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Monografías de seleccion de alternativas

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Best practices de un desarrollo; Loquo.com (10 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
Este artículo explica el diseño y evolución de Loquo.com. Las razones de los cambios y aspectos técnicos que se han implementado como soluciones a problemas detectados.
Cap 7 Formularios, muchos pasos sencillos, mejor que pocos complejos
  más clara por visibilidad y yuxtaposición con las otras alternativas la opción a elegir.Evidentemente un proceso corto es mejor que un largo, pero si para acortar un proceso hay que renunciar a la claridad de las opciones, no se gana nada, se pierde. No es problema que un proceso sea largo mientras sea
Cap 4 Una home para cada ciudad
  de Google. Aunque se recuerde la selección del usuario en una cookie, esto no evita el problema para los buscadores
Autor: Eduardo Manchón - 22 de Febrero de 2006
Estrategias empresarias (9 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El aprendizaje es una de las principales condiciones para que una empresa pueda sobrevivir. La combinación de un mundo exterior que cambia rápidamente con una considerable movilidad interna hace que el aprendizaje se haya convertido en una prioridad necesariamente alta.
Cap 1 Estrategias y empresas
  potencial de una estrategia solamente será grande, cuando la ventaja que se pueda conseguir sea también grande.El **segundo**, es la cantidad de caminos a transitar, por los cuales se puede lograr esa ventaja. Cuando se utilizan varias estrategias alternativas, serán posibles también varías
Cap 5 Estrategia en la gestión de los RRHH
  que trate equitativamente a todos los empleados.**  ****La política de selección de personal : **El plan de recursos humanos debe detallar el número y los tipos de personas que se necesitan para poder cumplir los objetivos de la empresa. Las personas son los activos clave en el mercado actual
Cap 4 Estrategia de marketing: Empresa y mercado
  los consumos promedio de los distintos sectores, se ranqueó las fecha de pago, medios de pago, días de atrasos en los pagos y de esa manera se pudo obtener un mapa socioeconómico de los clientes para ofrecerles distintas alternativas de productos y/o servicios. **  ****Nuevos segmentos que sean muy rentables
Autor: José M. Martínez - 24 de Abril de 2006
El diseño de productos y su efecto en los costes (12 capítulos) Creative Commons   ****-(4)
El diseño de nuevos productos es crucial para la supervivencia de la mayoría de las empresas. Aunque existan algunas firmas que experimentan muy pocos cambios en sus productos, la mayoría de las compañías deben revisarlos en manera continua.
Cap 9 Ingeniería de Métodos versus Ingeniería de Producto
  a la función final deseada del producto al costo más bajo.-          El ingeniero de producibilidad es un miembro del equipo de diseño del producto, y asesora al diseñador del producto sobre las alternativas de fabricación disponibles y sus efectos y costos relativos.-          El diseño del producto
Cap 6 Practicas fundamentales de diseño
  reales del proceso para fabricar los componentes diseñados, dentro de las especificaciones y tolerancias establecidas.·         Identificación y evaluación de potenciales problemas en materia de calidad.·        Selección de procesos productivos que reduzcan los riesgos técnicos al mínimo
Cap 7 Lineamientos de diseño para mejora en la calidad
  de procedimientos repetibles y claramente bien comprendidos.7.      Selección de componentes que puedan sobrevivir a las operaciones del proceso.8.       Diseño de pruebas eficaces y adecuadas.9.       Distribución de partes para terminar el proceso de manera confiable.10.   Evitar cambios
Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 17 de Mayo de 2006
La toma de decisiones (15 capítulos) Creative Commons   *****(4)
Las decisiones son una parte esencial de la vida, tanto dentro como fuera del trabajo. Los ejecutivos son los responsables de decidir entre dos o más opciones. La toma de decisiones abarca todo el proceso que supone tomar decisiones adecuadas y eficaces, desde la liberación inicial hasta la puesta en práctica.
