Monografías de seguridad y salud ocupacional

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Salud ocupacional (12 capítulos)   (29)

Se presenta un grupo de elementos básicos sobre salud ocupacional útiles para los profesionales de la información: ambiente laboral, factores de riesgo, enfermedades, accidentes, etcétera. Se aborda el establecimiento de medidas de prevención y control, el fomento de estilos de vida saludables, la creación de una cultura de higiene, seguridad y salud entre los trabajadores; así como la implementación de un programa de vigilancia del estado de la salud de los profesionales que reduzca los riesgos de la actividad para su salud y un incremento de la calidad de vida en el trabajo.

Cap 9 Salud del hombre   La estrategia para lograr niveles de salud adecuados en el trabajador comprende:~- Exámenes médicos preventivos -preempleo, periódico y de reintegro.---~- Higiene personal. ---La higiene personal es el arte de conservar y preservar la salud. Es saber como luchar contra las influencias nocivas Cap 10 Consideraciones finales   La saludocupacional tiene por objeto: promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social entre los trabajadores de todas las profesiones, prevenir los daños a la salud causados por las condiciones de trabajo, proteger a los empleados de los riesgos resultantes Cap 7 Medidas de prevención y control   Un principio importante de la epidemiología, aplicable a la saludocupacional, es el ecológico o interacción del trabajador con su ambiente laboral. Por ello, se cuando se trata de medidas de prevención y control, se debe trazar una estrategia de índole individual y otra ambiental. Ambas son

Autor: Julio C. Guerrero Pupo, Ileana Amell Muñoz y Rubén Cañedo Andalia - 30 de Diciembre de 2005

La reforma del Estado y los Sistemas de Gestión Ambiental y de Salud Ocupacional (2 capítulos)   (0)

El proceso de reforma del Estado que se agita desde hace ya largo tiempo en el área hispano-lusitana con sus marchas y contramarchas, presenta un sector el relacionado específicamente con la Gestión Ambiental y la Salud Ocupacional que desde nuestro punto de vista muetra un retardo y un desarrollo disímil con el resto de las acciones emprendidas.

Cap 2 Conclusiones   :  La Empresa, siguiendo una política de aseguramiento de la calidad en todas las áreas de gestión empresarial y, consciente de la necesidad de seguir avanzando en el camino de la mejora continua de su actuación medioambiental y de la seguridad y la saludocupacional, ha decidido Cap 1 La Responsabilidad Social de la Empresa (RSE)   años en los sistemas de gestión de la Calidad.   Recientemente se encuentran frente al decisor también otros dos sistemas: los sistemas de gestión medioambiental y los de prevención de riesgos (también llamado de seguridad y saludocupacional). Constituyendo ambos los pilares

Publicado por: Dr. Damaso Tor - 03 de Enero de 2007

Normas sobre responsabilidad social (6 capítulos)   (1)

Actualmente una buena parte de las empresas chilenas están, fruto de los alcances del proceso de globalización, en pleno trabajo de implementación y certificación bajo distintas normativas ISO, además de otros sistemas.

Cap 1 El avance inexorable hacia los Sistemas de Gestión de la Calidad Tot   "" Actualmente una buena parte de las empresas chilenas están, fruto de los alcances del proceso de globalización, en pleno trabajo de implementación y certificación bajo distintas normativas ISO (Calidad, Ambiente y Seguridad y SaludOcupacional) además de otros sistemas (como el HACCP). Sin Cap 5 Devuélvale la mano a su país   (SIG), se han centrado en un modelo escalonado hacia la Gestión de la Calidad Total. Lo anterior ha partido por la estandarización de Sistemas de Gestión de la Calidad (SGC), Sistemas de Gestión Ambiental (SGA) y Sistemas de Gestión de Seguridad y SaludOcupacional (SSSO) finalmente. Como punta Cap 2 La Historia   voluntario no acreditadas como ISO pero adoptadas como estándares en muchos países tales como la norma OHSAS 18.001 (4) que especifica los requisitos que debe cumplir un Sistema de Gestión de Seguridad y Saludocupacional.Con relación a normativas específicas sobre el recurso humano y en relación

Autor: Marcos Antonio Tricallotis Campaña - 06 de Abril de 2006

La evasión fiscal (7 capítulos)   (1)

El presente trabajo tiene por finalidad realizar un enfoque sobre las causas que dan origen a la evasión fiscal y las herramientas para combatirla, fundamentalmente por el efecto nocivo que produce este fenómeno sobre los recursos tributario - fuente genuina de ingresos del Estado-, necesarios para el desarrollo de sus funciones básicas.

