Monografías de relaciones sociales de una empresa

297 monografías de relaciones sociales de una empresa encontrados(0.065 segundos)

Internacionalización mediante la Globalización (6 capítulos)   (0)

Modernizar y globalizar parecen ser los objetivos centrales de las políticas que han asumido los gobiernos de los países Centroamericanos. Ambos son concebidos como parte de un mismo proceso: rechazar las intervenciones, calificadas como "ilegítimas", del Estado en la economía y eliminar los obstáculos a lo que se llama la acción de libre mercado, que se supone es posible lograr.

Cap 5 La apertura de los mercados y la globalización   políticos y sociales con alto grado de complejidad. Las relaciones dialécticas entre el Estado-nación y un naciente Estado planetario comienza a ser tema central en las ciencias sociales, y son vistas como el inicio de un proceso que va a vivirse por largo tiempo. Por otra parte, el desarrollo Cap 6 Conclusión   "" En conclusión, la globalización se asienta en factores tecnológicos y en decisiones de modificación de políticas tendentes a una mayor liberalización. No obstante, las mismas fuerzas que acortan distancias y reducen tiempos, reafirman la importancia de la proximidad en las relaciones económicas Cap 2 El Regionalismo y la globalización: causas y diferencias   éstas cabe mencionar: las diferencias en los costos de transporte entre centros de producción o consumo cercanos y aquellos localizados a una mayor distancia; la posibilidad de entregar oportunamente los productos o servicios; y las externalidades en las relaciones cercanas entre proveedores

Autor: Karin Hiebaum De Bauer - 25 de Mayo de 2006

El ALCA y sus efectos en los mercados laborales (6 capítulos)   (0)

El presente trabajo es una reflexión sobre la propuesta del ALCA, las condiciones de América Latina y el Caribe en general y se realizan algunas consideraciones sobre los aspectos laborales, debido a que el aspecto laboral es el eslabón clave en la relación de lo económico productivo con lo social.

Cap 4 Utilidad de la integración en un mundo de economías abiertas   , sino mecanismos para el desarrollo justo y sustentable, en el marco de relacionessociales distintas. Establezca mecanismos para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los/as trabajadores/as y sus familias. Garantice el pleno empleo de todos/as. Garantice Cap 5 Elementos de propuesta para posibles acciones en función del desarro   de los Derechos Humanos. ·         Convención sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales. ·         Convenio de la Organización de Naciones Unidas para la Eliminación de Formas de Discriminación contra la Mujer.   Los acuerdos que se suscriban en esta materia Cap 3 Efectos en los mercados laborales (7)   . Violación sistemática de los acuerdos internacionales del trabajo: organización, contratación colectiva y huelga. Disminución del presupuesto para atender áreas sociales. Reducción del tamaño del Estado, Privatizaciones de las áreas estratégicas y de los servicios públicos

Autor: Jaime Ramírez P. - 25 de Mayo de 2006

El Sistema Monetario Internacional (7 capítulos)   (0)

El presente trabajo se hace con la finalidad de conocer acerca de las instituciones que están trabajando en el mundo, para tratar de solventar la crisis que algunos gobiernos están atravesando, estas instituciones entre otras son: La Organización Mundial del Comercio, El Banco Mundial, El Banco Interamericano de Desarrollo.

Cap 3 La Teoría de la Modernización   desarrolladas?, ¿Cuáles son las relaciones emergentes entre el estado y la economía, religión y economía, estado y religión, etc.?. Mientras todas las sociedades avanzadas tiene su industrialización "en común", las diferencias nacionales únicas permanecen. Por ejemplo, las clases sociales difieren Cap 4 Banco Interamericano de Desarrollo   y social de una región especifica del mundo. Durante sus cuarenta años de operaciones se convirtió en modelo de todos los bancos regionales de desarrollo. El Banco ha sido también pionero en respaldar programa sociales; desarrollar instituciones económicas, sociales, educativas y de salud; promover Cap 2 Banco Mundial (BM)   parte de países de ingreso mediano ,el Banco tiene una función que desempeñar en ese ámbito a través de los préstamos del BIRF. Generalmente, ello requiere que se procure crear un clima de inversión más propicio para atraer capital privado y ayudar a crear programas de gastos sociales eficientes

Autor: Matías Martínez Ferreira - 25 de Mayo de 2006

Gestión del Conocimiento y Desarrollo Regional (7 capítulos)   (3)

En un contexto global cambiante donde la globalización ha significado el resurgir de las regiones como elementos fundamentales en la generación del conocimiento que caracteriza a la nueva economía se hace cada vez mas necesario el contar con herramientas para analizar esta problemática.

