Monografías de recursos financieros

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Interpretación de datos financieros (6 capítulos)   (13)

Por medio de la interpretación de los datos presentados en los estados financieros los administradores, clientes, empleados y proveedores de financiamientos se pueden dar cuenta de el desempeño que la compañía muestra en el mercado; se toma como una de las primordiales herramientas de la empresa.

Cap 1 La importancia de los datos financieros   La interpretación de datos financieros es sumamente importante para cada uno de las actividades que se realizan dentro de la empresa, por medio de esta los ejecutivos se valen para la creación de distintas políticas de financiamiento externo, así como también se pueden enfocar en la solución Cap 5 Métodos de interpretación de datos financieros   **Método horizontal y vertical e histórico**------El método vertical se refiere a la utilización de los estados financieros de un período para conocer su situación o resultados.En el método horizontal se comparan entre sí los dos últimos períodos, ya que en el período que esta sucediendo Cap 4 Importancia   Los estados financieros son un reflejo de los movimientos que la empresa a incurrido durante un periodo de tiempo. El análisis financiero sirve como un examen objetivo que se utiliza como punto de partida para proporcionar referencia acerca de los hechos concernientes a una empresa . Para poder

Autor: Boris Burgos - 10 de Mayo de 2006

Ratios financieros (9 capítulos)   (5)

El objetivo de este trabajo, es exponer las ventajas y aplicaciones del análisis de los estados financieros con los ratios o índices. Estos índices utilizan en su análisis dos estados financieros importantes: el Balance General y el Estado de Ganancias y Pérdidas, en los que están registrados los movimientos económicos y financieros de la empresa.

Cap 5 El Analisis (III)   estos activos totales al precio en libros quedaría un saldo de 55.23% de su valor, después del pago de las obligaciones vigentes.    3c)       Cobertura de gastos financieros   Este ratio nos indica hasta que punto pueden disminuir las utilidades sin poner a la empresa Cap 1 El valor de la previsión   y aplicaciones del análisis de los estados financieros con los ratios o  índices. Estos índices utilizan en su análisis dos estados financieros importantes: el Balance General y el Estado de Ganancias y Pérdidas, en los que están registrados los movimientos económicos y financieros de la empresa Cap 9 Bibliografía   1.      Anthony. 1971. La Contabilidad en la Administración de Empresas. Editorial UTEHA2.      Bernstein A. Leopoldo. 1995. Análisis de Estados Financieros. Teoría, Aplicación e Interpretación. Publicación de Irwin - España3.      Chamorro Saénz, Carlos. 1978. Los Ratios Financieros. ESAN

Autor: Cesar Aching Guzman - 09 de Mayo de 2006

Servicios financieros para el comercio internacional (5 capítulos)   (8)

El presente artículo resume todos los productos y servicios más comunes en cuanto al comercio exterior se refiere. Ofrecidos por los bancos y, a disposición de todos los empresarios que se dedique a exportar y/o importar.

Cap 2 Servicios Financieros mas comunes para las Empresas Exportadoras   **Las remesas**Es un servicio de pago de cheques girados a bancos e instituciones de crédito localizadas en el extranjero. Ofreciendo como beneficio la disposición inmediata de fondos en moneda nacional el mismo día.**Transferencias Internacionales**Es una opción para administrar la recepción Cap 3 Servicios Financieros mas comunes para las Empresas Importadoras   **Crédito a Largo Plazo**Son financiamientos para proyectos de construcción y desarrollo de centros industriales, comerciales, corporativos y de servicios.Para las pequeñas y medianas empresas, se les apoya para el desarrollo de sus planes de expansión, modernización, adquisición de equipo, impo Cap 1 Comercio exterior, capital internacional   y servicios para los exportadores únicamente, en la segunda parte del escrito, se dirige a los instrumentos que pueden tener acceso sólo los importadores.Finalmente, se explican de manera breve y consistente los instrumentos financieros los cuales pueden utilizar tanto los exportadores como importadores

Autor: Juan Pablo Zorrilla Salgador - 22 de Mayo de 2006

Paraísos financieros (9 capítulos)   (2)

Un elemento clave en proceso de la creciente movilidad de capital internacional ha sido el crecimiento de la finanza offshore. Durante los últimos 30 años, los offshore financial centres se han convertido en el mayor componente del sistema financiero global emergente.

