Tutoriales de competencia social

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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 24 de Noviembre de 2009
Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente.
Cap 11 Modelo de solicitud de información
  En materia de Medio Ambiente y a la Directiva 90/313/CEE. Siendo la/el... (órgano o institución al que solicitamos la información)... Competente en materia de...( competencia que posee y por la que podemos solicitarle la información)... , y de acuerdo con el art. 1 de la mencionada Ley, nos dirigimos
Cap 11 Modelo de solicitud de información
  De diciembre sobre el Derecho de Acceso a la Información en materia de Medio Ambiente y a la Directiva 90/313/CEE. Siendo la/el... (órgano o institución al que solicitamos la información)... Competente en materia de...( competencia que posee y por la que podemos solicitarle la información
Cap 2 La trasposición de la Directiva 90/313/CEE en el Estado español
  Información ambiental sobre cuestiones de competencia autonómica, ante órganos de las CC. AA o de entes locales de dichas CC. AA. , será de aplicación la normativa específica que se haya dictado en cada Comunidad Autónoma, y en el caso de que no exista, será de aplicación la Ley sobre el Derecho


Tutorial de Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas... ), aplicando el estudio a entornos...
Cap 3 Sobre las redes
  Contento con su sueldo y decide irse a la competencia . Y no sólo quiere irse, sino que decide llevarse varios documentos confidenciales, documentos a los que ha tenido un fácil acceso simplemente acercándose a una de las impresoras comunes, recogiendo los listados, y fotocopiándolos antes de entregarlos
Cap 139 Apéndice 2: Normativa (IV)
  Respecto de los tratamientos establecidos en cualquier Convenio Internacional del que sea parte España que atribuya a una autoridad nacional de control esta competencia , mientras no se cree una autoridad diferente para este cometido en desarrollo del Convenio. ---------**Segunda. ** Utilización
Cap 2 Sobre la seguridad
  Otro gran grupo de personas potencialmente interesadas en atacar nuestro sistema son los antiguos empleados del mismo, especialmente los que no abandonaron el entorno por voluntad propia (y en el caso de redes de empresas, los que pasaron a la competencia ). Generalmente, se trata de personas


Tutorial de Kurt Seifried - 16 de Febrero de 2006
Esta guía no es un documento general de seguridad. Esta guía está específicamente orientada a asegurar el sistema operativo Linux contra amenazas generales y específicas.
Cap 1 Cómo determinar qué asegurar y cómo asegurarlo
  ~- Ingeniería social – varía, normalmente suelen ser objetivo la gente más vulnerable ~- Intrusión física – depende, bastante rara, pero un empleado hostil con un par de alicates podría causar mucho daño en un armario de telecomunicaciones ~- Empleados que venden datos a la competencia – ocurre
Cap 73 Apéndice C: Documentación de seguridad en línea
  (an article on social engineering)---[[http://www.sunworld.com/sunworldonline/swol-07-1999/s wol-07-security. Html http://www.sunworld.com/sunworlden línea/swol-07-1999/swol-07-security. Html]] IBM Redbooks---http://www. Redbooks.ibm.com


Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por...
Cap 2 Salario Justo a Tiempo
  Salarios. Por otra parte, como el salario contribuye a una parte importante del costo de cualquier trabajo, las empresas tratarán de pagar los salarios mínimos para producir a precios inferiores a la competencia y estar en mejor situación para obtener mayores beneficios. Los salarios deben satisfacer
Cap 24 Clases de salario y sueldos
  1500 piezas. A) ¿Por cuántas horas estándar tiene de ingresos el alumno que realiza su servicio social ? B) ¿Cuál es la eficiencia del operario en el día? C) Si la tasa base es $9. 80 por hora, calcule las ganancia del día d) ¿Cuál es el costo por pieza de la MO directa con esta eficiencia? E) ¿Cuál


Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social , no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o...
Cap 12 Principio De La Responsabilidad Mutua
  " El costeo de los beneficios sociales debe ser de responsabilidad mutua.   Los costos de los beneficios deben ser   compartidos entre la organización   y los empleados beneficiados. Algunos son pagados totalmente por la empresa, como ser:   servicio social , remuneración por tiempo
Cap 1 Orígenes de Beneficios Sociales
    de actitud de los empleados ü       Las demandas sindicales ü       Los requerimientos gubernamentales ü       La competencia que fuerza a los empleadores, unos con otros a disputarse la dádiva de mejores beneficios para sus empleados ü       Los controles salariales
Cap 10 Criterios Para El Planeamiento De Servicios Y Beneficios Sociales
  ü       Capacidad de pago ü       Necesidad real ü       Poder del sindicato ü       Consideración sobre impuestos ü       Relaciones publicas ü       Responsabilidad social ü       Reacción de la fuerza de trabajo


Tutorial de Eric S. Raymond - 20 de Diciembre de 2005
El Jargon File contiene un montón de definiciones del termino "hacker", la mayoría basadas en la afición a lo técnico y en el placer de resolver problemas sobrepasando los límites. Si deseas saber cómo convertirte...
Cap 3 La actitud del hacker
  . Y deberás estar preparado para actuar en consencuencia. ==== 5. La actitud no es sustituto para la competencia ==== Para ser un hacker, deberás desarrollar algunas de esas actitudes. Pero tener solo la actitud no te transformará en hacker, como tampoco te puede transformar en un atleta campeón
Cap 6 La conexión hacker/nerd
  Por las cosas importantes y no se entretiene en trivialidades. — N. Del T. ] para ser hacker. Ayuda, sin embargo, y muchos hackers son nerds. Al ser un marginado social , el nerd puede mantenerse concentrado en las cosas realmente importantes, como pensar y hackear. Por esta razón, muchos hackers
Cap 4 Habilidades basicas para el hacking
  La actitud hacker es vital, pero más aún lo son las habilidades. La actitud no es sustituto para la competencia , y existe un cierto conjunto de herramientas básicas que debes dominar antes que cualquier hacker sueñe con llamarse así. Este conjunto de herramientas cambia lentamente a lo largo


Tutorial de Alicia Brandou y Rosana Sosa - 09 de Octubre de 2006
Creemos que el diálogo generado en la búsqueda de nuevas propuestas, nos permitirá superar el enclaustramiento espiritual, sin perecer en él como Lazarillo abandonado al crudo determinismo, ni evadirnos, como Don Quijote en la búsqueda...
Cap 4 El docente frente a los valores
  De ausencia nos sentimos incapaces de trasmitirlos. Nuestro sistema educativo muchas veces trasmite valores que no compartimos: el individualismo y la competencia como medios para alcanzar el éxito. Frente a esta contradicción nos paralizamos, generándose un “hueco vital” que sí lo trasmitimos
Cap 3 Revición del rol docente
  La problemática de las fronteras educativas en el fin de siglo. Los planteos educativos no pueden sustraerse del contexto social en que se sitúan, por eso la búsqueda de un nuevo paradigma necesitaría situarse en la perspectiva de la transformación social y cultural. Es necesario tomar conciencia
Cap 2 Para qué la literatura aquí y ahora
  Y extraña responsabilidad de defender a los jóvenes contra ciertas formas de civilización y contra cierto tipo de conocimiento y de estilo vital que, en la práctica, se revelan como eficaces para mejorar la situación económica y social de quienes se adaptan a ellos. Siempre será más fácil sacar


Tutorial de - 17 de Octubre de 2006
Material útil para aprender a manejar la relación con los medios de difusión y los periodistas.
Cap 3 Saber informar
  " ¿Qué les interesa a los medios de difusión y a los periodistas? El CONFLICTO (enfrentamiento y competencia ); la POLEMICA (discusión y debate); y la INNOVACIÓN (la novedad, la creación y la invención). Y esto es fácil de darse cuenta al ver, escuchar o leer los titulares de los medios
Cap 2 ¿Qué es la información?
  Históricos, los Informes y Documentos de Situación Política, Social , Económica y Cultural. Con esta información y la base ideológica se construyen los Discursos para las diversas temáticas.3. La información operativa, entendiéndose por este tipo de información la proveniente de los medios (Resúmenes