Cap 5 Dimensión de futuro y prospectiva   , económicos y sociales.  Por otra parte, puede ser necesario un considerable tiempo de hasta dos o tres años - haber asegurado un grado de la continuidad que un análisis profundo de intentos de análisis de las cuestiones y al debatir los resultados.  De esta manera, un proceso del planeamiento puede ser Cap 6 Redes de conocimiento en espacios regionales   reticular del sistema de estas relaciones bilateralesTales redes informales abarcan un espacio regional y son originados por la organización-ancla, de generación del conocimiento.  El espacio regional referido puede alcanzar el desarrollo tecnológico según lo resultado de la acumulación local Cap 3 Inovación, creatividad y conocimiento   La innovación está cada vez mas vista como un proceso sistemico en el cual participan multiples agentes. Así la empresa para buscar el conocimiento necesario para el desarrollo de nuevos productos recurre a interacciones con otras empresas, proveedores, universidades, instituciones de investigación

Autor: José Carlos Alvarez Merino - 02 de Mayo de 2006

La importancia de la información (5 capítulos)   (1)

Las compañías, para desarrollarse, necesitan información y la necesitan rápida, veraz, oportuna y suficiente, de eso se encarga el Sistema de Información de Mercadotecnia.

Cap 1 El sistema de información de Mercadotecnia   que consisten en información relativa a acontecimientos, sucesos y todo tipo de información cotidiana del entorno (nuevas reglamentaciones, tendencias demográficas y sociales, desarrollos tecnológicos, ambiente macroeconómico, comportamiento de los competidores, etc.) que pueda ayudar a los tomadores Cap 2 La investigación de mercados   como el potencial del mercado o la demografía de los consumidores Objetivo casual: busca probar hipótesis de relaciones causa-efecto.  P.Ej: si se aumentan la inversión en publicidad en televisión cuánto aumentan las ventas del producto Las investigaciones suelen iniciar con objetivos Cap 5 Investigación de mercados preliminar y definitiva   un análisis penetrante de los componentes del mercado. Se elabora un estudio sistemático de las relaciones e interrelaciones de estos componentes.   Preliminar y definitiva

Autor: Carlos López - 26 de Junio de 2006

Gobernabilidad (6 capítulos)   (0)

Es muy frecuente que -desafortunadamente- muchos directivos laborales, empresariales, gubernamentales y no gubernamentales -e incluso profesores y consultores de gerencia y gobierno- no tengan siempre presente y suficientemente claro el elusivo concepto de gobernabilidad ni el conjunto de factores de que ella depende.

Cap 2 Definiciones interesantes     el conflicto ha escapado a toda forma de regulación devastando las relacionessociales, obliga además a pensar y descubrir estrategias de construcción de formas políticas e institucionales que lo integren y posibiliten la paz. En esta dirección los nuevos análisis del conflicto lo han situado Cap 4 Aplicación del modelo   ?, ¿o si los militares -de propia iniciativa- rechazasen lo ya concedido?  Además, ¿Qué hacer con los contratos colectivos pendientes frente a la conflictividad laboral y al enorme déficit fiscal?, ¿Cómo satisfacer necesidades sociales acumuladas y crecientes -insoslayables- sin presupuesto Cap 1 Aseguramiento estratégico de la gestión gubernamental   la gobernabilidad de él depende de la gobernabilidad de sus instituciones y compete no solo a todos sus habitantes, sino también interesa a los países vecinos y a todos aquellos con los que existen relaciones importantes.   Desde un punto de vista sistémico compete a todo el mundo, más aún en un mundo

Autor: Víctor Dezerega Cáceres - 01 de Junio de 2006

Costos de inventarios, planificación de stoks y aprovisionamiento (7 capítulos)   (19)

El objetivo de este trabajo fue proporcionar una idea precisa de los distintos tipos de planificación del reaprovisionamiento, para lo cual tuve que primeramente abordar temas relacionados como por ejemplo Costos de Inventarios y todos los sub temas que este genera.

Cap 6 Simulación dinamica de estrategias de aprovisionamiento (II)   emérito en la Sloan School of managment en (MIT). En realidad, tanto stella como i’think son el mismo desarrollo informático aunque preparado específicamente para diferentes entornos de trabajo. Así, stella esta diseñado par aplicaciones científicas y de ciencias sociales, mientras que el i Cap 5 Simulación dinamica de estrategias de aprovisionamiento (I)   a los problemas del mundo real, dando una especial relevancia al estudio de las relaciones entre los elementos de los sistemas e introduciendo en dicho análisis las características diferenciales que presentan los problemas reales respecto de los planteamientos simplificados o teóricos. Los procesos Cap 2 Planificación del reaprovisionamiento   Unidos. La presión para eliminar los defectos se hace sentir, no en la programación del mantenimiento, sino en las relaciones de los fabricantes con los proveedores y en el trabajo cotidiano en línea. La producción de justo a tiempo no permite una inspección minuciosa de las partes que arriban

