Tutoriales de administracion financiera corto plazo

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Planes de beneficios sociales
Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de...
Cap 6 Consejería legal y financiera
  " No es raro que los empleados se vean envueltos en algún tipo de problemas de carácter legal o financiero. Cuando una persona esta en esta clase de aprietos, la productividad y la moral se afectan adversamente.   La provisión de servicios de asesoramiento legal hacia el   empleado resulta, en a
Cap 14 Requisitos Que Deben Cumplir Los Planes De Beneficios Sociales
  " 1.             Ser ventajosos a largo plazo , para la organización y para los empleados.2.             Ser aplicables sobre bases económico-financieras que puedan sustentarse.3.             Ser planeado y costeado entre la organización y los empleados, en cuanto a tiempo
Cap 10 Criterios Para El Planeamiento De Servicios Y Beneficios Sociales
  " Hay objetivos y criterios para definir un programa de beneficios.   Los objetivos se refieren a las expectativas de corto y largo plazo de la organización, con relación a los resultados del programa.   Los criterios son los factores que pesan relativamente en la ponderación sobre el programa


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