Monografías de servicios de consultoria

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Estructuras organizativas y tipos de organigramas (9 capítulos)   (8)

Las organizaciones no son fenómenos distantes, impersonales; ellas están inexorablemente entrelazadas con nuestra vida cotidiana. Están en todas partes y a todos nos afectan.

Cap 4 Organización De Tipo Línea-Staff   para desarrollar sus actividades, mientras que el hombre del staff necesita la línea para aplicar sus ideas y planes. Las principales funciones del staff son: ServiciosConsultoría y asesoría Monitoreo Planeación y control Las funciones del staff pueden existir Cap 1 El hombre y las organizaciones   con nuestra vida cotidiana. Están en todas partes y a todos nos afectan. Son organizaciones el grupo social informal o el grupo atlético, los restaurantes Howard Johnson, el Sierra Club, Toyota Motor Company, General Electric y las Naciones Unidas. Ellas proporcionan bienes y servicios que las personas Cap 2 Marco Teórico - Primera parte   ”; se pueden clasificar los modelos de estructuras Organizacionales, en cuatro clases ó tipos fundamentales;   Estructura y organización de las empresas La competencia existente, para la producción de más   y mejores bienes y servicios, ha provocado que las ORGANIZACIONES

Autor: Adafrancys Salazar - Richard Maggiorani - 26 de Julio de 2006

Imaginización (12 capítulos)   (0)

El término imaginización fue creado por el consultor canadiense Gareth Morgan a finales de los años noventa. En su faz investigativa estudió el papel de la imaginización en la conducción del cambio.

Cap 1 Sobre la Imaginización   de consultoría a empresas de la magnitud de Continental AG, General Electric, Hewlett Packard, Northern Telecom., Shell y Volkswagen entre otras, empresas en las cuales realizó las investigaciones antes apuntadas.La imaginación es la que permitió al hombre dar los grandes saltos a través de la historia Cap 10 La imaginación aplicada   La nueva economía es una economía basada en la innovación. Para ello //“haga obsoletos sus// //productos y servicios”//. Para los planeadores, estrategas, ingenieros, desarrolladores y gerentes de productos de Microsoft este tema está bien claro. El énfasis en todos los aspectos de su trabajo Cap 7 La generación de imagenes como proceso creativo   ver. El cuestionarse todo es una forma de quitarse las vendas, es una forma de ver otras formas de hacer las cosas, gestando procesos diferentes, y productos y servicios distintos.Lo más difícil es la capacidad de ver, ver simplemente, con sinceridad, sin engañarse, porque ver significa cambio. Hay

Autor: Dr. Mauricio Lefcovich - 25 de Abril de 2006

Producción limpia (10 capítulos)   (3)

La industria moderna ha generado un desarrollo económico y social beneficioso en algunos aspectos, pero desafortunado y peligroso desde otros puntos de vista. El aumento en la contaminación ambiental, la extinción de algunas especies de plantas y animales y la reducción de los recursos naturales son algunos ejemplos de los efectos perjudiciales causados en gran medida por las decisiones equivocadas .

Cap 8 Certificación y Registro   con programas de certificación en más de 30 países. Con sede en el Reino Unido tiene oficinas por todo el mundo, especialmente en Europa y Asia. · KMPG. Es una compañía de servicios de consultoría presente en más de 160 países. · SP. Empresa certificadora de Suecia acreditada para la certificación de ISO 14000 Cap 4 Producción Limpia   y se prestan servicios. La fuerza laboral y los residentes tienen una voz decisiva en los temas que afectan su economía, salud, medio ambiente y cultura. Es así como en la PL comienza cuestionándose un producto o servicio para determinar si cumple una función o necesidad social importante. Entonces Cap 6 Cómo introducir la Producción Limpia en la empresa   y límites, bosques e hidrografía, geología, inventario de flora y fauna, calidad del agua en el estado actual, suelos, topografía, clima, infraestructura de servicios circundantes, sistema vial, usos actuales, valorización y/o desvalorización de las áreas de influencia); identificar la disponibilidad

Autor: Marta Cristina Mejía Sánchez - 03 de Mayo de 2006

Cultura deseada y desarrollo de la inteligencia emocional (9 capítulos)   (1)

Los cambios en el entorno de las organizaciones y la necesidad de enfrentarse constantemente a nuevos retos y situaciones pueden repercutir negativamente en el desempeño de una persona a la que en la actualidad se le exige mucho más.