Cap 2 Offshore Financial Centers   Finanza //offshore// es básicamente la provisión de servicios financieros por bancos y otros agentes a no-residentes.  Estos servicios incluyen el tomar dinero prestado a no-residentes y a su vez prestarlo a no-residentes.  Esto puede tomar la forma de otorgar préstamos a corporaciones y otras Cap 7 Conclusión   de los factores comunes en las decisiones de ambos grupos de clientes es la estabilidad política y la secretividad bancaria, que no es lo mismo que confidencialidad bancaria, y el escapar de sistemas regulatorios.  Estos factores combinados proveen un ambiente donde las firmas de servicios financieros Cap 1 Offshore finance   financiero.Refugios contributivos, //offshore financial centers[1]// (en adelante OFC’s), Centros Financieros Internacionales (IFC), entre otros, son nombres con los que se describe a ese grupo de aproximadamente 50 países, colonias, o zonas especiales que ofrecen alguna combinación entre reducción

Autor: Rosario Rivera Negrón - 19 de Mayo de 2006

Importancia del análisis estratégico de los estados financieros empresariales (15 capítulos)   (8)

Este artículo tiene la finalidad de guiar a los estudiantes, que se inician en el fascinante mundo de la contabilidad, en el análisis de los estados financieros empresariales. Y orientar a quienes dirigen las organizaciones, para recomendar medidas correctivas a fin de no repetir los mismos errores en el futuro.

Cap 5 Uso de los Ratios Financieros   **“**Todos hemos oído historias de genios financieros que en breves minutos pueden tomar las cuentas de una empresa y encontrar sus más profundos secretos a través de los ratios financieros. La verdad, sin embargo, es que los ratios financieros no son una bola de cristal. Son únicamente una forma Cap 7 Anexo 1   **NIKE INC.****ESTADOS FINANCIEROS ANUALES. ****BALANCE GENERAL (EN MILES DE DÓLARES). **|| **CUENTAS ** || **MAYO 200Y ** || **MAYO 200X ** |||| ===== ACTIVOS ===== || ** ** || ** ** |||| **Activos Circulantes ** || ** ** || ** ** |||| Efectivo y equivalentes Cap 8 Anexo 2   **NIKE INC. ****ESTADOS FINANCIEROS ANUALES ****ESTADO DE RESULTADOS ( EN MILES DE DÓLARES, SALVO LOS DATOS POR ACCIÓN). **|| **CUENTAS ** || **MAYO 200Y ** || **MAYO 200X ** |||| Ingresos || 3’003,610 || 2’235,244 |||| Costo de Ventas || (__1’850,530)__ || __(1’384,172

Autor: M. A. Raúl Arrarte Mera - 21 de Mayo de 2006

Impacto del actual ambiente económico y de negocios sobre los informes financieros (14 capítulos)   (4)

El propósito de este documento es proveer a aquellos que tiene un rol en informes financieros de alta calidad con la información pertinente al ambiente actual de informes financieros.

Cap 13 Riesgos Específicos de los Estados Financieros   en los ingresos?====== **Estimaciones de la contabilidad ** ======·        Cuáles son las mas significativas estimaciones y juicios que la gerencia hace al elaborar los estados financieros?·        Es suficiente la atención –recursos, rigor del proceso, nivel de la revisión – dado a estas estimaciones Cap 3 Los Factores Ambientales que afectan los Informes Financieros   ===== Epocas Económicas Difíciles =====El descenso económico comenzó con una declinación en los gastos de inversión.  Con la explosión de la burbuja de las punto.com, los negocios tomaron una visión más pesimista del futuro económico y redujeron los gastos sobre equipo, software, bienes raíces, in Cap 11 Materialidad   es más para las aspectos de conveniencia que para el propósito básico de mantener los libros exactos y registrados. Por lo tanto, mientras que la gerencia puede considerar materialidad en la selección de los principios de contabilidad para utilizar en los estados financieros (incluyendo notas

Autor: Luis Eduardo Olaya Arboleda - 12 de Mayo de 2006

La alineación estratégica de los Recursos Humanos (10 capítulos)   (3)

Los modelos vigentes de gestión organizacional como el planeamiento estratégico, el cuadro de mando integral, la gestión del conocimiento, etc, presentan un denominador común: todos buscan alineación entre recursos humanos y gestión organizacional manejando cada uno enfoques, objetivos y estrategias propios.

