Monografías de recursos humanos institucionales

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Análisis de la evolución histórica y del estado actual de la actividad bibliológico-informacional (39 capítulos)   (29)

La ocurrencia de profundas transformaciones en los enfoques, los contenidos y los procedimientos de trabajo que emplean las entidades del sector biblioteco-informativo en la década de los años 90, renueva la necesidad de analizar la evolución histórica que ha experimentado la actividad de información desde su nacimiento hasta el presente, como vía para comprender las causas que han propiciado la sucesión de las diferentes revoluciones que han caracterizado a esta esfera durante el siglo XX y su estado actual.

Cap 39 Fuentes   /histocomp/histocomp.shtml~1) Sin autor. Referencias de computación. Disponible en:---http://www.[[http://www.bvs.sld.cu/revistas/aci/vol12_1_04/monografias.com monografias.com]]/trabajos/refercomp/refercomp.shtml~1) Quintana B, Campos P, Novick F. Gestión de recursoshumanos en las reformas sectoriales Cap 23 Nuevos paradigmas gerenciales   esencial. Debe decirse que tras este auge casi hegemónico de la calidad, lo que emerge es la necesidad de una gestión diferente para los recursoshumanos (un nuevo paradigma) basada en la participación de los trabajadores, en su inclusión como "actores" y participes de la cultura de la organización. Esta Cap 32 El trabajo multidisciplinario   Bajo las condiciones expuestas, es lógico suponer que las bibliotecas tienen razones válidas para desarrollar prácticas de recursoshumanos que atraigan, motiven, conserven y maximicen la productividad de todos los profesionales que empleen.---En la actividad de información, abundan las carreras

Autor: Lic. Rubén Cañedo Andalia - 16 de Diciembre de 2005

El anarquismo de Emma Goldman (1869-1940) y los límites de la Utopía (7 capítulos)   (1)

Resulta a todas luces incuestionable, la necesidad que hoy tenemos de conocer mejor a nuestras mujeres de ideas. No tanto por un prurito anti-machista ciertamente postizo a veces, y otras oportunista e inconsecuente, sino porque el redescubrimiento que cada vez hacemos de ellas, nos acerca de manera más efectiva a la comprensión cabal de los fundamentos de la cultura occidental.

Cap 3 Emma Goldman y la mujer nueva   del mismo 37 . Para Emma Goldman las mujeres eran más propensas a las supercherías morales y políticas de la sociedad burguesa, repleta de fetiches institucionales y espirituales que les impedían tomar en sus propias manos el proceso de su liberación interna. Por eso le parecía un insulto Cap 4 Emma Goldman y el amor libre   . La amistad, la solidaridad, el compañerismo, la lealtad y una total entrega a la causa de la redención de los seres humanos, de su muchas veces inconsciente opresión constituían algunos de los ingredientes de esa seductora forma de vida que los anarquistas como Emma Goldman llamaban amor libre

Autor: Rodrigo Quesada Monge - 31 de Agosto de 2006

Requisitos uniformes para la entrega de los manuscritos a las revistas biomédicas (38 capítulos)   (9)

Esta es una traducción al español de los "Uniform Requirements for Manuscripts Submitted to Biomedical Journals: Writing and Editing for Biomedical Publication" El comité editorial de Acimed preparó esta traducción con el apoyo del Departamento de Traducciones del Centro Nacional de Información de Ciencias Médicas (CNICM) por intermedio de la licenciada Mayda Jiménez Lafranqui. El CIDRM no ha avalado, ni aprobado el contenido de la presente traducción.

Cap 21 Pagina del título   para identificar los ensayos aleatorios controlados. Los autores deben incluir en el título toda la información necesaria para facilitar la recuperación electrónica precisa del artículo. ---~1) Los nombres y las afiliaciones institucionales de los autores. Algunas revistas publican el sólo el título Cap 12 Privacidad y confidencialidad   del mismo trabajo original; así, ellos podrán conocer sobre el proceso de revisión, y la decisión del editor se notificará a los revisores.**Protección de los sujetos humanos y de los animales en las investigaciones**---Al reportar los experimentos en sujetos humanos, los autores deben indicar si Cap 37 Uso, distribución y traducción   http://www.icmje.org/. El CIDRM no avala la colocación del documento en otros sitios web que no sea el citado.El CIDRM se complace en que las organizaciones traduzcan este documento a otros idiomas con fines no lucrativos. Sin embargo, el CIDRM no dispone de recursos para traducir, apoyar

Autor: Acimed - 28 de Diciembre de 2005

La economía política del procomún (7 capítulos)   (0)

Este artículo define las características institucionales y normativas del procomún, y explica por qué son sostenibles bajo muchas circunstancias. Explica por qué mantener una infraestructura común básica para la producción y el intercambio de información en todo el ámbito informacional es importante tanto para la democracia como para la libertad individual.

