Monografías de tratado internacional

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El Fondo Monetario Internacional (19 capítulos)   (5)

El FMI es una organización integrada por 184 países, que trabaja para promover la cooperación monetaria mundial, asegurar la estabilidad financiera, facilitar el comercio internacional, promover un alto nivel de empleo y crecimiento económico sustentable y reducir la pobreza. Por lo que consideramos que es un tema de gran interés y aporte a la formación profesional y en lo referente a la asignatura de finanzas Internacionales.

Cap 16 Reforzar el Sistema Monetario y Financiero Internacional   al comercio exterior, la inversión extranjera directa y el acceso a mercados financieros internacionales cada vez más integrados. Las crisis pusieron de manifiesto no solo aspectos vulnerables de política en los propios países afectados, sino también deficiencias del sistema financiero internacional Cap 5 ¿Qué es el FMI?   "" El Fondo Monetario Internacional fue creado mediante un tratadointernacional en 1945 para contribuir al estímulo del buen funcionamiento de la economía mundial. Con sede en Washington, el gobierno del FMI son los 184 países miembros, casi la totalidad del mundo. El FMI es la institución Cap 1 Historia del FMI   ", cumpliendo a la vez una función reguladora y una crediticia. La función reguladora consistía en registrar las paridades de cada moneda con el oro y el dólar, tratado de evitar posteriores variaciones de los tipos de cambio, de modo que se facilitase el desarrollo del comercio mundial

Autor: Solange Callejas Castro y Andrea Angelica Gutierrez Villamizar - 25 de Mayo de 2006

El Derecho Internacional Humanitario para conflictos armados (8 capítulos)   (19)

El Derecho Internacional Humanitario (DIH) es un conjunto de normas que, por razones humanitarias, trata de limitar los efectos de los conflictos armados.

Cap 4 Aplicación del Derecho Internacional Humanitario   lo inició. **------El DIH distingue entre conflicto armado internacional y conflicto armado sin carácter internacional. En los conflictos armados internacionales se enfrentan, como mínimo, dos Estados. En ellos se deben observar muchas normas, incluidas las que figuran en los Convenios de Ginebra Cap 2 Origen del Derecho Internacional Humanitario   basado en la amarga experiencia de la guerra moderna, que mantiene un cuidadoso equilibrio entre las preocupaciones de carácter humanitario y las exigencias militares de los Estados. ------En la misma medida en que ha crecido la comunidad internacional, ha aumentado el número de Estados que ha Cap 8 ¿Cómo aplicar el Derecho Internacional Humanitario   Se han de tomar medidas para garantizar el respeto del DIH. **Los Estados tienen la obligación de dar a conocer las normas de ese derecho a las respectivas fuerzas armadas y al público en general. Deben prevenir y, si procede, castigar todas las violaciones del derecho internacional humanitario

Autor: Christian Salas - 29 de Marzo de 2006

El Sistema Monetario Internacional (7 capítulos)   (0)

El presente trabajo se hace con la finalidad de conocer acerca de las instituciones que están trabajando en el mundo, para tratar de solventar la crisis que algunos gobiernos están atravesando, estas instituciones entre otras son: La Organización Mundial del Comercio, El Banco Mundial, El Banco Interamericano de Desarrollo.

Cap 1 El Fondo Monetario Internacional (FMI   mundial desde 1945 planteaba nuevos desafíos, la labor del FMI ha ido evolucionando y la institución se ha adaptado para poder continuar prestando sus servicios con eficacia. Desde principios de los años noventa sobre todo, la globalización, es decir, la creciente integración internacional Cap 5 Organización Mundial del Comercio   .    Otras iniciativas de integración económica regional más recientes no han alcanzado aún la etapa en que sus componentes tengan con frecuencia un solo portavoz en las cuestiones tratadas en el marco de la OMC. Cabe citar como ejemplo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, TLCAN Cap 2 Banco Mundial (BM)   .    "Banco Mundial" es la denominación que se ha adoptado para designar al Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (BIRF) y a la Asociación Internacional de Fomento (AIF) . Estas dos organizaciones otorgan préstamos con intereses bajos, créditos sin intereses y donaciones a los países

Autor: Matías Martínez Ferreira - 25 de Mayo de 2006

El TLC: Un tratado entre desiguales (4 capítulos)   (2)

Los tratados de libre comercio comienzan a multiplicarse. Estados Unidos los ha suscrito con Chile, además del que se estableció con México y Canadá en 1994, y los está impulsando en Centroamérica y en otras regiones del mundo, particularmente Asia.

