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Planes de beneficios sociales - Requisitos Que Deben Cumplir Los Planes De Beneficios Sociales

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Creative Commons Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
Temas Relacionados: Compensación y beneficios
14. Requisitos Que Deben Cumplir Los Planes De Beneficios Sociales

1.            Ser ventajosos a largo plazo, para la organización y para los empleados.

2.            Ser aplicables sobre bases económico-financieras que puedan sustentarse.

3.            Ser planeado y costeado entre la organización y los empleados, en cuanto a tiempo, dinero, tareas y especialmente a la administración de los servicios.

Tabla de contenidos
Autor y licencia de 'Planes de beneficios sociales - Requisitos Que Deben Cumplir Los Planes De Beneficios Sociales'
Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M Extraído de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/planesbensocial.htm

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