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Un enfoque sistémico en la elaboración de proyectos de capacitación - Etapas de un proyecto de capacitación

2 - Etapas de un proyecto de capacitación

Tutorial creado por Esteban Cisternas. Extraido de: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/emp/enfoquesistemico.htm
23 de Julio de 2006
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Todos sabemos cómo el mundo va cambiando minuto a minuto. Es por esto que muchos planes de capacitación fracasan, incluso en sus partes más medulares como es la metodología utilizada o los plazos de ejecución. Es por esto que el Analista – Consultor debe ir más allá de la simple acción de capacitación a la hora de elaborar el proyecto. Debe considerar las situaciones previsibles (propia de la ingeniería) y las situaciones imprevisibles (propia de las ciencias humanas).

Abraham Pain, en su libro “Un enfoque de la ingeniería de la capacitación” señala que las cuatro etapas de un proyecto de capacitación (Análisis de la demanda, Elaboración del proyecto, Implementación y Evaluación) deben planificarse paralelamente, porque permite criticar fundamentalmente el proceso de elaboración del proyecto (en especial la formulación de los objetivos), garantizar un adecuado contacto con el entorno y mejorar la estructura del proyecto. Así se evitan los riesgos de un tratamiento segmentado.

La figura Nº 1.1presenta un cuadro resumen de las etapas del proyecto de capacitación, con el que pretendo inducir al lector a comprender las ventajas de abordarlos de un modo sistémico.

Figura Nº 1.1

Aspectos

Etapas

¿Para el logro de qué metas?

¿Con qué herramientas?

¿Sobre qué asuntos se trabajará?

Análisis de la demanda

·         Diagnóstico

·         Condiciones de Contratación

·         Reuniones

·         Observaciones

·         Análisis de documentos

·         Análisis de la situación

·         Análisis estratégico

·         Análisis de la cultura Organizacional

·         Problemas

·         Expectativas

·         Protagonistas

·         Riesgos

·         Destinatarios

·         Resultados esperados

Elaboración del proyecto

·         Anteproyecto

·         Proyecto Analítico

·         Condiciones de éxito

·         Criterio de coherencia

·         Criterio elección de los medios

·         Cálculo de plazos

·         Criterio de elección de los participantes

·         Finalidades, metas y objetivos

·         Medios

·         Definición de la acción

Implementación

·         Programación de las actividades

·         Responsables

·         Sistema de seguimiento y ajustes

·         Grupo de coordinación

·         Atención de reclamos

·         Observaciones

·         Reuniones

·         Encuestas

·         Organización de la acción

·         Responsabilidades

·         Condiciones de éxito

·         Seguimiento

Evaluación

·         Ajustes e Ideas para nuevos proyectos

·         Reuniones

·         Cuestionarios

·         Observaciones

·         Test

·         Resultados y efectos

·         Condiciones de éxito

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6 opiniones

Proyecto.

Hola como se encuentra ,espero que bien ,la cual me dirijo a usted muy comedidamente que me de pautas a la elaboracion de proyectos la cual me servira para mejorar la calidad de vida de mi comunidad. Seguro de contar con su comprension me suscribo.
Enfoque sistematico en la elaboracion de proyectos de capacitación.

Me parece bueno y creo que la capacitación es la herramienta que predomina en una empresa.
Estudiante universitario.

Me gustaria saber como se elaboran los proyectos sociales con todos sus componentes arboles de problemas, indicadores, marco logico, porque yo trabajo en una fundacion que realiza estos tipos de trabajo y me encantaria ir adquiriendo conocimientos y actualizandome.
Muy didáctico.

Es un tutorial muy didactico e interesante para los que nos dedicamos a la capacitación de personal.
Un enfoque sistémico en la elaboración de proyectos de capacitación.

Excelente y práctico.
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