Best practices de un desarrollo; Loquo.com
(10 capítulos)
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| Este artículo explica el diseño y evolución de Loquo.com. Las razones de los cambios y aspectos técnicos que se han implementado como soluciones a problemas detectados. | ||||||||
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| Autor: Eduardo Manchón - 22 de Febrero de 2006 |
Estrategias empresarias
(9 capítulos)
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| El aprendizaje es una de las principales condiciones para que una empresa pueda sobrevivir. La combinación de un mundo exterior que cambia rápidamente con una considerable movilidad interna hace que el aprendizaje se haya convertido en una prioridad necesariamente alta. | ||||||||||||
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| Autor: José M. Martínez - 24 de Abril de 2006 |
El diseño de productos y su efecto en los costes
(12 capítulos)
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| El diseño de nuevos productos es crucial para la supervivencia de la mayoría de las empresas. Aunque existan algunas firmas que experimentan muy pocos cambios en sus productos, la mayoría de las compañías deben revisarlos en manera continua. | ||||||||||||
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| Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 17 de Mayo de 2006 |
La toma de decisiones
(15 capítulos)
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| Las decisiones son una parte esencial de la vida, tanto dentro como fuera del trabajo. Los ejecutivos son los responsables de decidir entre dos o más opciones. La toma de decisiones abarca todo el proceso que supone tomar decisiones adecuadas y eficaces, desde la liberación inicial hasta la puesta en práctica. | ||||||||||||
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| Autor: Matías Martínez Ferreira - 19 de Abril de 2006 |
Los metanálisis: aproximaciones útiles para su comprensión
(20 capítulos)
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| Se realiza una aproximación al análisis, síntesis e integración sistémica de la información, que ocurre durante el transcurso de la investigación metanalítica desde la perspectiva de los procesos de producción de información. Se establecen los antecedentes y las formas de clasificación de los metanálisis. Se estudia cada una de las 6 etapas por las que transcurre la investigación metanalítica, a saber: formulación del problema, búsqueda de la literatura, codificación de los estudios, medida de los resultados, análisis e interpretación y publicación del informe final. | ||||||||||||
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| Autor: Dr C. Rafael Avilés Merens, Dr C. Melvyn Morales Morejón, Lic. Augusto Sao Avilés y Lic. Rubén Cañedo Andalia - 28 de Diciembre de 2005 |
Imaginización
(12 capítulos)
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| El término imaginización fue creado por el consultor canadiense Gareth Morgan a finales de los años noventa. En su faz investigativa estudió el papel de la imaginización en la conducción del cambio. | ||||||||
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| Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 25 de Abril de 2006 |
Evolución del pensamiento administrativo
(15 capítulos)
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| La administración es la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de lucro e implica la planeación, la dirección y el control de todas las actividades. Por lo tanto, la administración es imprescindible para la existencia, supervivencia y éxito de las organizaciones. | ||||||||
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| Autor: María Eugenia Bupo, Emilio Gattás, Gabriel Mauri, Gustavo Peman , Nicolás Rossi, Lucía Sanz - 25 de Abril de 2006 |
Representaciones sociales
(8 capítulos)
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| Se propone que la Teoría de las Representaciones Sociales se constituya en marco de la investigación en enseñanza de las ciencias, ya que estos constructos que se sitúan en la intersección de la ciencia y la sociedad pueden convertirse en nuestros estudiantes en verdaderos obstáculos para el aprendizaje. | ||||||||||||
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| Autor: Liliana Hebe Lacolla - 11 de Noviembre de 2006 |
La importancia de los estilos de aprendizaje en la enseñanza de inglés como lengua extranjera
(8 capítulos)
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| Este trabajo presenta una investigación de carácter exploratorio-descriptiva sobre los estilos de aprendizaje cognoscitivos, sensoriales y afectivos predominantes en una población representativa de estudiantes de inglés de las cuatro habilidades del Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras (CELE) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), durante el semestre 2003-1. | ||||||||||||
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| Autor: Laura Hernández Ruiz - 02 de Octubre de 2006 |
La motivación en el trabajo
(9 capítulos)
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| La intención del artículo es presentar una definición comprehensiva de motivación en el trabajo, describir las dimensiones y el proceso de la motivación, revisar algunas clasificaciones importantes (extrínseca e intrínseca, positiva y negativa, micro y macromotivación), y discutir las relaciones entre motivación, desempeño y satisfacción laboral. | ||||||||
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| Autor: Daniel Romero Pernalete - 31 de Julio de 2006 |