Autor: Marco Antonio Dell'Agnolo - 17 de Junio de 2006

Informática y liderazgo en las organizaciones (7 capítulos)   (2)

No hay forma más sencilla y reflexiva de comprender la vida que a través de las fábulas. Quizás por eso recuerdo la historia del gusanito que, a pesar de las críticas y reclamos del resto del grupo decidió seguir su “impulso” y sin miedo a lo que dejaba atrás se encerró en un capullo.

Cap 5 El líder y las organizaciones   de las órdenes a través de una cadena de mando y la necesidad de trabajar en grupo, compartiéndose el papel de líderes, aparecen las contradicciones que son normales cuando existen relaciones humanas, pero que aumentan el estrés y la tensión en el trabajo. Estos conflictos no se deben ver Cap 2 Sobre la Tecnología Informatica   , la Tecnología ha traído como consecuencia la caída de barreras, especialmente económicas y sociales, producto de que la digitalización eliminó la distancia, haciéndose única la economía y el mercado, de forma tal que la competencia no conoce fronteras. Pero esto ha provocado, de igual forma Cap 4 Sobre el Líder   del siglo es el líder». El liderazgo es el factor que otorga mayor autonomía a la fuerza de trabajo y por lo que determina que una organización triunfe o no. Aunque falle la estrategia, la cultura o los procesos cambien, si la empresa tiene un buen liderazgo tiene la llave del progreso. ------Ya

Autor: Ingrid Expósito Lo Giudice - 04 de Mayo de 2006

Evolución del pensamiento contable de Richard Mattesich (5 capítulos)   (4)

El desarrollo de la ciencia y la meta ciencia de las diferentes disciplinas del conocimiento y fundamentalmente las ciencias naturales han contribuido de manera muy significativa en el desarrollo teórico de la disciplina contable.

Cap 4 A modo de conclusión   y limitan su campo de acción.III.      La contabilidad para su desarrollo alcanza un nivel de interdisciplinariedad en la cual se nutre de las ciencias formales, fácticas y sociales; sin pertenecer a ninguna de ellas, ni perder su autonomía frente a ellas, por ejemplo: Matemática, lógica, estadística Cap 1 La obra de Mattesich   //...”.El término de tradición investigativa es acuñado con especial interés para las ciencias sociales, como lo muestra Jesús Beltrán y la utilización de dicha metodología en la sicología “//Laudan utiliza el término «tradición de investigación» que define como un conjunto de supuestos generales Cap 5 Bibliografía[5]   .Gonzalo Angulo, José Antonio y Tua Pereda, Jorge. //Introducción a la Contabilidad Internacional//. Madrid: Instituto de planificación contable, 1988.Gutiérrez Pantoja, Gabriel. //Metodología de las ciencias sociales. //México: Harla, 1986.Habermas, Jürgen. //Teoría de la acción comunicativa

Autor: Eutimio Mejía Soto - 14 de Mayo de 2006

Desarrollo Organizacional y Grupos (6 capítulos)   (0)

George Homans (“The human group”; Harcourt, Brace and World – 1950) hace referencia a que un grupo está conformado por un cierto número de personas que se comunican entre sí con cierta frecuencia durante un período de tiempo, y que son los suficientemente pocos como para poder comunicarse cara-a-cara,.entre sí.

Cap 3 Desarrollo Organizacional y Grupos (III)   De ahora en más hemos de adentrarnos en el fenómeno conocido como toma-de-decisiones en Grupos.Muchos de los estudios respecto de Grupos se iniciaron en el primer cuarto del siglo XX que muchas veces estaban vinculados con los comportamientos no-sociales de los niños que fueron algunos años Cap 1 Desarrollo Organizacional y Grupos (I)   -a-cara,.entre sí.Todo grupo se caracteriza por la existencia de un patrón de relaciones entre sus componentes que tiene carácter repetitivo y se sostiene en el tiempo. Hay que diferenciar los grupos de los “sistemas sociales”, como es el caso de una nueva fábrica que se abre. El sistema social tiene Cap 2 Desarrollo Organizacional y Grupos (II)   la importancia de los “grupos de referencia”.Josephine Klein (“Working with Groups”; Hutchinson University Library – 1961) destaca la fuerte relación entre las “ideas” y los grupos al señalar que “las ideas hacen que el hombre se circunscriba a ciertos grupos sociales y al mismo tiempo ciertos

Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006