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Monografía de Estanislao Osmar Beas - 18 de Abril de 2006
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| La palabra Kaizen proviene de la unión de dos vocablos japoneses: KAI que significa cambio y ZEN que quiere decir bondad |
| Cap 9 |
Cambiando la cultura organizacional
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Una meta que signifique un desafío. Por ejemplo, disminuir las quejas de los clientes a la mitad. El proceso de Kaizen comienza desde arriba, es la alta dirección de la compañía la que debe estar plenamente comprometida y dedicada con el cambio . Debe tomar la condición de líder para que todo |
| Cap 1 |
Breve historia del Kaizen
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”. La mejora continua se transforma en la clave del cambio , en la principal estrategia del management japonés, y comienza a reemplazar en ese sentido a la inspección tradicional de productos. Kaoru Ishikawa[3] tuvo también una participación determinante en el movimiento de control de calidad en el Japón |
| Cap 2 |
El concepto
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La palabra Kaizen proviene de la unión de dos vocablos japoneses: //KAI// que significa cambio y //ZEN // que quiere decir bondad. La esencia del Kaizen es sencilla y directa: Kaizen significa mejoramiento. Más aún, significa mejoramiento progresivo, continuo, que involucra a todos |
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Monografía de Rafael A. Ballivian D. y Carola T. Gonzales C. - 27 de Abril de 2006
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| Es necesario precisar en que contexto las empresas, sobre todo las latinoamericanas, se desenvuelven, para estar al tanto sobre cuáles son sus posibilidades de desarrollarse en este mundo altamente globalizado y competitivo; y cómo pueden... |
| Cap 3 |
Entorno, Organización y Cambio
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Y hace referencia al “//Conjunto de cosas que relacionadas entre sí ordenadamente contribuyen a determinado objeto//”[1]; por lo que la teoría sistémica como la explica García, J (2004) esta caracterizada por un conjunto de elementos unidos entre sí, que mantienen necesariamente una interacción |
| Cap 5 |
Bibliografía
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): **__América Latina: Los Rostros De La Pobreza Y Sus Causas Determinantes__**. Santiago de Chile, Ed. Naciones Unidas. **14. **García, J. (2004): “Elementos Generales De La Teoría Sistémica”, Material De La Maestría De GRH – La Habana, Cuba,** ** **15. **García, J. (2002):** “**Cambios |
| Cap 4 |
A Modo De Conclusión
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Estos aspectos no son nuevos, y muchas empresas y sus directores están conscientes de ello, pero otros se han estancado en el cambio , debido a que siguen siendo y haciendo lo mismo, aferrándose a prácticas pasadas, mostrando una actitud negativa ante el cambio , o no poseen ninguna información |
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Monografía de Soleidy Rivero Amador - 27 de Abril de 2006
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| El cambio se ha convertido en una actividad más cotidiana para nuestras organizaciones, pero el reto es gigante y la ventaja competitiva radica en los conocimientos. Aquí se examinan los conceptos relacionados con... |
| Cap 3 |
El cambio en la organización
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De equilibrio: las fuerzas que se oponen al cambio son las que apoyan la estabilidad o el status quo. Al respecto Kurt Lewin (1951) [2] estableció un modelo conforme a la teoría del “campo de fuerza”, en la cual evidencia que todo comportamiento es resultado de un equilibrio entre las fuerzas |
| Cap 3 |
El cambio en la organización
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De equilibrio: las fuerzas que se oponen al cambio son las que apoyan la estabilidad o el status quo. Al respecto Kurt Lewin (1951) [2] estableció un modelo conforme a la teoría del “campo de fuerza”, en la cual evidencia que todo comportamiento es resultado de un equilibrio entre las fuerzas |
| Cap 4 |
El proceso del cambio
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Lewin ha sido un autor clásico cuando se habla de cambio en la organización, él propone seguir tres pasos: descongelar el //status quo//, el movimiento hacia un nuevo estado, y el recongelamiento del nuevo cambio para hacerlo permanente. ~1) **Descongelar:** es hacer tan ostensible la necesidad |
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Monografía de Eugenio Ramírez - 27 de Abril de 2006
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| El presente artículo presenta el tema del cambio de paradigmas organizacionales, y de que su estrategia debería iniciarse con la sensibilización al personal para que adopten nuevos paradigmas de una manera racional |
