Tutoriales de asesoria laboral

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Planes de beneficios sociales (15 capítulos) Creative Commons

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Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad de vida del dependiente o de su familia a cargo.

Cap 3	Tipos de remuneraciones
	de provisión de cafetería, asesoría legal, becas, préstamo a bajo costo, exámenes médicos, etc.. · Pagos legalmente requeridos: legalmente hay gastos que las compañías deben hacer en el área de la protección a los empleados, sin tener en cuenta sus propias políticas, por ejemplo
Cap 1	Orígenes de Beneficios Sociales
	"" Se deben a los siguientes factores: ü Los altos impuestos asignados a las empresas, las cuales entraron a localizar y explorar medios lícitos de hacer deducciones de sus obligaciones tributarias . ü Legislación laboral y de previsión impuesta

Autor: Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006