Cap 11 Cuestionar Tradiciones
  Al tomar decisiones, no acepte la “sabiduría convencional” a ciegas. Compruébela usted mismo y sea implacable en su aplicación y abierto acerca de las alternativas. No es incorrecto utilizar un enfoque convencional, pero solo ha de hacerlo después de haber examinado otras ideas nuevas
Cap 13 Decidir una Medida
  , ya sea “oportunidades” (codificadas en blanco) o “problemas” (codificados en gris). Después se buscan ideas, que son “convencionales, ligeramente originales”, (azul claro) o “no convencionales, que requieren una discusión ulterior” (azul). En la fase de selección (rojo), las ideas se examinan
Cap 2 Estilo en la Toma de Decisiones
  correctamente todas las alternativas, se identifican las dificultades y se evalúa la factibilidad, y se tienen en cuenta las consecuencias. Un enfoque sistemático permite preparar unas medidas lógicas y eficaces, de manera que el proceso de la decisión pueda explicarse con claridad a cualquier colega
Autor: Matías Martínez Ferreira - 19 de Abril de 2006
Los metanálisis: aproximaciones útiles para su comprensión (20 capítulos) Creative Commons   *****(8)
Se realiza una aproximación al análisis, síntesis e integración sistémica de la información, que ocurre durante el transcurso de la investigación metanalítica desde la perspectiva de los procesos de producción de información. Se establecen los antecedentes y las formas de clasificación de los metanálisis. Se estudia cada una de las 6 etapas por las que transcurre la investigación metanalítica, a saber: formulación del problema, búsqueda de la literatura, codificación de los estudios, medida de los resultados, análisis e interpretación y publicación del informe final.
Cap 8 Criterios de selección
  "" El establecimiento de los criterios de selección es un paso crucial en una revisión cuantitativa. Definir los criterios de selección debe constituir un objeto de especial atención. La participación activa de especialistas con profundos conocimientos sobre el tema objeto de revisión
Cap 16 Anexo. Informe propuesto por autores, editores y críticos
  de los estudios incluidos.En las conclusiones:---~- Consideración de explicaciones alternativas para los resultados observados.---~- Generalización de las conclusiones (para los datos presentados y dentro del dominio de la revisión de la literatura). ---~- Guías-pautas para la investigación
Cap 15 Anexo. Problemas pertinentes a cada una de las etapas de una revisió
  ). ---~- Valoración de la calidad de los estudios incluidos.En las conclusiones:---~- Consideración de explicaciones alternativas para los resultados observados.---~- Generalización de las conclusiones (para los datos presentados y dentro del dominio de la revisión de la literatura). ---~- Guías
Autor: Dr C. Rafael Avilés Merens, Dr C. Melvyn Morales Morejón, Lic. Augusto Sao Avilés y Lic. Rubén Cañedo Andalia - 28 de Diciembre de 2005
Imaginización (12 capítulos) Creative Commons   -----(0)
El término imaginización fue creado por el consultor canadiense Gareth Morgan a finales de los años noventa. En su faz investigativa estudió el papel de la imaginización en la conducción del cambio.
Cap 2 ¿Qué es la creatividad?
  , //·        //ayudarnos a pensar en posibilidades nuevas e inusuales, //·        //guiarnos en la generación y selección de alternativas
Cap 1 Sobre la Imaginización
  predictivo requiere la habilidad de imaginar posibles resultados, o por lo menos, valorar la relativa verosimilitud de distintas consecuencias. De forma similar, en muchas situaciones de elección no tenemos las alternativas, por tanto, deben ser creadas. Es más, en el hecho de elegir, la habilidad
Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 25 de Abril de 2006
Evolución del pensamiento administrativo (15 capítulos) Creative Commons   ****-(29)
La administración es la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de lucro e implica la planeación, la dirección y el control de todas las actividades. Por lo tanto, la administración es imprescindible para la existencia, supervivencia y éxito de las organizaciones.
Cap 10 Teoría de la Organización
  .    Teoría de la decisión    Cuando hablamos de decisión nos referimos al proceso de análisis y selección, entre diversas alternativas disponibles, del curso de acción que la persona deberá seguir. “Toda decisión implica seis elementos:   1
Cap 1 Analisis practico del pensamiento administrativo
  bien para tener a su disposición un abanico de alternativas interesantes para cada situación.     Fuente: www.gestiopolis.com
Autor: María Eugenia Bupo, Emilio Gattás, Gabriel Mauri, Gustavo Peman , Nicolás Rossi, Lucía Sanz - 25 de Abril de 2006
Representaciones sociales (8 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
Se propone que la Teoría de las Representaciones Sociales se constituya en marco de la investigación en enseñanza de las ciencias, ya que estos constructos que se sitúan en la intersección de la ciencia y la sociedad pueden convertirse en nuestros estudiantes en verdaderos obstáculos para el aprendizaje.