Cap 2 ¿Por qué el procomún?   significa que las mismas opciones que existen en los mercados no están libres de restricciones, sino que por el contrario están restringidas dentro de un determinado patrón.~- El procomún son espacios institucionales en los que los agentes humanos pueden actuar libres de las restricciones específicas Cap 6 Una infraestructura basica común   de información.~- Reforma de las estructuras organizativas e institucionales que se resisten a los sistemas de producción ampliamente distribuida.~~- El primer modelo con éxito a gran escala ha sido el software libre, con sus redes sociales informales ceñidas por el marco institucional formal Cap 4 ¿Es sostenible el procomún?   más general, puede decirse que el procomún y la propiedad existen en un espectro de ordenaciones institucionales. Que en este espectro un sistema de gestión de recursos sea más o menos sostenible y eficiente depende de las características tecnológicas del recurso y de los patrones de su uso en cualquier

Autor: Yochai Benkler - 20 de Diciembre de 2005

El Capital Humano y la Gestión por Competencias (7 capítulos)   (3)

La empresa de hoy no es la misma de ayer, los cambios que diariamente surgen en el mundo influyen notoriamente en el diario accionar de cada empresa; con esto, cada uno de los componente de ella debe moldearse para ajustarse óptimamente a estos cambios.

Cap 6 El Proyecto Contempla Las Siguientes Fases   de recursoshumanos. Los trabajadores actuales y futuros, contarán con un mecanismo para certificar los conocimientos adquiridos y las habilidades y actitudes desarrollados en su vida laboral y profesional, mejorando sus posibilidades de movilidad laboral, dentro o entre distintos sectores Cap 5 Propuestas Anexas   laborales y de la calidad de la capacitación. A partir de esta experiencia piloto se diseñarán las bases institucionales y metodológicas de un sistema nacional de certificación de competencia laborales, desarrollado conjuntamente por los sectores privados y públicos. Descripción Del Proyecto Cap 4 Estructura De Un Modelo De Gestión Por Competencias (Caso Codelco)   el grado de adecuación y la forma de cubrir las posibles brechas, así se podrá identificar a los colaboradores que cuentan con conocimientos críticos dentro de la empresa y su potencial uso evitando que el ejecutivo en una división dependa exclusivamente de los recursos que tenga a su alcance

Autor: Peggy Cruz M. Silvana Rojas R. Georgina Vega L. Yasna Villegas Q. - 26 de Julio de 2006

Neoliberalismo y educación (33 capítulos)   (19)

El presente trabajo es resultado de la investigación, la observación directa y la reflexión socio-política de uno de los movimientos sociales emergentes más importantes de finales del siglo XX.

Cap 6 SEGUNDA PARTE: El "modelo educativo" posrevolucionario y la Unive   El "modelo" que sustentó la Universidad pública mexicana fue uno de tipo oligárquico-terrateniente durante el período que va desde mediados del siglo XIX hasta el movimiento estudiantil-popular de 1968-1971. En consonancia con la lucha estudiantil y los cambios político institucionales Cap 4 La política del Banco Mundial   indispuesto e incapacitado para emprender la reforma de la educación superior. Son los dirigentes institucionales y los empresarios los que deben esforzarse para explicar la posición del mercado, la diversificación de los productos y servicios educativos y el "progreso" en la creación de asociaciones Cap 8 Las Reformas en la UNAM (I)   y adecuará para que constituyan una proporción mayor del presupuesto universitario".56 Más adelante reafirma lo anterior en sus "Metas Institucionales, //Diversificación del financiamiento//": "Diversificar las fuentes de financiamiento de la Universidad, como un mecanismo para allegarse recursos

Autor: Adrián Sotelo Valencia - 18 de Enero de 2006

La teoría curricular (26 capítulos)   (71)

El currículum puede ser concebido como un proceso de representación, formación y transformación de la vida social en la sociedad. De ser acertada esta hipótesis, la práctica del currículum en las escuelas y la experiencia curricular de los estudiantes debe entenderse como un todo, de forma sintética y comprensiva.