| Cap 3 |
El cambio y los filósofos clasicos
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) para tener esa capacidad adaptativa a un entorno cambiante ( Teoría de la evolución de la especies de Charles Darwin sobre la adaptabilidad de las especies al entorno). “Pensar fuera de la caja” significa: buscar alternativas, transitar por esquemas no rutinarios, apartarse de la escuela histórica |
| Cap 2 |
Sobre el cambio paradigmatico
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Abraham Maslow en su teoría de la Jerarquía de las necesidades humanas, planteó que los seres humanos somos eternos buscadores de seguridad, y cuando la encontramos nos aferramos a ella, representada en “algo” (modelos, creencias) que asumimos como ciertos aunque sean falsos, pero que serán ciertos |
| Cap 6 |
Ideas o Posiciones
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Para poder dar un paso hacia adelante, porque la negociación implica que ni una parte cedió todo, ni la otra ganó todo, desde luego cuando la negociación no afecta al proyecto total. La filosofía de la negociación es “Ganar/Ganar” en la denominada “ Teoría del Equilibrio” (Dr. John Nash –Premio Nobel |
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Monografía de Jesús Mesa Oramas - 19 de Mayo de 2006
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| En el presente trabajo se recogen los fundamentos teóricos requeridos para realizar el análisis de una serie cronológica a partir de los cuales se propone un procedimiento para este tipo de evaluación, el cual se... |
| Cap 1 |
Caracterización de la Variación del Tipo de Cambio
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De impacto a nivel empresarial y otro donde se aplica la metodología propuesta al análisis de las variaciones del tipo de cambio de las cinco monedas seleccionadas: dólar canadiense, libra esterlina, euro, yen y peso mexicano |
| Cap 11 |
Bibliografía
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Spigel, M. :« Teoría y problemas de Estadística», Editorial Pueblo y Educación, Cuba, 1977 |
| Cap 9 |
Conclusiones
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Como conclusión de este trabajo puede señalarse que a partir de los fundamentos teóricos relacionados y la metodología desarrollada que recoge el procedimiento de trabajo, es posible caracterizar el comportamiento de una serie cronológica, destacando que en el caso objeto de estudio (tipo de cambio |
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Monografía de Jesús Mesa Oramas - 05 de Junio de 2006
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| En el presente trabajo se recogen los fundamentos teóricos requeridos para realizar el análisis de una serie cronológica a partir de los cuales se propone un procedimiento para este tipo de evaluación, el cual se... |
| Cap 9 |
Bibliografía
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. : « Diseño con microprocesadores. Aspectos generales » , Revista CIC, vol 23, #44, pp:47-73, 1988
Spigel, M. :« Teoría y problemas de Estadística», Editorial Pueblo y Educación, Cuba, 1977 |
| Cap 8 |
Conclusiones
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De cambio de cinco monedas seleccionadas) mediante la definición de indicadores de comportamiento, fue posible realizar una caracterización del desempeño así como su pronóstico con resultados favorables, con lo cual se proporcionan más elementos para la elaboración de estrategias financieras que tiendan |
| Cap 4 |
Discusión de un caso practico: Comportamiento del tipo de cam
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" Serie de datos
Para la realización de este trabajo se utilizó la serie histórica del tipo de cambio en el periodo comprendido entre el 4 de enero de 1999 y el 24 de abril del 2003, que suministra diariamente el Banco Financiero Internacional (BFI) para cinco de las monedas |
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Monografía de Maria Laura Roche - 21 de Mayo de 2006
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| En la actualidad el mundo de los negocios se desenvuelve no solo dentro de los limites de un país sino que trasciende fronteras, por lo que muchas empresas tienen negocios en el extranjero. Por supuesto... |
| Cap 3 |
Tipos De Interés Y Tipos De Cambio
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Esperan que el tipo al contado a un año sea 1. 198 L/$. Si esperan que fuera más alto, nadie desearía vender liras a plazo. Por lo tanto la teoría de las expectativas del tipo de cambio nos dice que el porcentaje de la diferencia del tipo de interés a plazo y el tipo al contado hoy es igual al cambio |
| Cap 4 |
Teoría de la paridad de los tipos de interés
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De la tasa de interés. Condición
La teoría de la Paridad de los tipos de interés se mantiene cuando la tasa de retorno de depósitos en dólares es exactamente igual a la tasa esperada de retorno en depósitos alemanes. Esta condición se simplifica comúnmente en muchos libros de texto |
