1. 1 Plan de salarios e incentivos en ingeniería industrial
2. 2 Salario Justo a Tiempo
3. 3 Niveles salariales
4. 4 Clases de salarios
5. 5 Salarios simples
6. 6 Ajuste de los salarios con la variación de los puestos de trabajo po
7. 7 Ajuste de los salarios con la valoración de los puestos de trabajo p
8. 8 Salarios escalonados
9. 9 Plan de horas estandares
10. 10 Plan de Taylor: Destajo Diferencial
11. 11 Plan de Merrick: Destajo Múltiple
12. 12 Trabajo por día medido
13. 13 Plan de Halsey
14. 14 Sistema de puntos de Bedaux
15. 15 Plan de Rowan
16. 16 Plan de Emerson
17. 17 Plan Rucker
18. 18 Improshare (I)
19. 19 Improshare (II)
20. 20 Improshare (III)
21. 21 Salarios con incetivos relacionados con otras características de la
22. 22 ¿Cómo se establece un sistema de salarios con incentivos?
23. 23 Mercado salarial
24. 24 Clases de salario y sueldos
25. 25 Referencias

7 - Ajuste de los salarios con la valoración de los puestos de trabajo p

Tutorial creado por Iván Escalona M.. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/pagosal.htm

20 de Julio de 2006

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Cuando la valoración de los puestos de trabajo se ha realizado por puntos, se dibuja un diagrama representando los valores de los salarios mínimo y máximo en el eje de las ordenadas, y los puntos que le corresponden en el eje de las abscisas.

 

Figura 1-1

 

Ajuste de los salarios con la valoración de los puestos de trabajo por puntos

 

Entonces se trazan tres curvas que permitirán calcular todos los demás salarios en función del número de puntos de los puestos:

La curva ( 1 ), que es la que mejor se adapta a la distribución normal de los salarios.
La recta ( 2 ), que se obtiene uniendo el punto que representa el salario más bajo, de los puestos menos valorados, con el más alto, de los menos valorados. Se utiliza cuando se quiere atraer a operarios muy calificados.
La recta ( 3 ), que se obtiene uniendo el salario más alto de los puestos menos valorados con el más bajo de los más valorados. Se utiliza cuando se quiere atraer a operarios poco calificados.

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Tutorial de Iván Escalona M.. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/pagosal.htm