Cap 5 Consideración Final   constructoras con una facturación inferior a los 12 millones de pesos. Consistiría en un aporte fijo según la categoría ocupacional a cambio de un seguro de salud y beneficios previsionales. Además, al acogerse al régimen, automáticamente, se les otorgaría la residencia a los inmigrantes de países Cap 2 Evasión Fiscal   con mayor fuerza que el Estado preste los servicios esenciales como salud, educación, seguridad, justicia, etc., pero que estos servicios los preste con mayor eficiencia. Como lo expresa la doctrina, la formación de la conciencia tributaria se asienta en dos pilares. El primero de ellos, en la importancia Cap 3 Analisis de la Evasión   , los agentes evaluarán al aparato legal para hacer su declaración impositiva. Desde el punto de vista del comportamiento del mercado de trabajo, la evasión alterará aún más las decisiones de elección ocupacional, inversiones en capital humano, y oferta de trabajo. Decisión Individual

Autor: Jorge Las Heras - 07 de Junio de 2006

El ALCA y sus efectos en los mercados laborales (6 capítulos)   (0)

El presente trabajo es una reflexión sobre la propuesta del ALCA, las condiciones de América Latina y el Caribe en general y se realizan algunas consideraciones sobre los aspectos laborales, debido a que el aspecto laboral es el eslabón clave en la relación de lo económico productivo con lo social.

Cap 3 Efectos en los mercados laborales (7)   al derechos de libertad sindical, mala seguridad e higiene ocupacional, pago irregular de horas extras, jornadas laborales intensivas y extensivas, entre otros Cap 5 Elementos de propuesta para posibles acciones en función del desarro   no deberán contravenir el beneficio público en general y las disposiciones de protección al trabajo, la salud y la seguridad laboral, así como las de cumplimiento en el pago de las prestaciones legales. Nada de lo planteado es fácil de conseguir. Por eso, el llamado a la integración es también Cap 2 Caracterización del Área de Libre Comercio de las América   nuevos poderes, mientras se vaya desmontando la capacidad de los gobiernos de asumir tareas como la salud o la seguridad social.      La tercera desmantelará la capacidad de los gobiernos de decidir sobre las contrataciones públicas. Éstas entrarán a licitaciones en las que empresas

Autor: Jaime Ramírez P. - 25 de Mayo de 2006

Posturología clínica en detección de riesgo individual (23 capítulos)   (6)

ESTE ESTUDIO PRESENTA NUEVOS TIPOS DE EVALUACION PARA DETECTAR LOS RIESGOS DE DESARREGLOS DE POSTURA, FLEXIBILIDAD DE COLUMNA VERTEBRAL, APOYO PLANTAR Y TRABAJO DE LAS CADENAS MUSCULARES CINEMATICAS EN LAS TAREAS LABORALES

Cap 21 CONCLUSIONES   PREVENTIVOS 3.- En nuestros países latinoamericanos donde los recursos para salud son limitados, herramientas prácticas, útiles y de bajo costo como lo son la Posturología y la Plantigrafía, deben ser las PREFERIDAS EN USO en los departamentos de SaludOcupacional de las empresas y Unidades Sanitarias Cap 2 ABSTRACT   ocupacional tener datos objetivos y cuantitativos con el posturograma, la Plantigrafía, el test de Schober y el estado funcional de las cadenas biocinemáticas de un individuo en una variedad de condiciones. El riesgo individual se manifiesta en la capacidad de aparición o potencialización (ocurrencia Cap 22 BIBLIOGRAFIA   Multidisciplinare nell’esame dei rapporti tra disfunzioni delle articolazioni temporomandibolari e problematiche posturali. Ortognatodonzia Italiana n°4 / 1999: 511-517 Cáceres F Francisco.”Mejoras ergonómicas en una ensambladora de autos con aplicación individual y colectiva” Programa de SaludOcupacional

Publicado por: Martha K Velez V - 29 de Mayo de 2006

El Futuro de la Economía Dominicana y Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior (24 capítulos)   (17)

eL presente estudio sobre el Futuro de la Economía y la Demanda de Empleo a Nivel de Educación Superior en la República Dominicana, tiene como objetivos, estudiar el comportamiento futuro de la Economía Dominicana de cara al nuevo milenio y determinar la demanda de empleo para profesionales y, en particular, la oferta de nuevas carreras que el proceso de desarrollo económico demandará para hacer frente al proceso de competitividad y globalización.

Cap 21 Nuevas Ofertas Académicas. Capítulo 7 (Quinta parte)   GERONTOLOGIA CLINICA Y SOCIALGENETICASALUD PUBLICA Y FISIOLOGIATECNOLOGIA MEDICAPROTESIS DENTALECOGRAFIA OBSTETRICA Y GINECOLOGICAAUDIOLOGIA Y TERAPIA RESPIRATORIARADIODIAGNOSTICORADIOTERAPIATERAPIA OCUPACIONALTERAPIA FISICATERAPIA DEPORTIVAPROMOCION DE LA SALUDATENCION Cap 23 Sobre problemas de la Educación Superior Dominicana. Capítulo 8 (Seg   , políticas de salud y educación, la paz y la seguridad ciudadana, democracia participación social.· Participar en el debate de los grandes temas nacionales, regionales y mundiales, poniendo en marcha una gerencia activa de proyectos de investigación con que responder a la demanda social, desocupación Cap 8 Empleo y Formación de Recursos Humanos. Capítulo 3 (Segunda parte)   y colectivas mediante una remuneración que permita el mejoramiento de la calidad de vida y la autorrealización del trabajador.La situación ocupacional es de primer orden para sostener el equilibrio social. El incremento de la pobreza, la migración y el crecimiento del sector informal son expresiones

