Monografías de teoria del valor

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La teoría curricular (26 capítulos)   (33)

El currículum puede ser concebido como un proceso de representación, formación y transformación de la vida social en la sociedad. De ser acertada esta hipótesis, la práctica del currículum en las escuelas y la experiencia curricular de los estudiantes debe entenderse como un todo, de forma sintética y comprensiva.

Cap 8 Consideraciones sobre la teoría curricular   los problemas entre la teoría y la práctica ofrecen caminos más reflexivos y mutuamente constitutivos de entender la relación entre ambas dimensiones en cuanto históricamente fuera formada, socialmente construída y práctica. El nacimiento de la moderna teoría educativa bajo la influencia Cap 19 El post-estructuralismo y la teoria curricular   De Alba, representante de la línea post estructuralista (línea que reformula algunos análisis de la tradición crítica, pero enfatiza el currículum como práctica cultural y práctica de significación) entiende por currículum, la síntesis de elementos culturales conocimientos, valores, costumbres, cree Cap 16 La perspectiva practica   prescriptiva. Son principios y sugerencias, que por su formulación no deben ser confundidas con directivas para el que las traduce en la acción.c. **Modalidad ecléctica**: Esta implica recurrir a la teoría, pero no para implementarla. Supone concebir a la teoría a partir de su valor práctico

Autor: Idoneos - 12 de Marzo de 2006

Teoría de la paridad de los tipos de interés (6 capítulos)   (1)

En la actualidad el mundo de los negocios se desenvuelve no solo dentro de los limites de un país sino que trasciende fronteras, por lo que muchas empresas tienen negocios en el extranjero. Por supuesto sus objetivos en la gestión financiera internacional son los mismos.

Cap 4 Teoría de la paridad de los tipos de interés   de la tasa de interés. Condición La teoría de la Paridad de los tipos de interés se mantiene cuando la tasa de retorno de depósitos en dólares es exactamente igual a la tasa esperada de retorno en depósitos alemanes. Esta condición se simplifica comúnmente en muchos libros de texto Cap 5 Mercados euro y forex   constituyentes usando la Teoría de la Paridad de los tipos de interés. Esta teoría no da oportunidad para Arbitraje de depósitos en diferentes monedas. En otras palabras, los inversionistas deberían ser indiferentes a la elección del tipo de cambio en el cual ellos mantengan sus inversiones a corto Cap 5 Mercados euro y forex   constituyentes usando la Teoría de la Paridad de los tipos de interés. Esta teoría no da oportunidad para Arbitraje de depósitos en diferentes monedas. En otras palabras, los inversionistas deberían ser indiferentes a la elección del tipo de cambio en el cual ellos mantengan sus inversiones a corto

Autor: Maria Laura Roche - 21 de Mayo de 2006

El Valor Económico Agregado (12 capítulos)   (3)

El EVA es un concepto que se ha conocido en Latinoamérica en la década de los años noventa, a pesar que las teorías económicas y financieras desarrollaron elementos aproximados desde hace algo más de un siglo.

Cap 1 La importancia del EVA   y patentado ese producto denominado EVA como marca registrada, pero que es un concepto general basado en la teoría financiera y económica de muchos años.**EVA resume las iniciales en inglés de las palabras Economic Value Added o Valor Económico Agregado en español.**EVA es también llamado** EP Cap 4 Factores para su calculo y evaluación   @@Al comienzo del capítulo anterior se estableció que el valor económico agregado o ganancia residual representa la riqueza generada para los propietarios y se calcula restándole a la utilidad operacional los gastos de impuestos y el costo financiero producido por tener activos.**Por lo tanto Cap 3 Definición del concepto   El valor económico agregado o utilidad económica es el producto obtenido por la diferencia entre la rentabilidad de sus activos y el costo de financiación o de capital requerido para poseer dichos activos.EVA es más que una medida de actuación, es parte de una cultura: la de Gerencia del Valor

Autor: Gustavo Acuña - 22 de Mayo de 2006

La teoría de colas (9 capítulos)   (2)

El estudio de las colas es importante porque proporciona tanto una base teórica del tipo de servicio que podemos esperar de un determinado recurso, como la forma en la cual dicho recurso puede ser diseñado para proporcionar un determinado grado de servicio a sus clientes.

