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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 24 de Noviembre de 2009
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. |
| Cap 18 |
Costes
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] ]], como una ‘contraprestación económica ’ que no puede tener en ningún caso un efecto disuasorio en las personas que deseen obtener información ni limitar el derecho de acceso a ésta. Los costes pueden ser establecidos en función del número de fotocopias o en base a cualquier otro medio de reproducción |
| Cap 25 |
La queja ante la Comisión Europea
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Circular uno que puede facilitar nuestra denuncia y también agilizar su tramitación por parte de la Comisión: DENUNCIA ANTE LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS POR INCUMPLIMIENTO DEL DERECHO COMUNITARIO § Nombre del denunciante: § Nacionalidad: § Domicilio:§ Actividad : § Estado Miembro |
| Cap 26 |
La queja ante el Defensor del Pueblo
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, dentro del que se enmarca el Art. 45[[ [2] ]]. En el desempeño de ésa función tiene facultades para supervisar la actividad de la Administración y en especial para velar por que la Administración resuelva expresamente, en tiempo y forma, las peticiones y recursos que le hayan sido formulados. Cualquier |
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Tutorial de Wikilearning - 24 de Noviembre de 2009
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| Tutorial en 4 pasos sobre como publicar en Wikilearning. |
| Cap 1 |
Publicar en Wikilearning
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De petróleo, entre 1973 y 1983 Venezuela recibió alrededor de 240 millones de dólares". Esta situación, unida con la alternancia política llevó al país a una estabilidad política extraordinaria en el contexto latinoamericano. Durante este periodo de bonanza económica no se realizaron inversiones |
| Cap 10 |
La revolución
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De petróleo, entre 1973 y 1983 Venezuela recibió alrededor de 240 millones de dólares". Esta situación, unida con la alternancia política llevó al país a una estabilidad política extraordinaria en el contexto latinoamericano. Durante este periodo de bonanza económica no se realizaron inversiones |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 3 |
Niveles salariales
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Tener en cuenta otras consideraciones, producen constantes tensiones que, en un plazo más o menos largo, originan una nueva revisión de salarios. Esta revisión se lleva a cabo en la revisión del contrato colectivo y una buena política económica considera que no pueden aumentarse los salarios |
| Cap 18 |
Improshare (I)
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Que varia según las diferentes compañías. En algunos casos es de un mes y en otros, de un año. Sin embargo hay un acuerdo general en que cuanto más corto sea el periodo, más cercana será la relación entre el esfuerzo laboral de los trabajadores y su recompensa económica . Periodos más largos se eligen porque |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
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De conferencias periódicas acerca de prácticas de taller, círculos de control de calidad, conversaciones frecuentes entre el supervisor y el operario, ubicación apropiada del trabajador, innovaciones y mejoras a las técnicas de trabajo, premiación de sugerencias en forma no económica , mantenimiento |
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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 5 |
Elaboración del proyecto
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. · Reformulación, análisis del proyecto analítico
· Elaboración del proyecto definitivo
ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO
La ventaja de elaborar un anteproyecto es proponer una respuesta al análisis previo sobre la factibilidad técnica, económica , social |
| Cap 7 |
Evaluación del proyecto
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En el análisis de los datos entregados en la etapa anterior a partir de las condiciones de éxito definidas previamente y de los ajustes realizados. Aquí es donde se explotan las observaciones realizadas sobre los resultados y los efectos de la actividad , produciendo información útil para la alta |
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Tutorial de Alicia Brandou y Rosana Sosa - 09 de Octubre de 2006
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| Creemos que el diálogo generado en la búsqueda de nuevas propuestas, nos permitirá superar el enclaustramiento espiritual, sin perecer en él como Lazarillo abandonado al crudo determinismo, ni evadirnos, como Don Quijote en la búsqueda... |
| Cap 10 |
Bibliografía
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. GUILLERMO OBIOLS Y SILVIA DI SEGNI DE OBIOLS -“Adolescencia, postmodernidad y escuela secundaria. La crisis de la enseñanza media”. Bs. As. Kapelusz. 1995. HENRY A. GIROUX - “Cruzando límites”. Ediciones Paidós. 1997. LUIS VILLORO -“El pensamiento moderno”.F.c. económica . México |
| Cap 1 |
Siglo XXI: entre lazarillos y quijotes
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(entendiendo por taller toda actividad participativa que mueva al grupo primero a la sensibilización y luego a la expresión de sus ideas en forma oral o escrita, o sea, todo tipo de situaciones que intenten relacionar el aprendizaje con el placer y la participación). Nace del asombro frente a la producción |
