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Monografía de - 03 de Enero de 2007
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| El proceso de reforma del Estado que se agita desde hace ya largo tiempo en el área hispano-lusitana con sus marchas y contramarchas, presenta un sector el relacionado específicamente con la Gestión Ambiental y la... |
| Cap 2 |
Conclusiones
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: La Empresa, siguiendo una política de aseguramiento de la calidad en todas las áreas de gestión empresarial y, consciente de la necesidad de seguir avanzando en el camino de la mejora continua de su actuación medioambiental y de la seguridad y la salud ocupacional , ha decidido |
| Cap 1 |
La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE)
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, en mayor o menor medida. Mientras, observamos las estructuras de la Salud Ocupacional en una situación que va desde una no definición clara del papel de las mismas, hasta la situación de quedar atrapadas en la dinámica de la negociación Obrero-Patronal (Monetización del Riesgo) en la que el Estado |
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Monografía de Marcos Antonio Tricallotis Campaña - 06 de Abril de 2006
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| Actualmente una buena parte de las empresas chilenas están, fruto de los alcances del proceso de globalización, en pleno trabajo de implementación y certificación bajo distintas normativas ISO, además de otros sistemas. |
| Cap 1 |
El avance inexorable hacia los Sistemas de Gestión de la Calidad Tot
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" Actualmente una buena parte de las empresas chilenas están, fruto de los alcances del proceso de globalización, en pleno trabajo de implementación y certificación bajo distintas normativas ISO (Calidad, Ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional ) además de otros sistemas (como el HACCP). Sin |
| Cap 5 |
Devuélvale la mano a su país
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(SIG), se han centrado en un modelo escalonado hacia la Gestión de la Calidad Total. Lo anterior ha partido por la estandarización de Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC), Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) y Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSSO) finalmente. Como punta |
| Cap 2 |
La Historia
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Voluntario no acreditadas como ISO pero adoptadas como estándares en muchos países tales como la norma OHSAS 18. 001 (4) que especifica los requisitos que debe cumplir un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud ocupacional . Con relación a normativas específicas sobre el recurso humano y en relación |
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Monografía de Jorge Enrique Celis Giraldo y Víctor Manuel Gómez Campo - 05 de Noviembre de 2006
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| Este artículo pretende describir las tendencias actuales de la sociedad contemporánea a nivel económico, político, cultural y social, y la manera en que éstas inciden en la concepción, diseño y puesta en práctica de un... |
| Cap 5 |
Notas
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A la educación superior como condición para la ‘inclusión’ social y ocupacional en la sociedad moderna, en todos los países se presenta la fuerte tendencia hacia la masificación y aún la universalización del acceso a este nivel. En países desarrollados son comunes tasas de cobertura de 50% a 80 |
| Cap 1 |
El programa curricular de educación superior.
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A supuestos y expectativas sobre el futuro desempeño ocupacional del egresado. ¿En qué están basados estos supuestos y expectativas? ¿Cuál es la interpretación del contexto, tanto ocupacional como de desarrollo del conocimiento, que los sustenta? ¿Qué tan determinante es el peso de la tradición |
| Cap 2 |
Cambios en el trabajo, el conocimiento, el aprendizaje y la cultura
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De decisiones, capacidades comunicativas e interactivas, entre otras–– que exige una formación más general e interdisciplinaria que especializada, y que obliga a repensar los supuestos de desempeño o perfil ocupacional de los programas de formación en las profesiones (Reich, 1993, Capítulo III |
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Monografía de Jorge Las Heras - 07 de Junio de 2006
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| El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno sobre los... |
| Cap 5 |
Consideración Final
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Constructoras con una facturación inferior a los 12 millones de pesos. Consistiría en un aporte fijo según la categoría ocupacional a cambio de un seguro de salud y beneficios previsionales. Además, al acogerse al régimen, automáticamente, se les otorgaría la residencia a los inmigrantes de países |