Cap 2 Introducción a la Teoría de Colas   o de líneas de espera. Esta teoría es ahora una herramienta de valor en negocios debido a que un gran número de problemas pueden caracterizarse, como problemas de congestión llegada-salida Cap 7 Medidas de rendimiento para evaluar un sistema de colas   "" El objetivo último de la teoría de colas consiste en responder cuestiones administrativas pertenecientes al diseño y a la operación de un sistema de colas. El gerente de un banco puede querer decidir si programa tres o cuatro cajeros durante la hora de almuerzo. En una estructura de producción Cap 3 Modelo de formación de colas   debido a un hecho temporal. Estos dos últimos casos tipifican una situación equilibrada que tiende constantemente hacia el equilibrio, o una situación estable.   En la teoría de la formación de colas, generalmente se llama sistema a un grupo de unidades físicas, integradas de tal modo

Autor: Matías Martínez Ferreira - 03 de Julio de 2006

La Teoría del Saltamontes (8 capítulos)   (1)

Respetando el estilo con el que suelo escribir mis artículos, en el contenido del siguiente trabajo se hablará del autor en tercera persona aún cuanto las reflexiones y propuestas aquí planteadas son de mi autoría y del producto de mis investigaciones en las ciencias administrativas.

Cap 8 Reflexiones finales   y creatividad se muestren activas y en ascenso, de lo contrario la misma organización estaría alimentando la fuga de personal valioso que practicaría de manera consciente o no la Teoría del Saltamontes .    Por otro lado los empleados deben administrar correctamente sus expectativas Cap 1 Cómo cambiar de empleo con éxito   al vacío para finalmente caer en el cargo o nivel de conocimiento deseado; es mucho más que eso, y es precisamente en este punto donde la Teoría del Saltamontes comienza a tener mayor sentido para quienes desean aventurarse, cambiar de empleo y seguir adelante.    La Teoría del Saltamontes Cap 2 Primer principio: Agudice sus sentidos, lea e interprete las señal   que se posee con la empresa, mantener o incrementar el ritmo de trabajo y continuar agregando valor a la gestión. Pero cuando no es así es el momento de pensar en visualizar las oportunidades que ofrece el mercado laboral.    En algunos casos la misma empresa ofrece señales inequívocas

Autor: Félix Socorro - 05 de Agosto de 2006

Teoría de las Relaciones Públicas (10 capítulos)   (10)

Son un conjunto de ciencias, actos y técnicas que a través de un proceso de comunicación institucional estratégica y táctica, tiene por objeto mantener, modificar o crear una imagen de personas o instituciones, para obtener una opinión favorable del publico que se relaciona.

Cap 9 La opinión pública   "" Cossio: es un fenómeno cualitativo. La opinión publica gira entorno a la aceptación de un valor o al rechazo de un disvalor. Desarrolla la “génesis expansiva de un valor”. El valor nace y se desarrolla a través de cuatro estratos: 1.     “la creación original”: opinión Cap 6 Propaganda   los elementos de la campaña. Actos, apariciones publicas, medios, cierre. Escuelas Contemporáneas: 1. Marxista Leninista (rusa): comienza a principios del siglo pasado en base a una teoría social y económica de Carlos Marx. Surge la revolución

Autor: Natalia E. Kotelchuk - 20 de Junio de 2006

Efectos administrativos, contables y financieros de la Gerencia basada en Valor (4 capítulos)   (0)

Durante los primeros años de la década de los ochentas, se empezó a conocer un tema que revolucionaria las empresas a nivel mundial, el tema al que me refiero no es otro que el famoso (EVA) Economic Value Added.