Cap 8 Bibliografía   1. Cruz, T.: Cultura Organizacional. Colectivo de Autores. Consultoría Gerencial y Cambio  Organizacional. Una Contribución al Perfeccionamiento Empresarial. Editorial, Félix Valera, La Habana, 2001.2. ___________: La Dirección por Valores. Hacia una Cultura de Integración y Compromiso. Colectivo Cap 6 Tipos de Coaching   actual o problemas del participante y los objetivos inmediatos para solucionarlo.El coach se encarga de llevar a la persona a la que prestará sus servicios, hacia el éxito de sus objetivos una vez acordados y básicamente sigue el proceso siguiente:·                   Hace un análisis de la situación

Autor: Dra. Teresa Cruz Cordero - 27 de Abril de 2006

Las nuevas formas de organización del trabajo (8 capítulos)   (0)

El objetivo del presente trabajo es brindar una visión y un marco teórico-conceptual diferente al brindado hasta ahora, que ayuden a analizar las distintas situaciones que se pueden encontrar en nuestras empresas, con el objetivo de diseñar y planificar acciones que lleven a la implantación y desarrollo de las Nuevas Formas de Organización del Trabajo (NFOT).

Cap 4 Principios de las NFOT   de los subsistemas referidos. Es el reconocimiento de que la dimensión técnica debe conjugarse con la dimensión social. Una reconocida empresa consultora de clase mundial, hace seis preguntas al iniciar un trabajo de consultoría para evaluar la calidad de gestión Cap 7 El trabajo en equipo   de la empresa, el nivel de integración se queda a nivel bajo. En cuanto a trabajos de oficina y a las actividades de servicios, el desarrollo tecnológico también los ha alcanzado, y la informatización permite una mayor variedad de tareas y un grado de autonomía para decidir Cap 6 Los sistemas productivos   para alcanzar alta eficiencia . Grupo de Servicios Funciones de apoyo Requiere alta flexibilización. Dificultad para planificar. Grupo Integral Trabajo concentrado en un producto. Alta demanda

Autor: Rafael Alhama Belamaric - 18 de Julio de 2006

La Telaraña Semántica (8 capítulos)   (0)

La Telaraña o Web semántica se presenta como la nueva revolución de Internet. La promesa es convertir información en conocimiento.

Cap 1 La Telaraña Semantica   Temáticos y ya existen algunas empresas que ofrecen consultoría y herramientas como Ontopia. Las empresas de la red eléctrica en los EEUU han adoptado RDF para intercambiar modelos de generación de corriente. No obstante, aun hay mucho camino por recorrer.Por otro lado la comunidad europea está Cap 6 La cuestión de los agentes   exponencialmente a medida que cada vez haya mas contenido web legible para las máquinas y servicios automatizados (que incluirán otros agentes).Uno de los rasgos mas importantes del funcionamiento de la web va a ser el intercambio de "pruebas" escritas en el lenguaje unificador (se trata del lenguaje

Autor: Juan C. Dürsteler / Alejandro Piscitelli - 10 de Noviembre de 2005

Investigación de mercados (8 capítulos)   (5)

Los departamentos de investigación de mercados han crecido en forma constante durante los últimos 60 años, lo cual refleja el conocimiento que la gerencia le da a la importancia de esta actividad.

Cap 3 Necesidades de un sistema de información de mercadotecnia   . Un primer grupo de estas organizaciones incluye empresas de investigación y consultoría, como A.C Nielsen Company o McKissey and Company. Un segundo grupo incluye, por ejemplo, transportación y servicios públicos que realizan investigación de mercado para promover los servicios que están vendiendo Cap 5 El papel de la investigación en el mercadeo   "" Así como la educación tiene sus tres ERES, el mercadeo tiene sus cuatros PES el mercadeo comprende todas las funciones de un negocio que intervienen en el movimiento de los bienes y servicios del productor al usuario. En otras palabras, el mercadeo consiste en llevar el producto indicado Cap 4 Breve historia de la investigación de mercados   poco o ningún contacto directo con los usuarios finales de sus productos o servicios. La investigación de mercados ha remplazado a la experiencia de primera mano como nexo entre las empresas y sus clientes. Se ha convertido en el instrumento de la gerencia para mantenerse en contacto con los deseos

Autor: Hernando Reales A. - 26 de Junio de 2006

Actuación estratégica de las Pymes (15 capítulos)   (1)

Existen varios argumentos que explican la alta dispersión y heterogénea respuesta de las Pymes ante este fenómeno, sin embargo merecen destacarse principalmente tres elementos.