| Cap 3 |
Analisis de la Evasión
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, los agentes evaluarán al aparato legal para hacer su declaración impositiva. Desde el punto de vista del comportamiento del mercado de trabajo, la evasión alterará aún más las decisiones de elección ocupacional , inversiones en capital humano, y oferta de trabajo. Decisión Individual |
| Cap 7 |
Conclusión formada acerca de la Evasión Previsional
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. Algo para destacar es que la nueva tecnología y la implementación de nuevas técnicas antievasivas están dando resultado en distintos sectores como (seguros de salud , operaciones bancarias, AFJP, SIJP, etc. ) para poder agilizar la detección de evasores. Concluyendo nuestro análisis quisiera dejar |
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Monografía de Jaime Ramírez P. - 25 de Mayo de 2006
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| El presente trabajo es una reflexión sobre la propuesta del ALCA, las condiciones de América Latina y el Caribe en general y se realizan algunas consideraciones sobre los aspectos laborales, debido a que el... |
| Cap 3 |
Efectos en los mercados laborales (7)
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Al derechos de libertad sindical, mala seguridad e higiene ocupacional , pago irregular de horas extras, jornadas laborales intensivas y extensivas, entre otros |
| Cap 5 |
Elementos de propuesta para posibles acciones en función del desarro
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, disminuyendo la burocratización y aumentando la agilidad de la gestión pública; (iii) producción de bienes y servicios públicos; (iv) dotación a la población de bienes para la mejoría de la calidad de vida, incluyendo la salud , su alimentación básica, su educación y la promoción de la investigación |
| Cap 2 |
Caracterización del Área de Libre Comercio de las América
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):
La primera, es la liberalización de los servicios, para incorporarlos progresivamente al mercado. Con ello, servicios como la educación o la salud pública podrían resultar privatizados y manejados por transnacionales.
La segunda que se refiere a las inversiones, pretende establecer |
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Monografía de PABLO RODRÍGUEZ NÚÑEZ, MANUEL E. HERASME - 17 de Octubre de 2005
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| EL presente estudio sobre el Futuro de la Economía y la Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior en la República Dominicana, tiene como objetivos, estudiar el comportamiento futuro de la Economía Dominicana de... |
| Cap 21 |
Nuevas Ofertas Académicas. Capítulo 7 (Quinta parte)
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gerontologia clinica y social genetica salud publica y fisiologia tecnologia medica protesis dental ecografia obstetrica y ginecologica audiologia y terapia respiratoria radiodiagnostico radioterapia terapia ocupacional terapia fisica terapia deportiva promocion de la salud atencion |
| Cap 23 |
Sobre problemas de la Educación Superior Dominicana. Capítulo 8 (Seg
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De prioritario o muy prioritario para sus correspondientes instituciones. A este problema se agregan otros con estrecha relación como son: a) falta de correspondencia entre el perfil profesional y el perfil ocupacional actual, y b) comunicación con el sector productivo nacional muy precaria. · Escasa |
| Cap 2 |
Resumen ejecutivo
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ocupacional actual, y b) la falta de comunicación con el sector productivo nacional, considerados por el 50% y el 61% de los ejecutivos de las IES respectivamente, como parte de los problemas que más afectan a la educación superior dominicana.5. Escasa Producción Científica Y Tecnológica |
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Monografía de Carlos Virgilio Zurita - 09 de Agosto de 2006
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| En este artículo se consideran algunas de las manifestaciones características del trabajo o, más precisamente, de las relaciones de trabajo, en la conformación de la estructura social. |
| Cap 6 |
Balance y perspectivas
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A la órbita estatal para la posesión de prestaciones sociales tales como cobertura de salud para el grupo familiar y la pertenencia al sistema jubilatorio. En este sentido se puede postular que la marginación de la estructura de clases -en términos de Florestán Fernándes-, la viabilidad ocupacional sólo |
| Cap 4 |
Imagenes sobre las clases sociales en Santiago del Estero
