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Tutorial de Zonagratuita - 22 de Noviembre de 2009
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| Documento con fundamentos teóricos de control de accesos en redes telemáticas; se tratan temas como control por IP, contraseñas, Tokens, biometría, Kerberos, Windows NT, control por certificados, etc |
| Cap 3 |
Control de accesos de usuario
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" 3. Control de accesos de usuario3.1. Características generales Para realizar la selección de usuarios se debe hacer una identificación única del usuario o grupo de usuarios, debe ser independiente de la máquina utilizada y el sistema de telecomunicación. Hoy en día |
| Cap 2 |
Control de accesos por maquinas
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" 2. Control de accesos por máquinas2.1. Identificadores Este tipo de control selecciona a partir de la máquina utilizada para acceder. Por lo tanto, se deben poder identificar las máquinas y diferenciarlas y, si es posible, agruparlos en familias. Una máquina se puede |
| Cap 1 |
Introducción
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Para ir de A a B que para ir de B a A. Algunos sistemas de control no permiten la unidireccionalidad, así si se realiza un control de A a B automáticamente se instala el mismo control para ir de B a A (ver Figura 1.1.1). Figura 1.1.1: Control unidireccional Clasificación |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
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Cuando la mayoría de ellos ya no se usan ahora como fueron ideados originalmente. PLANES ECONÓMICOS INDlRECTOS En la clasificación de planes económicos indirectos quedan aquellas políticas de compañía que tienden a estimular el ánimo o la moral de los trabajadores ya aumentar su productividad, pero |
| Cap 24 |
Clases de salario y sueldos
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.6. Control y mejoramiento de la calidad. El grado deseable y económico de la calidad se debe determinar y mantener, ligado al pago de primas donde sea aconsejable.7. Métodos y procedimientos mejorados. Para obtener los costos más bajos e impedir que haya estándares disparejos y retribuciones |
| Cap 2 |
Salario Justo a Tiempo
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" La fijación del Salario Justo es uno de los grandes problemas que tiene permanentemente planteado a cualquier empresa. Del salario depende también su nivel de vida y su posición social . Todas estas circunstancias contribuyen a aumentar las presiones de los trabajadores para lograr mejores |
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Tutorial de Daniel Pajuelo Vázquez, sm - 05 de Noviembre de 2005
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| El observatorio tecnológico del Ministerio de Educación y Ciencia está empezando a formar en el Software Libre. Recientemente han publicado una guía, que reproduzco aquí, para montar un servidor Web escolar con Apache. Su coste... |
| Cap 7 |
Contratación de nombres de dominio
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En Internet, necesitamos "reservar" ese nombre (necesitamos registrar ese dominio como nuestro). Los dominios se asignan siguiendo unos niveles. En el nivel superior o TLD se da la siguiente clasificación :
dominios geográficos , identifican un territorio determinado y están compuestos |
| Cap 1 |
Instalación de Apache en Windows
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HTTP Server 2.0.50 >> Control Apache Server. O bien, haciendo doble click sobre el icono de la barra de tareas. Donde aparecerá la siguiente pantalla: ¿QUE OPERACIONES SE PUEDEN REALIZAR CON EL SERVIDOR WEB? Start , lanzar o iniciar el servidor web. Stop |
| Cap 6 |
Conexión a Internet de un centro educativo
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Del router y a él se unen las diversas redes del centro. A esta estructura se le suele añadir un proxy a la red de las aulas y biblioteca para el control de acceso a determinados contenidos, o a determinados equipos |
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Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
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| Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social , no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o... |
| Cap 3 |
Tipos de remuneraciones
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Veces están fuera de su control o de su voluntad. Incluyen:
ü Asistencia médica. ü Asistencia odontológica. ü Asistencia financiera mediante préstamos. ü Servicio social ü Complementación de pensión.ü |
| Cap 12 |
Principio De La Responsabilidad Mutua
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" El costeo de los beneficios sociales debe ser de responsabilidad mutua. Los costos de los beneficios deben ser compartidos entre la organización y los empleados beneficiados. Algunos son pagados totalmente por la empresa, como ser: servicio social , remuneración por tiempo |
| Cap 10 |
Criterios Para El Planeamiento De Servicios Y Beneficios Sociales
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ü Capacidad de pago
ü Necesidad real
ü Poder del sindicato
ü Consideración sobre impuestos
ü Relaciones publicas
ü Responsabilidad social ü Reacción de la fuerza de trabajo |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 7 |
Métodos de valoración cualitativos
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De parejas. b. Método de categorías predeterminadas o de clasificación por grados. Método de jerarquización
Este método es el más antiguo (1909). En él, los trabajos se valoran tomándolos en conjunto, es decir, sin descomponerlos en factores |
| Cap 10 |
Conclusiones
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De obtener una visión orgánica que permita la clasificación y evaluación correcta de los puestos que existen dentro de una organización. Todos los aspectos de la administración de personal revisten la importancia de referirse al mejor ordenamiento del factor que es básico en la empresa, porque |
| Cap 6 |
Valuación de puestos
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, para optimizar las labores cotidianas. Los métodos a elegir para valorar los puestos tenemos:
Métodos cualitativos, no cuantitativos, no analíticos o globales, que establecen un simple orden o clasificación de puestos. · Son cualitativos ya que para realizar |
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Tutorial de Alicia Brandou y Rosana Sosa - 09 de Octubre de 2006
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| Creemos que el diálogo generado en la búsqueda de nuevas propuestas, nos permitirá superar el enclaustramiento espiritual, sin perecer en él como Lazarillo abandonado al crudo determinismo, ni evadirnos, como Don Quijote en la búsqueda... |
| Cap 6 |
Búsqueda de didacticas alternativas para textos clasic
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Y tan contemporáneos, y adoptará una posición crítica frente a ellos, y también una posición creativa al pensar en salidas alternativas del hombre cuando las circunstancias le son adversas. Paulo Freire en su libro “Pedagogía de la esperanza”, en una especie de clasificación de los tipos |
| Cap 8 |
Taller de escritura
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De trabajo forzado al rayo del sol Pasando la tarde en la calle Y viendo a los niños jugar El niño de la calle, imagina bajo el sol. Sueña un sueño perdido, de verano Donde él con sus amigos... Imagina Imagina el juego, la risa sin control El viento en sus cabellos Y con alegría gritando un gol |
| Cap 3 |
Revición del rol docente
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La problemática de las fronteras educativas en el fin de siglo. Los planteos educativos no pueden sustraerse del contexto social en que se sitúan, por eso la búsqueda de un nuevo paradigma necesitaría situarse en la perspectiva de la transformación social y cultural. Es necesario tomar conciencia |
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