| Cap 5 |
Mercados euro y forex
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Constituyentes usando la Teoría de la Paridad de los tipos de interés. Esta teoría no da oportunidad para Arbitraje de depósitos en diferentes monedas. En otras palabras, los inversionistas deberían ser indiferentes a la elección del tipo de cambio en el cual ellos mantengan sus inversiones a corto |
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Monografía de Idoneos - 12 de Marzo de 2006
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| El currículum puede ser concebido como un proceso de representación, formación y transformación de la vida social en la sociedad. De ser acertada esta hipótesis, la práctica del currículum en las escuelas y la experiencia... |
| Cap 8 |
Consideraciones sobre la teoría curricular
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Los problemas entre la teoría y la práctica ofrecen caminos más reflexivos y mutuamente constitutivos de entender la relación entre ambas dimensiones en cuanto históricamente fuera formada, socialmente construída y práctica. El nacimiento de la moderna teoría educativa bajo la influencia |
| Cap 19 |
El post-estructuralismo y la teoria curricular
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De Alba, representante de la línea post estructuralista (línea que reformula algunos análisis de la tradición crítica, pero enfatiza el currículum como práctica cultural y práctica de significación) entiende por currículum, la síntesis de elementos culturales conocimientos, valores, costumbres, cree |
| Cap 13 |
Enfoques teóricos del currículum
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" Síntesis de los principales enfoques curriculares durante el siglo XX Durante las últimas tres décadas, la problemática del currículum ha inspirado una enorme producción difícil de abarcar así como una amplia gama de teorizaciones. Lo que preocupa inicialmente de la teoría |
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Monografía de José Manuel - 01 de Diciembre de 2009
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| ¿Es la teoría del caos la clave para el desarrollo de software más rápido |
| Cap 5 |
Problemas de diseño extremo, soluciones de programación extre
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Autoritariamente. Si seguimos la teoría de CAS, deberíamos tratar de incluir estas reglas en nuestros equipos de desarrollo, para poder mejorar sus probabilidades de éxito |
| Cap 2 |
La causa del problema
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Que a las fá bricas. ------**3. **El aná lisis y dise ño de la ingenierí a civil se llevan a cabo por gente muy inteligente y preparada, en cambio la fabricació n en sí puede ser realizada por gente menos preparada. En ingenierí a de software, profesionales igual de inteligentes y preparados se dedican |
| Cap 8 |
Conclusiones
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A la administració n será muy diferente que cuando es turbulento y no predecible. Tener la idea de que el mundo es relativamente estable, un punto de vista como el de Newton, hizo que se creen prá cticas de administració n conocidas como "Control de Comando". En cambio , el percibir al mundo como algo cambiante |
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Monografía de Félix Socorro - 05 de Agosto de 2006
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| Respetando el estilo con el que suelo escribir mis artículos, en el contenido del siguiente trabajo se hablará del autor en tercera persona aún cuanto las reflexiones y propuestas aquí planteadas son de mi autoría... |
| Cap 3 |
Segundo principio: No pruebe suerte, planifique el cambio y estudie las var
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Se labora: tal vez no se ha sido lo suficientemente eficiente, identificado y proactivo como para ser valorado y mantener esa actitud en el nuevo empleo podría generar la misma necesidad de cambio , es por ello que se sugiere:
1. Hablar con sus jefes o supervisores : No espere ser |
| Cap 8 |
Reflexiones finales
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De esta interesante teoría :
Agudice sus sentidos, lea e interprete las señales. No pruebe suerte, planifique el cambio y estudie las variables. Mantenga su trabajo al día y sus conocimientos actualizados, esté siempre preparado para saltar |
| Cap 1 |
Cómo cambiar de empleo con éxito
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Al vacío para finalmente caer en el cargo o nivel de conocimiento deseado; es mucho más que eso, y es precisamente en este punto donde la Teoría del Saltamontes comienza a tener mayor sentido para quienes desean aventurarse, cambiar de empleo y seguir adelante.
La Teoría del Saltamontes |
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