Cap 14 Notas de referencia   de información, negociación y redefinición de transacciones tienden a ser mayores. Noteboom 1993. 2.        Factores de muy diverso tipo operan desalentando la utilización de los servicios de consultoría, mereciendo destacarse la ausencia de una adecuada oferta de profesionales con respuestas Cap 4 Las pequeñas y medianas empresas en Argentina   de servicios de consultoría y la virtual inexistencia de un adecuado sistema público-privado de apoyo a las (Nota 2).   Monsted 1991, Smallbone et al. 1993 y Crabtree y Gomolka 1991). En este contexto, tendieron a predominar en las Pymes conductas de carácter defensivo, orientadas a neutralizar Cap 9 Resultados (I)   100 %   Las empresas bajo estudio son proveedoras de Productos, el 61.7%, de Servicios el 8.3%, y de ambos, el 30.10%. Tabla 5: Porcentaje de empresas según el mercado con el que operan comercialmente. Mercado Frecuencia

Autor: Silvia Marteau - 13 de Junio de 2006

La auditoría en el contexto actual (8 capítulos)   (2)

El desarrollo de la Informática, y la existencia de un elevado grado de aplicaciones de procesamiento de datos orientados a la gestión, así como su vertiginoso y constante crecimiento, unido a la necesidad de dotar a las organizaciones de un instrumento de control constituyen la base sobre la que se sustenta el principio de practicar auditorías.

Cap 5 Auditoría asistida por computadora   reunir elementos de juicio suficientes.La decisión anterior coincide con los criterios de L. F. Pérez Toraño, en su libro Auditoría de Estados Financieros, México, 1999, donde se expresa que la contaduría, la auditoría contemporánea, la administración y la consultoría tienen su propia técnica Cap 6 Auditoría a Distancia   El empleo de las técnicas informáticas permite introducir un nuevo concepto: **Auditoría a Distancia** la que se crea como una forma superior de trabajo, en la cual las comprobaciones asociadas al registro de la actividad, los resultados de la gestión comercial de las ventas y/o servicios

Autor: Catalina Rivas de las Casas - 12 de Mayo de 2006

El desarrollo de la inteligencia organizacional (10 capítulos)   (5)

Se analizan las diferentes acepciones y modelos del término inteligencia, en particular, desde su dimensión organizacional. Se estudia el macro-contexto del acercamiento entre las ciencias de la administración y la Psicología con las ciencias de la información y la inteligencia competitiva (vigilancia) como ''sistema de inteligencia'' en la organización. Se esbozan brevemente algunas experiencias para el establecimiento de sistemas de inteligencia en Cuba.

Cap 4 La inteligencia competitiva (vigilancia) como "sistema de inteligencia   de su establecimiento en cualquier organización.------Influenciada por la escuela española, el término se introdujo en Cuba como "inteligencia corporativa", en 1993, mediante la oferta de servicios y de capacitación por el entonces BIOTEC, hoy Consultoría //Biomundi//.74 Los estudios realizados se reflejan muy Cap 7 Situación en Cuba   de la IO como capacidad de la organización (//Bolufé A//. Sistema de inteligencia empresarial del conocimiento en Cubapetróleo. INTEMPRES 2001, 2001 dic 2-5, La Habana.). ------El grupo GEMINIS (Gestión Empresarial en la Incertidumbre: Investigación y Servicios) de la Facultad de Ingeniería Industrial Cap 5 Otras denominaciones de la inteligencia en las empresas   para los negocios, reconocimiento del entorno e inteligencia social. ------//Pollard//,87 concluye que la unión de los numerosos sectores -puede entenderse aquí como objetos- de inteligencia: competidor, tecnología, productos y servicios, medio ambiente, economía, legislación y regulación, adquisición

Autor: Dr C. Anays Más Basnuevo - 15 de Diciembre de 2005