Cap 1 El TLC: Un tratado entre desiguales   , el tratadista argentino Alejandro Teitelbaum afirma que "en realidad se trata de que firmen un contrato de adhesión al tratado tipo que ya tiene preparado y les presenta los Estados Unidos, y la negociación consiste en tratar de introducir algunos retoques formales al tratado tipo estadounidense". Por tanto Cap 2 ¿Qué es un TLC?   Un TLC no es, en estricto sentido, un acuerdo de intercambio comercial. Va más allá. Es un acuerdo, que, además de ser un modelo aplicado en los distintos casos, es un tratado entre desiguales, aborda materias que profundizan la desigualdad.Por ejemplo, la libertad de entrar y salir capitales sin Cap 4 Sueño y pesadilla del mercado estadounidense   Buscamos, a través de estas cartillas, rescatar el debate sobre el Tratado de Libre Comercio de los límites que le han impuesto los negociadores, la opinión pública, el gobierno y algunos analistas económicos. ¿Bajo qué límites se ha encerrado el debate?En primer lugar, para quienes defienden

Autor: Javier Ponce - 12 de Septiembre de 2005

Las crisis (7 capítulos)   (3)

La tendencia del comercio internacional en la ultima década es la eliminación de la territorialidad y reorganización del espacio de la producción mediante la sustitución de plantas industriales rígidas y de carácter fordista las cuales aparecieron a principios del siglo veinte, a un cambio de plantas flexibles de tipo toyotista.

Cap 4 Papel de los organismos internacionales   Forum para tratado de negociaciones Tomar parte en las disputas de tratados Monitorear   el tratado de las políticas nacionales Dar asistencia técnica y adiestramiento para le desarrollo de los países Cooperación con otras organizaciones internacionales Cap 2 Movilización de factores   bloques.   Comunidad Económica Europea Para esta integración europea se iniciaron platicas en 1957 a través de un tratado que se firmo en Roma, donde se daba la creación de un ente internacional con personalidad propia y configuración de un mercado común , donde en ese entonces Cap 6 La nueva revolución tecnológica   la descentralización y relocalización de los procesos productivos para adaptarlos a las ventajas comparativas nacionales y regionales de cada país. Además esto tiene una importancia trascendental en la conformación de la “Nueva división internacional del trabajo” y los procesos de subfacturación

Autor: Jessica Claudia Díaz de León Gómez - 02 de Junio de 2006

Las fronteras de la Información en la Era digital (6 capítulos)   (2)

Este texto es el de la conferencia impartida en el curso de verano de la Universidad Internacional SEK, el día 27 de julio de 1999. El autor agradece la invitación de la Universidad y, en especial, la del director del curso, David Corral, que tuvo la amable deferencia de proponerme este tema para ser desarrollado ante un auditorio de estudiantes y profesionales inquietos por el futuro.

Cap 5 Los modelos de la prensa y la televisión: una elección en la   "" La televisión y la prensa han ido depurando sus modelos informativos a lo largo de su historia. Han tratado de ser, a la vez, competitivos y complementarios. La llegada de los medios digitales nos revela nuevos aspectos de esta lucha entre modelos diversos. La gran pregunta es: ¿cómo ha de ser

Autor: Joaquín Mª Aguirre Romero - 28 de Agosto de 2006

El ALCA y sus efectos en los mercados laborales (6 capítulos)   (0)

El presente trabajo es una reflexión sobre la propuesta del ALCA, las condiciones de América Latina y el Caribe en general y se realizan algunas consideraciones sobre los aspectos laborales, debido a que el aspecto laboral es el eslabón clave en la relación de lo económico productivo con lo social.

