latín y las tecnologías de la información y la comu   El rápido desarrollo de las nuevas tecnologías en el ámbito educativo está transformando la fisonomía de la pedagogía tradicional. La cantidad de recursos informáticos a disposición del docente y el alumno abre nuevos caminos a la reflexión didáctica, y el éxito de la educación a distancia está

Autor: Diego Ribeira - 27 de Diciembre de 2005