Cap 3 ¿Cómo se puede efectuar la alineación estratégi   que permita conseguir objetivos estratégicos |||| 2. Tablero de mando || Efectuar una gestión estratégica balanceada || Plan, Proceso, Resultado || Liderazgo gerencial efectivo || Mejorar resultados financieros en base a una gestión balanceada |||| 3.Gestión de Conocimiento || Optimizar Cap 8 La Gestión de la Calidad   una gestión de excelencia si:~- Gestiona todos sus procesos : liderazgo, clientes, personas, planeamiento, etc. de una manera eficiente y eficaz. Estos procesos deben estar alineados con los objetivos organizacionales.~- Es capaz de generar resultados integralmente (financieros, de clientes, de personas Cap 1 Gestión organizacional de los RRHH   entre recursos humanos y gestión organizacional manejando cada uno enfoques, objetivos y estrategias propios.Este denominador común está reflejando que la necesidad de lograr esta alineación se ha convertido en un factor clave que busca la organización para lograr éxito tanto en su gestión interna

Autor: Elena Maisch Molina - 24 de Abril de 2006

¿Cómo manipular los recursos humanos existosamente? (15 capítulos)   (8)

La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, están conformadas por personas, las mismas que son la parte fundamental de la organización, quienes permiten el desarrollo continuo para lograr los objetivos organizativos propuestos, que ayudarán a la consecución de las metas planteadas.

Cap 1 La Gestión de los Recursos Humanos   "" La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, están conformadas por personas, las mismas que son la parte fundamental de la organización, quienes permiten el desarrollo continuo para lograr los objetivos Cap 15 Bibliografía   "" ·         ODIORNE, G, Administración de Personal, 1994, Edit. Limusa, México ·         FRENCH, WENDELL, L, Desarrollo del Recurso Humano, 1997, Edit. De Vecchi, Barcelona ·         SIKULA, F, Administración de Recursos Humanos Cap 2 Caso 1   plazo, realizará el análisis de los pronósticos financieros y preparará los planes y presupuestos financieros de la empresa Tareas Principales: Efectúa el análisis y la planeación financiera Toma decisiones de inversión Toma decisiones de financiamiento

Autor: Juan Manuel de la Colina - 04 de Julio de 2006

Estrategias para la Gestión de Recursos Humanos (13 capítulos)   (16)

El presente artículo hace referencia a algunas consideraciones de la dirección estratégica. Se parte de expresar el por qué las empresas tienen que adoptar una actitud estratégica, lo que supone un cambio de actitud de la alta dirección.

Cap 3 Definición de la estrategia empresarial   cuál es o cuáles son los “negocios” en los que piensa participar la empresa.·         Las capacidades distintivas:Este componente incluye los recursos (físicos, técnicos, financieros, humanos, etc.) y las habilidades (tecnológicas, organizativas, directivas, etc.) presentes y potenciales Cap 1 Consideraciones generales acerca de la formulación de estrategias pa   las actividades de la Gestión Estratégica de los Recursos Humanos. A partir de ahí se explican de forma detallada las distintas etapas del modelo de dirección estratégica de Navas y Guerras el que se puede utilizar para la formulación de estrategias para la gestión de los Recursos Humanos en las empresas Cap 12 Bibliografía   1.    Besseyre des Horts, C .H.   (1988): Gestión Estratégica de los Recursos Humanos. Ed. Deusto. Bilbao.2.       Bueno Campos, E .(1996): Dirección Estratégica de la empresa. Metodología, técnicas y casos. Ed. Pirámide. Madrid.5  Edicion.3.       Chiavenato, Idalberto (1992) : Administración

Autor: Guidela Darkins Cortiña - 20 de Abril de 2006

Planeación de Recursos Empresariales (15 capítulos)   (7)

Es verdad que la tecnología vigente en la época, basada en los gigantescos mainframes (grandes ordenadores), ni de lejos se compara a la facilidad de uso de las computadoras actuales. No obstante, eran esas máquinas las que rodaban los primeros sistemas de control de estoques - actividad pionera de la inserción entre gestión y tecnología.

Cap 5 Beneficios, Ventajas y Desventajas   Davenport (1998), menciona que dentro de los beneficios que los sistemas ERP ofrecen a las compañías son:1. Proveer acceso en tiempo real a operaciones y datos financieros.2. Modernizar las estructuras administrativas.3. Centralizar el control sobre la información.4. Estandarizar Cap 11 Un ejemplo de aplicación: Empresa de Autobuses de transportes   al día, precisa y confiable. Como centro de las actividades financieras del sistema, Contabilidad General ayuda a capturar e integrar las transacciones realizadas desde los otros módulos, permitiendo ver su influencia en términos financieros sobre la empresa como un todo.**Beneficios Cap 7 La elección de un ERP   , lo que costaba caro.El aspecto económico cuenta y mucho, pero debe ser pensado no solamente desde la perspectiva del costo y el beneficio como también de inversiones ya realizadas. Una empresa que tiene un sistema de contabilidad eficiente o recursos humanos y que todavía no fue amortizado puede

Autor: Federico Plancarte Sánchez - 24 de Abril de 2006