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Monografías de seminario

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La digitalización y sus efectos en la producción editorial (5 capítulos) CopyLeft   -----(0)
El presente texto es una versión ampliada de la conferencia impartida en el ciclo organizado por el Seminario Litterae de la Facultad de Humanidades (Universidad Carlos III de Madrid) el día 12 de abril del 2000.
Autor: Joaquín Mª Aguirre Romero - 30 de Agosto de 2006
Modelo integrado de innovación y gestión del talento humano (5 capítulos) Creative Commons   -----(0)
La gestión de la innovación; así como las organizaciones en general, públicas y privadas, ameritan un continuo análisis y seguimiento de las variables del contexto externo que le impactan. En este sentido, cabe destacar que la gente es la que hace la innovación y de allí que su gestión y dirección juegan un rol clave.
Cap 1 El impacto del contexto externo en la innovación
  que no hay que viven como yo, al borde del deseo.”                          Rafael García Casanova.   A continuación se presenta el producto de una idea, una inquietud que se identificó desde la necesidad de los participantes del Seminario Innovación
Cap 3 El Contexto Externo. Auditando el Entorno en Busca de Oportunidades de Inno
  de la estrategia. A continuación un ejemplo de un macroscopio generado en el seminario:     Dimensión Tendencias (Procesos) Ámbito Instituciones (Estructuras)   Económica
Autor: Pablo Lira - 11 de Junio de 2006
La Historia del Capitán cautivo como nuevo relato de frontera (7 capítulos) CopyLeft   *****(2)
En el presente trabajo voy a considerar la Historia del Capitán cautivo, inserta en los capítulos xxxix-xli de la Primera Parte del Quijote, desde la perspectiva de la gestación de un nuevo género fronterizo al amparo de una poética en sus primeros estadios de evolución, pero ya madura.
Cap 6 Notas (II)
  y las innovaciones de Cervantes”, en: Atalayas del Guzmán de Alfarache: seminario internacional sobre Mateo Alemán, IV Centenario de la publicación de Guzmán de Alfarache: 1599-1999 / coord. por Pedro M. Piñero Martínez, 2002, ISBN 84-472-0710-2, págs. 177-218, p. 181). [33] Por ejemplo
Cap 7 Bibliografía general de los Siglos de Oro
  frente a los apócrifos" En: Atalayas del Guzman de Alfarache: seminario internacional sobre Mateo Alemán, IV Centenario de la publicación de Guzmán de Alfarache: 1599-1999 / coord. por Pedro M. Piñero Martínez, 2002, ISBN 84-472-0710-2, pp. 219-240 6. Cabo Aseguinolaza, Fernando, El concepto
Autor: Ernesto Lucero Sánchez - 25 de Octubre de 2006
Propuesta Curricular para la consolidación de los Semilleros de Investigación como espacios de Formación Temprana en Investigación (6 capítulos) Creative Commons   *----(1)
Este artículo pretende mostrar una forma de concebir los Semilleros de Investigación, dentro de este movimiento, en la cual sea posible materializar de forma integral los conceptos de flexibilidad curricular, procesos educativos centrados en el aprendizaje y construcción social del conocimiento científico.
Cap 3 Una Propuesta de Estructura Curricular
  en su Área de Currículo (Gutiérrez, 2002, 29-58), la cual estaría compuesta por: un Proyecto Marco de Investigación, un Seminario Permanente de Fundamentación, conformación de Grupos Temáticos, participación en Redes Temáticas, los Proyectos de Investigación, las Publicaciones y los Eventos
Autor: Ulises Hernandez Pino - 05 de Noviembre de 2006
El Capital Mercado (5 capítulos) Creative Commons   -----(0)
La globalización y la apertura de los mercados parece haber abierto un abanico mucho más amplio de lo que la palabra mercado significa, con esto quiero decir que la palabra mercado originalmente hacia referencia a un espacio físico donde se realizaban transacciones buscando satisfacer necesidades.