Autor: PABLO RODRÍGUEZ NÚÑEZ, MANUEL E. HERASME - 17 de Octubre de 2005

Tecnología, tecnología médica y tecnología de la salud (12 capítulos)   (0)

Se tratan ciertos elementos teóricos básicos relacionados con la tecnología como esfera de la actividad social: sus componentes, clasificaciones, dimensiones así como el concepto de ''tecnología apropiada'' y sus características. Se abordan las tecnologías médicas, tanto desde una perspectiva clínico-gerencial como ética; así como el tratamiento pedagógico y profesional que reciben en Cuba los denominados ''tecnólogos de la salud''.

Cap 1 Algunas consideraciones basicas sobre tecnología de la salud   Durante las últimas décadas, el extraordinario avance experimentado por las diferentes tecnologías y su introducción en casi todos los sectores de la sociedad ha revolucionado la mayor parte de las actividades, tanto a nivel macro como micro-económico, lo que trae como consecuencia, la "Era del Cono Cap 9 Ética   y Ocupacional, Radiofísica Médica, Citohistopatología, Nutrición y Dietética, Atención Estomatológica. Microbiología, Electromedicina, Administración y Economía, así como Traumatología.---Uno de ellos, la Información e Informática en Salud se ocupa del estudio de: ---~- Los registros médicos Cap 8 Ética   y Ocupacional, Radiofísica Médica, Citohistopatología, Nutrición y Dietética, Atención Estomatológica. Microbiología, Electromedicina, Administración y Economía, así como Traumatología.---Uno de ellos, la Información e Informática en Salud se ocupa del estudio de: ---~- Los registros médicos

Autor: Julio C. Guerrero Pupo, Ileana Amell Muñoz y Rubén Cañedo Andalia - 28 de Diciembre de 2005

La Gestión de Riesgos como instrumento preventivo (9 capítulos)   (4)

La estadística mundial plantea que de los sucesos tecnológicos que han derivado en incidentes y en los más grandes desastres demuestran que el 50-80% de los mismos han tenido como causa directa o ha sido uno de sus componentes fundamentales el error humano.

Cap 1 Seguridad laboral y salud   como el nuestro; pues en sentido genérico es lo más preciado de la sociedad. Por lo que no cabe duda que en el proceso de producción hay que prestarle una especial atención a la seguridad y salud en el trabajo del hombre en su doble significación como aspecto humano-social y en la repercusión económica, cuando Cap 7 Sistema Integral para la Prevención de Riesgos Laborales en Hoteles   , para poder definir como cada factor puede alterar la salud del hombre. Con esto nos estamos refiriendo al médico especializado en la medicina del trabajo u ocupacional. Este médico debe tener una serie de otros conocimientos en áreas tales como leyes laborales, patologías profesionales, fisiología Cap 2 Conceptualización   "" Dentro de las actividades diarias de la administración del personal, se encuentra la seguridad y salud de los trabajadores, elemento de la GRH en el cual centramos nuestro trabajo, pues, existen en el trabajo riesgos que ponen en peligro la salud de las personas. Para conocer cuáles son

Autor: Ariel Romero Fernández - 10 de Agosto de 2006

Estratificación social y trabajo (8 capítulos)   (1)

En este artículo se consideran algunas de las manifestaciones características del trabajo o, más precisamente, de las relaciones de trabajo, en la conformación de la estructura social.

Cap 8 Bibliografía   sobre empleo en la Argentina , MTSS. Faletto, Enzo (1993), La formación histórica de la estratificación social en América Latina , Revista de la CEPAL , Nº 50. Filgueira, Carlos y Gemeletti, Carlo (1981), E stratificación y movilidad ocupacional en América Latina , Cuadernos Cap 4 Imagenes sobre las clases sociales en Santiago del Estero   y características de las "clases medias" (17) . Los estratos medios son vastos, multiformes y cambiantes; pueden poseer cierta nitidez, sobre todo ocupacional, pero en el fondo constituyen siempre -como acontece en distintos contextos- una clasificación de naturaleza residual, una larga Cap 6 Balance y perspectivas   a la órbita estatal para la posesión de prestaciones sociales tales como cobertura de salud para el grupo familiar y la pertenencia al sistema jubilatorio. En este sentido se puede postular que la marginación de la estructura de clases -en términos de Florestán Fernándes-, la viabilidad ocupacional sólo

Autor: Carlos Virgilio Zurita - 09 de Agosto de 2006