Cap 4 Utilidad de la integración en un mundo de economías abiertas   los derechos fundamentales de los/as trabajadores/as en las actividades comerciales e inversión que se desarrollarán en el marco de este tratado hemisférico. ·         En términos estructurales, la integración económica implica cinco ventajas generales que son comunes a todo bloque Cap 3 Efectos en los mercados laborales (7)   respetados por los acuerdos de integración. Esto es algo esencial, que se trata de rescatar y poner en práctica dentro del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) entre Canadá, Estados Unidos y México. Estas instancias deben hacer que las normas laborales sean observadas, algo Cap 5 Elementos de propuesta para posibles acciones en función del desarro   internacionales pertinentes, incluyendo: ·         Convenios de la Organización Internacional del Trabajo, en relación con los de derecho de organización, trabajo infantil, discriminación, libertad sindical y de negociación colectiva. ·         Declaración Universal

Autor: Jaime Ramírez P. - 25 de Mayo de 2006

Internacionalización mediante la Globalización (6 capítulos)   (0)

Modernizar y globalizar parecen ser los objetivos centrales de las políticas que han asumido los gobiernos de los países Centroamericanos. Ambos son concebidos como parte de un mismo proceso: rechazar las intervenciones, calificadas como "ilegítimas", del Estado en la economía y eliminar los obstáculos a lo que se llama la acción de libre mercado, que se supone es posible lograr.

Cap 3 La Globalización y la internacionalización   planteada en Europa de avanzar en dirección de la armonización hacia arriba de los estándares laborales, no ha ocurrido por el momento, pero es una de las opciones posibles. En el caso de la creación del Tratado de Libre Comercio de Norteamérica en el tema laboral terminó optándose por no tender Cap 2 El Regionalismo y la globalización: causas y diferencias   y del bienestar a consecuencia de una división internacional más eficiente del trabajo. Las posiciones pesimistas, por su parte, ponen el énfasis en los riesgos de una mayor competencia global. Los países ricos verían sus niveles de empleo y de ingreso amenazados por los países en desarrollo y éstos Cap 4 Las Gobernaciones y su vínculo con la Globalización   sus costos de transacción internacional por la incertidumbre jurídica. Por su parte, los movimientos de capitales plantean desafíos quizás de más difícil solución. Las crisis de confianza en una bolsa de valores en particular o del valor de una moneda tiende a generar efectos rebaño

Autor: Karin Hiebaum De Bauer - 25 de Mayo de 2006

Una época de crisis: cambio en el entorno organizacional (6 capítulos)   (0)

Es necesario precisar en que contexto las empresas, sobre todo las latinoamericanas, se desenvuelven, para estar al tanto sobre cuáles son sus posibilidades de desarrollarse en este mundo altamente globalizado y competitivo; y cómo pueden llegar a gestionar el cambio como única alternativa viable de supervivencia.

Cap 4 A Modo De Conclusión   competitiva tomando como requisito fundamental la satisfacción de sus trabajadores y la responsabilidad para con la sociedad.__ En cualquiera de los casos, como se tratado de entrever, las organizaciones exitosas se construyen no sólo adaptando su proceder como resultado sólo de una tendencia Cap 2 Una Época De Crisis   en el 2050 a 3.100 millones y serán necesarios entre 38 y 40 millones de nuevos puestos de trabajo. América Latina es comparativamente la región más desigual del mundo; debido principalmente a las condiciones negativas del contexto internacional y a la mala administración de los gobiernos. En varios Cap 3 Entorno, Organización y Cambio   en la responsabilidad social de las empresas más allá de sus obligaciones legales. Los elevados índices de desempleo debilitan la posición de negociación de los trabajadores en relación con los empresarios. Y el aumento de la competencia internacional para los mercados  genera presiones tendentes a incrementar

Autor: Rafael A. Ballivian D. y Carola T. Gonzales C. - 27 de Abril de 2006

El Capital Intelectual y el cuadro de mando Integral (5 capítulos)   (1)

Las empresas en la actualidad tienen más valor del que puede ser reflejado en sus balances y estados de resultados, porque además de los recursos materiales que estas tienen y que por su tangibilidad posibilitan ser reflejados en las cuentas contables.

Cap 5 Acercamiento al problema en Cuba   Cuba no posee muchos recursos materiales, el petróleo cubano es pesado y aunque los últimos años se ha tratado de aumentar su extracción para no depender de proveedores externos y de la volatilidad de sus precios, no es menos cierto que hasta ahora no constituye un recurso en volumen tan Cap 1 La valoración de las empresas   , representaría la calidad de la explotación que se realice de sus activos intangibles.Los activos intangibles son la parte de valor de una empresa que no es posible contabilizar. La Norma Internacional de Contabilidad 38, define: //Activos Intangibles//, "un activo intangible se caracteriza porque

Autor: Marta Ferrer Castañedo y Roxana León Toirac - 01 de Mayo de 2006