Cap 5 Ideas previas, actitud hacia la ciencia y representaciones sociales
  por las concepciones que los alumnos tienen acerca de algunos aspectos del área. Dentro de esta línea he leído las investigaciones existentes y también tratado de detectar en mis alumnos sus "concepciones alternativas" respecto de algunos temas, en forma previa a su primer contacto formal con ellos
Cap 6 Conclusiones
  una investigación que tenga en cuenta la teoría de las representaciones sociales como marco de la enseñanza de las ciencias. Y por otro lado, en el campo de las ideas previas, quizás parte de las dificultades en modificar esas concepciones alternativas de los alumnos provienen del desconocimiento
Cap 4 Conformación de una representación social
  tres fases: Construcción selectiva O etapa de selección y descontextualización de los elementos de la teoría. En esta etapa las informaciones son separadas del campo científico al que pertenecen y son apropiadas por el público que las proyectan como hechos de su propio universo
Autor: Liliana Hebe Lacolla - 11 de Noviembre de 2006
La importancia de los estilos de aprendizaje en la enseñanza de inglés como lengua extranjera (8 capítulos) CopyLeft   *****(2)
Este trabajo presenta una investigación de carácter exploratorio-descriptiva sobre los estilos de aprendizaje cognoscitivos, sensoriales y afectivos predominantes en una población representativa de estudiantes de inglés de las cuatro habilidades del Centro de Enseñanza de Lenguas Extranjeras (CELE) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), durante el semestre 2003-1.
Cap 7 Conclusiones
  que el profesor debe actuar como facilitador, promoviendo el fortalecimiento y diversidad de alternativas de estilos de aprendizaje de los estudiantes, usando una gran variedad de métodos y materiales de enseñanza, y creando un ambiente caracterizado por la diversidad y la colaboración. Cambiar
Cap 6 Muestra representativa del CELE de la UNAM, semestre 2003-1
  es cada individuo. Otro elemento que influyó en la selección del GEFT es su aplicación simultánea a un grupo de personas en una sola sesión de 20 minutos de duración; sin embargo, debido a la naturaleza del instrumento y a las condiciones de manejo y aplicación del mismo, señaladas por el propio autor
Cap 8 Bibliografía
  . TESOL QUARTERLY. Vol. 21, No. 1, pp. 87-112. Sudman, S. (2002). Applied sampling, Nueva York: Academic Press. En Hernández S., R; Fernández C., C. y Baptista L., P. Selección de la muestra. Metodología de la Investigación. México: McGraw-Hill Interamericana. UNAM (1994). Guía de Área
Autor: Laura Hernández Ruiz - 02 de Octubre de 2006
La motivación en el trabajo (9 capítulos) Creative Commons   ****-(6)
La intención del artículo es presentar una definición comprehensiva de motivación en el trabajo, describir las dimensiones y el proceso de la motivación, revisar algunas clasificaciones importantes (extrínseca e intrínseca, positiva y negativa, micro y macromotivación), y discutir las relaciones entre motivación, desempeño y satisfacción laboral.
Cap 5 El ciclo motivacional
  el individuo toma conciencia de alguna carencia que debe llenar o de algún desequilibrio que desea corregir. Sin esta experiencia psicológica, aún cuando la necesidad objetivamente exista, no hay motivación. Esa necesidad se filtra a través de la cultura, que ofrece una gama de alternativas
Cap 2 Intento de definición
  consensuales. El término motivación ha sido usado en diversos sentidos. Definirlo implica moverse entre algunas alternativas que hacen énfasis en uno o en otro aspecto del fenómeno. La motivación ha sido conceptualizada como un estado interno que provoca una conducta; como la voluntad o disposición
Autor: Daniel Romero Pernalete - 31 de Julio de 2006
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