



(2 opiniones)
Los beneficios procuran traer ventajas , tanto para la organización como para los empleados y también extenderse a la comunidad.
ü eleva la moral de los empleados
ü reduce la rotación y ausentismo
ü eleva la lealtad del empleado
ü aumenta el bienestar del empleado
ü facilita el reclutamiento y retención del empleado
ü aumenta la productividad y disminuye el costo unitario el trabajo
ü demuestra las directrices y propósitos de la empresa hacia los empleados
ü reduce molestias y quejas
ü promueve relaciones publicas con la comunidad
ü ofrece ventajas no monetarias
ü ofrece asistencia para solucionar problemas personales
ü aumenta la satisfacción en el trabajo
ü contribuye al desarrollo personal y al bienestar individual
ü ofrece medios para mejorar las relaciones entre los empleados
ü reduce sentimientos de inseguridad
ü ofrece oportunidades adicionales de asegurar el status social
ü ofrece compensación extra
ü mejora las relaciones con la empresa
ü reduce las causas de insatisfacción
|