Cap 3 Necesidad
  un tema en cuestión, lo que hacemos es comprar un libro, asistir a un seminario, bajar información de la web, comprar revistas especializadas, etc. En este caso no es una transacción conocimiento - conocimiento, sino que es conocimiento - dinero, pagamos el conocimiento con dinero
Autor: Pablo Belly - 03 de Mayo de 2006
Modelos de Cambio Organizacional y Desarrollo Organizacional (6 capítulos) Creative Commons   ****-(3)
Un modelo de cambio no es nada más ni menos que una representación sencilla de pasos principales agrupados en distintas categorías que se relacionan con un proceso de cambio desde su etapa inicial hasta la etapa de des-involucramiento.
Cap 6 Appreciative Inquiry
  Se sugiere al lector acudir al material del Seminario de 2 días desarrollado por el Lic. Abel Cortese y Eric Gaynor Butterfield en el mes Mayo de 2002, Buenos Aires – Argentina, sobre “Modelos de Cambio Organizacional
Autor: Eric Gaynor Butterfield - 27 de Abril de 2006
Procesos de Ventas (5 capítulos) Creative Commons   *****(7)
De nada sirve tener la mejor tecnología, los mejores productos, la mejor calidad y los procesos más sofisticados si la máquina registradora no suena.
Cap 5 Bibliografía
  Saldarriaga, Seminario Taller “Desarrollo de Habilidades de Negociación”, Agosto 9 – 10 / 2002. Los 7 Secretos de las Pymes Exitosas. Dave Marcum, Steve Smith, Mahan Khalsa; Bussines Think. Peter Hingston; Marketing Efectivo. Bob Nelson, 1001
Autor: Bernardo Naranjo A. - 27 de Junio de 2006
¿Violencia de género? (5 capítulos) CopyLeft   ***--(1)
Llevamos ya un cierto tiempo intrigados, llenos de dudas y cautelas ante la presencia creciente de este sintagma nominal, violencia de género, preguntándonos si es correcto o simplemente adecuado su uso, o bien si se trata, una vez más, de un caso también de violencia o agresión, por ignorancia o descuido, contra nuestra propia lengua.
Cap 3 Opiniones a favor
  a las mujeres. 2º En la GACETA COMPLUTENSE, el 7 de marzo del 2000, se publicaba en la p. 8 una reseña, firmada por Jaime Fernández, bajo el título El género entre el norte y el sur , sobre la VI edición del seminario«Las relaciones norte-sur desde una perspectiva de género», que iba a celebrarse
Autor: Soledad de Andrés Castellanos - 19 de Agosto de 2006
Aproximación crítica al concepto de currículo (5 capítulos) Creative Commons   *****(3)
El presente artículo busca una aproximación crítica al concepto de Currículo, cotejando algunas de sus variantes conceptuales con el devenir de la educación en América Latina y Colombia.
Cap 1 El currículo
  busca legitimarse. En el debate dado en el seminario interno del grupo PEDAGOGÍA Y CURRÍCULO, las voces de la experiencia, la vivencia y la reflexión, se conjugan en aras de avanzar en la construcción conceptual -no definitiva- del Currículo y/o de lo Curricular, así como de su comprensión
Cap 3 Y... ¿lo pedagógico?
  no se puede afirmar que Bobbit pensó el problema pedagógico en sus escritos. La tercera pregunta retomada para esta reflexión, tiene relación con la pregunta formulada en un debate del seminario interno del grupo Pedagogía y Currículo, sobre el diseño curricular. Vale entonces preguntarnos sobre
Autor: Magnolia Aristizábal, Lorena Calvache C., Gloria J. Castro B., Adriano Fernández F., Langen Lozada O., Maria Elena Mejía S., José Omar Zúñiga C. - 05 de Noviembre de 2006
La Motivación y su influencia en el ámbito laboral (6 capítulos) Creative Commons   ****-(1)
Explicar como analizar los conceptos de la motivación y su influencia en el ambiente laboral, dentro de la organización, La motivación en las empresas, para dar a conocer a la comunidad panameña él porque sé realizan estos cambios. Esperando que, sirvan como base para impulsar en las empresas a que utilicen este método.
Cap 3 La Motivación como influencia en el ambito laboral
  muy influyente dentro de la psicología en general y de este tema en particular. A.5. MODELO DE LA TEORÍA EXPECTATIVA Después de analizar algunos tipos de teorías, algunas no planteadas por este seminario, nos hemos inclinado por está teoría de la expectativa, por que consideramos
Autor: Miguel Moreno - 31 de Julio de 2006
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