Cap 2 Efectos administrativos, contables y financieros de la Gerencia de Valor   que la empresa está destruyendo valor. La teoría de la Gerencia Basada en valor (GBV), se sustenta en que es compromiso de todos los miembros de la organización (Accionistas, Gerentes, Empleados) actuar en la participación de generación de valor, pero para lograr esto se debe dar un genuino cambio Cap 1 El Economic Value Added   Durante los primeros años de la década de los ochentas, se empezó a conocer un tema que revolucionaria las empresas a nivel mundial, el tema al que me refiero no es otro que el famoso (EVA) Economic Value Added. Que traducido al español es Valor Económico Agregado, este indicador que ha sido Cap 4 Conclusiones   "" En conclusión ¿Qué es agregar valor?.  La creación de valor según muchos empresarios, es una acción que motiva al consumo humano por un incremento en el beneficio que presta un bien o un servicio, es decir, es la acción que atrae a las personas hacia aquellos objetos y servicios que de alguna

Autor: Abel María Cano Morales - 21 de Mayo de 2006

Teoría de los elementos negativos del tipo y sus consecuencias jurídicas (25 capítulos)   (2)

tesis de grado que explica la evolucion de la teoria del delito y como se inserta la teoria de los elementos negativos en esta, además de sus consecuencias jurídicas derivadas de aquella integración.

Cap 1 Evolución de la teoría del delito   "" . Evolución de la teoría del delito     En la teoría del delito hay un orden y estratificación de los elementos [1] que la componen. Es una estructura lógica y ordenada en donde el tipo no es más que un elemento del todo que es el delito Cap 1 Evolución de la teoría del delito   "" . Evolución de la teoría del delito    En la teoría del delito hay un orden y estratificación de los elementos [1] que la componen. Es una estructura lógica y ordenada en donde el tipo no es más que un elemento del todo que es el delito. Es por ello Cap 1 Evolución de la teoría del delito   En la teoría del delito hay un orden y estratificación de los elementos [1]que la componen. Es una estructura lógica y ordenada en donde el tipo no es más que un elemento del todo que es el delito. Es por ello que en esta parte de la obra nos dispondremos a realizar una pequeña caracterización

Publicado por: Arturo Cornejo Jara - 14 de Marzo de 2007

Proyectos de innovación (7 capítulos)   (1)

En el actual contexto competitivo, globalizado e incierto el mayor valor de una empresa se centra en sus competencias esenciales, es decir, en su capital intelectual. Hoy en día, la teoría económica de la empresa resalta que para la formulación de estrategias de éxito, estas se deben basar en el conocimiento más que en la gestión de los activos tangibles de la empresa.

Cap 1 La Gestión del conocimiento y el uso de las Tecnologías de la   "" En el actual contexto competitivo, globalizado e incierto el mayor valor de una empresa se centra en sus competencias esenciales, es decir, en su capital intelectual. Hoy en día, la teoría económica de la empresa resalta que para la formulación de estrategias de éxito, estas se deben basar Cap 3 Acercamiento conceptual a la Gestión del Conocimiento   : adaptación J.M. Viedma de Robert Grant, 1995)   La teoría de los recursos y las capacidades procede del ámbito académico y viene a ser la precursora de la gestión del conocimiento, concepto mucho más ligado al ámbito empresarial. Partiendo del modelo de las cinco fuerzas de Porter Cap 4 El capital intelectual   "" Steward en 1997 definió el capital intelectual como "material intelectual, conocimiento, información, propiedad intelectual, experiencia, que puede utilizarse para crear valor". En Euroforum (1998), "el capital intelectual se definió como el conjunto de activos intangibles de una organización

Autor: Luis Alvarado Acuña - 11 de Junio de 2006

El modelo Tavistock de la organización (6 capítulos)   (2)

La teoría de Wilfred Bion acerca del comportamiento grupal es la piedra angular del método Tavistock, que se aplica en el análisis y la consultoría organizacionales. Su teoría se originó en observaciones de grupos durante y después de la Segunda Guerra Mundial.

Cap 1 Los conceptos de la Tarea Principal y las fronteras   La teoría de Wilfred Bion acerca del comportamiento grupal es la piedra angular del método Tavistock, que se aplica en el análisis y la consultoría organizacionales.  Su teoría se originó en observaciones de grupos durante y después de la Segunda Guerra Mundial.  Comenzó a difundirse al ser Cap 3 Actividades del Grupo de Suposición Basica   ), todos se sienten iguales, con los mismos problemas y las mismas emociones y capacidades.  Todos actúan como si estuvieran de acuerdo en lo que deben hacer y en cómo hacerlo.  El valor positivo, es decir, la generatividad del conflicto queda descartada a la vez que el conflicto se niega

Autor: Stan De Loach, Ph.D. - 09 de Mayo de 2006