Cap 25 Evaluación curricular   Todas las dimensiones institucionales resultan importantes e influyen en forma directa sobre la función de la escuela. El problema surge cuando las dimensiones secundarias se transforman en vertebrales, por ejemplo cuando la administración es más importante que los aspectos pedagógicos. Por ello Cap 3 Segundo momento (direccional político): Definición de los pri   ideológicamente deformadas__. Todo ello contribuye a que la actuación del profesor pueda ser consistente, en vez de crítica, con las pretensiones institucionales de la práctica educativa.De lo que se trataría es de favorecer los __procesos de reflexión crítica que hagan posible una toma de conciencia acerca Cap 23 Las políticas curriculares en el marco de las reformas en curso en l   institucionales, etc.). De todos modos mucha información recogida en este sentido es dejada de lado a la hora de analizar el rendimiento de los alumnos y proponer estrategias de mejoramiento. Cómo se presenta los resultados El tipo de resultados que se presentan son globales

Autor: Idoneos - 12 de Marzo de 2006

Redes virtuales y mutaciones comunicacionales (7 capítulos)   (2)

El ciberespacio inaugura una nueva ecología comunicacional. Hay un enorme hipertexto, formado por interconexiones, que se auto-organiza y se retroalimenta permanentemente.

Cap 4 Una nueva ética en las interacciones   institucionales, geográficas y socioculturales intercomunicando en varios idiomas, nacionalidades, razas y niveles de escolaridad13. En ausencia de un orden totalizante personas, grupos o entidades se mueven en la Web de acuerdo con sus valores y conveniencias consignadas en elecciones individuales Cap 7 Notas   de la comunicación digital como también el oceano de informaciones que abriga al mismo tiempo los seres humanos que por él navegan y lo alimentan”. Cibercultura designa el conjunto de técnicas materiales y intelectuales, de prácticas, de atitudes, de modos de pensar y de valores que se desarrollan paralelamente Cap 2 Ecosistema interactivo y mutaciones comunicacionales   semántico se diluye en la medida en que la universalidad del ciberespacio favorece la aproximación de los seres humanos en un medio ubicuo paradojicamente operado por una tecnología real. En el ciberespacio las partes son fragmentos no totalizables, esto es, no sujetas a un todo uniformalizador

Autor: Dênis de Moraes - 27 de Septiembre de 2006

El Futuro de la Economía Dominicana y Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior (24 capítulos)   (19)

eL presente estudio sobre el Futuro de la Economía y la Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior en la República Dominicana, tiene como objetivos, estudiar el comportamiento futuro de la Economía Dominicana de cara al nuevo milenio y determinar la demanda de empleo para profesionales y, en particular, la oferta de nuevas carreras que el proceso de desarrollo económico demandará para hacer frente al proceso de competitividad y globalización.

Cap 8 Empleo y Formación de RecursosHumanos. Capítulo 3 (Segunda parte   **3.2. Empleo y Formación de RecursosHumanos**La base para alcanzar el desarrollo está en la inversión en capital humano. Economías como Japón, Corea, Taiwan y Singapore invirtieron grandes recursos para formar el material humano que impulsara su desarrollo. Son las economías que tienen mayor Cap 11 Protección de los Recursos Naturales. Capítulo 3 (Quinta parte   de las deficiencias nutricionales a partir de la atención primaria en salud.• Formulación de la política de recursoshumanos en materia de nutrición y alimentación.• Asegurar a los grupos de riesgo, precios asequibles en los productos de la dieta básica.• Desarrollar mecanismos de financiamiento Cap 15 Problemas y desafíos actuales. Capítulo 6 (Primera parte)   de producción de bienes y/o servicios · Crear un organismo regulador de las necesidades actuales · Repensar los perfiles profesionales en atención a la realidad ocupacional del entorno · El Estado debe determinar prioridades de recursoshumanos y propiciar su formación mediante políticas de incentivo

Autor: PABLO RODRÍGUEZ NÚÑEZ, MANUEL E. HERASME - 17 de Octubre de 2005

Activismo digital y telemático. Poder y contrapoder en el ciberespacio (7 capítulos)   (0)

La construcción tecnológica y la introducción en el imaginario colectivo del ciberespacio (definido por el flujo de información y códigos, la esfera pública, la sociedad del espectáculo y las tecnologías de la información) abre nuevos horizontes políticos a través del establecimiento de nuevas relaciones de poder en la esfera tecnológica y comunicativa.

Cap 3 Activismo digital y telematico   en los nuevos ciclos de protesta y constitución social desde la base sin mediaciones corporativas o institucionales Cap 2 Activismo   y compromisos institucionales.~- TM es efímero. Las intervenciones se desterritorializan solas, sólo dejan rastros en la memoria. Una intervención TM siempre es ad-hoc y termina en sí misma.Pero frente al aspecto intervencionista y táctico el activismo debe enfrentarse a la resolución Cap 1 Welcome to cyberspace: lenguajes, códigos, tecnologías, espec   Señoras y señores, bienvenidos al ciberespacio, un país transnacional, territorio multidimensional, poblado de máquinas, humanos y ciborgs, alimentado por imágenes, construido por códigos, atravesado por el flujo de signos. Un espacio no cartesiano, rizomático 1cuyas fronteras son las interfaces

Autor: Xabier Barandiaran - 19 de Diciembre de 2005