| Cap 2 |
Para qué la literatura aquí y ahora
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Y extraña responsabilidad de defender a los jóvenes contra ciertas formas de civilización y contra cierto tipo de conocimiento y de estilo vital que, en la práctica, se revelan como eficaces para mejorar la situación económica y social de quienes se adaptan a ellos. Siempre será más fácil sacar |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 3 |
Funciones de la organización de la unidad de la unidad de remuneraci
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De subsistir de una gran parte de la población. Siempre la mayor parte de la población vive de su sueldo. d) Para la estructura económica de un país: siendo el sueldo esencial en el contrato de trabajo, y siendo el contrato de trabajo uno de los ejes del régimen actual |
| Cap 6 |
Valuación de puestos
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Con los demás trabajos de la empresa”. La valoración de los puestos no debe ser una labor esporádica, sino dinámica, debe estar en constante actualización. Es la base de todo sistema de remuneración, por ello es fuente de consulta permanente. Para realizar esta actividad |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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De la organización. Distribuir las recompensas: Significa la asignación y distribución de los frutos de la actividad de la empresa, tales como la retribución financiera, el poder, la categoría y la realización personal. EVALUAR
El desempeño es el objetivo primario |
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Tutorial de Roberto Di Cosmo - 24 de Octubre de 2005
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| Es también difícil ignorar la omnipresente y extraña confusión que nos incita a pensar que el único tipo existente de ordenador es el PC, por supuesto equipado con un chip de Intel, y que en... |
| Cap 12 |
Una oportunidad para Europa y el empleo
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Mi sorpresa por la pasividad, incluso complicidad, de nuestros medios toca su punto máximo. Estamos admitiendo y alabando prácticas de filibusteros que incluso ponen en juego nuestra independencia económica . Comprendo que en los Estados Unidos no miren demasiado a dónde van los millones de dólares |
| Cap 9 |
Bordeando la ley
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Precios son a menudo muy inferiores a los precios de mercado. Uno de estos acuerdos ha sido condenado hace poco en los tribunales de la UE como práctica comercial ilegal. Para que pueda hacerse una idea precisa de la envergadura económica del asunto, considere el caso de una universidad parisina |
| Cap 13 |
Una posible alternativa: los programas libres
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Y también favorecer el empleo y hacer a nuestras empresas más competitivas. El dinero que ya no se esfuma (en Windows) puede dedicarse a la actividad productiva y a financiar los contratos de mantenimiento con empresas locales de servicios informáticos, las cuales pueden adaptar el sistema |
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Tutorial de - 27 de Abril de 2006
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| Apuntes sobre gramática, habla, escritura y lectura del castellano. |
| Cap 3 |
Escritura
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Y actividades de observación ( actividad sensorial y verbal). ~1) Intuición gráfica de la palabra(Observación del dibujo y pronunciación de la palabra). ~1) Actividad de la lectura (presentación de la palabra y su sentido). ~1) Ejercicio de memorización visual. ~1) Juegos de intensificación de conceptos hasta |
| Cap 5 |
Signos de puntuacion (ii)
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; hubo que establecer turnos. La muchacha, gozosa, corría hacia su casa; sus padres acababan de llegar La situación económica de la empresa, agravada en los últimos tiempos, era preocupante; se imponía una acción rápida y contundente, sí se deseaba salvar los puestos de trabajo |
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Tutorial de - 21 de Febrero de 2007
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| Es un tutorial de contabilidad general. Con el se puede aprender todo el ciclo contable y la contabilización y regularizacion de las operaciones que se llevan a cabo durante un ejercicio contable en la empresa.... |
| Cap 5 |
La Cuenta de Resultados
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(o Cuentas de Gestión). Se llama Cuenta de Resultados porque resume los siguientes resultados que tiene la empresa: a) RESULTADO DE EXPLOTACIÓN: Son los Gastos e Ingresos normales en la actividad económica de la empresa, exceptuando los gastos e ingresos |
| Cap 3 |
Las cuentas contables
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Contabilidad) homogeneicen sus operaciones contables para que cualquiera pueda entender la contabilidad escrita en sus libros. Para ello era necesario que el Estado dictara una ley que hiciera esta homogeneización. Si tenemos en cuenta que en cualquier operación económica se debe poner |
| Cap 1 |
Concepto de Contabilidad
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RESULTADOS => Cuenta de Resultados de Pérdidas y Ganancias Controlar i conocer en todo momento la situación económica de la empresa en un período determinado de tiempo, y de esta manera saber si la empresa ha obtenido beneficios o pérdidas. El documento |
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