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Y características de las "clases medias" (17). Los estratos medios son vastos, multiformes y cambiantes; pueden poseer cierta nitidez, sobre todo ocupacional , pero en el fondo constituyen siempre -como acontece en distintos contextos- una clasificación de naturaleza residual, una larga |
| Cap 1 |
Imagenes y Magnitudes en Santiago del Estero
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O, más precisamente, de las relaciones de trabajo, en la conformación de la estructura social. Las articulaciones entre la matriz ocupacional y el sistema de posiciones sociales son examinadas de dos maneras: a través de un ejercicio descriptivo de las clases sociales, y por medio del análisis de los estratos socio |
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Monografía de Ariel Romero Fernández - 10 de Agosto de 2006
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| La estadística mundial plantea que de los sucesos tecnológicos que han derivado en incidentes y en los más grandes desastres demuestran que el 50-80% de los mismos han tenido como causa directa o ha sido... |
| Cap 1 |
Seguridad laboral y salud
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Como el nuestro; pues en sentido genérico es lo más preciado de la sociedad. Por lo que no cabe duda que en el proceso de producción hay que prestarle una especial atención a la seguridad y salud en el trabajo del hombre en su doble significación como aspecto humano-social y en la repercusión económica, cuando |
| Cap 7 |
Sistema Integral para la Prevención de Riesgos Laborales en Hoteles
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, para poder definir como cada factor puede alterar la salud del hombre. Con esto nos estamos refiriendo al médico especializado en la medicina del trabajo u ocupacional . Este médico debe tener una serie de otros conocimientos en áreas tales como leyes laborales, patologías profesionales, fisiología |
| Cap 2 |
Conceptualización
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" Dentro de las actividades diarias de la administración del personal, se encuentra la seguridad y salud de los trabajadores, elemento de la GRH en el cual centramos nuestro trabajo, pues, existen en el trabajo riesgos que ponen en peligro la salud de las personas. Para conocer cuáles son |
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Monografía de Héctor Fainstein - 02 de Agosto de 2006
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| Nuestro objetivo a través de esta presentación es desarrollar esta problemática tan presente en la actualidad de una manera que se pueda entender con claridad qué es el estrés, como se presenta, como influye... |
| Cap 7 |
El estrés en los trabajadores de la Salud
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De vida); a todo esto se sumó la disminución de la eficacia del profesional.
La psiquiatría tiene un papel importante no sólo en la asistencia de los casos clínicos individuales sino también en la investigación y prevención del estrés ocupacional crónico del personal de salud , fenómeno |
| Cap 12 |
Bibliografía
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Nacional de Luján) y profesora de Administración en U.N.L. – Revista Alta Gerencia.1. Estrés Laboral – Dr. Oscar E. Slipak.2. Revista Consultor de Salud - 2da. Quincena de Julio de 2000.1. www.lector.net "Superar el estrés" – Página Web |
| Cap 10 |
Conclusión final
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De esta investigación pudimos observar que la incidencia de los problemas de salud mental está aumentando, hasta el punto de que uno de cada diez trabajadores sufre depresión, ansiedad, estrés o cansancio, que en algunos casos llevan al desempleo y a la hospitalización.
Vemos que el estrés |
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Monografía de Edgar Eslava Arnao - 21 de Julio de 2006
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| La búsqueda de empleo en los actuales momentos, se torna cada más difícil para las personas a nivel mundial y no necesariamente son situaciones creadas por las propias empresas. |
| Cap 9 |
El aporte de la psicología
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" El aporte de la psicología a estos procesos de transición laboral es significativamente importante, especialmente en las etapas iniciales del proceso, tanto en el apoyo psicológico inicial, como en las evaluaciones psicométricas de las capacidades, orientación ocupacional , consejo psicológico |
| Cap 4 |
"Perder el empleo constituye el mas fuerte y pertubador evento
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, irritabilidad, hipertensión, tensión, depresión, abandono y que puede ocasionar patologías más severas, tales como el alcoholismo u otra adicción a sustancias psicoactivas. En general afecta el deterioro de la salud mental y física, la pérdida de bienestar y la insatisfacción con la propia vida. Se han |
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