|
Tutorial de Zonagratuita - 23 de Noviembre de 2009
|
| Documento con fundamentos teóricos de control de accesos en redes telemáticas; se tratan temas como control por IP, contraseñas, Tokens, biometría, Kerberos, Windows NT, control por certificados, etc. |
| Cap 1 |
Introducción
|
| |
) no se pueden considerar control de accesos aunque si son parte de la seguridad y muchos autores los incluyen en este capítulo. Entre los conceptos manejados por estas técnicas está el de direccionalidad , así un control de accesos permite unidireccionalidad si se puede hacer un control diferente |
| Cap 3 |
Control de accesos de usuario
|
| |
Aspectos de la seguridad, aunque tienen condicionantes que retardan su desarrollo como: el precio de los equipos de captación, conceptos éticos, poca costumbre de utilización, etc... Los sistemas de posesión de un objeto son los más antiguos en control de accesos físicos, la llave |
| Cap 5 |
Autenticación Windows NT
|
| |
95, Windows 3. 11 o DOS y sencillez para entornos con pocas máquinas. Crear un método de gestión centralizada donde las contraseñas no se deben actualizar en todas las máquinas de un mismo grupo de trabajo. Así el acceso a recursos de red se puede montar siguiendo uno de estos |
|
|
|
Tutorial de Peter Dreuw - 03 de Enero de 2007
|
| Este documento contiene información acerca del establecimiento de servicios WWW bajo Linux (tanto servidor como cliente) y como mantenerlos. No intenta ser un manual detallado pero sí una visión general y un buen punto de... |
| Cap 4 |
Manteniendo un servidor WWW o algunas Paginas Web
|
| |
A la lista al final de este artículo, encontrará más consejos, dónde leerlos.4. 2 Algunos conceptos sobre el ancho de banda Muchos usuarios se conectan a Internet vía líneas de modem de baja velocidad. Un rango de velocidad de 14. 400 bps a 28. 800 bps es una obra de arte |
| Cap 3 |
Establecimiento de los sistemas de servidor de WWW
|
| |
Mencionados en el capítulo "Para lectura una adicional" de este COMO.3. 1 httpd del cern Como el servidor original de httpd del cern se presenta con algunos errores graves, y es bastante lento y voraz de recursos , por ahora no se describe en este COMO. Si Ud. Se ofrece |
| Cap 2 |
Configuración del software del cliente de WWW
|
| |
Un correo electrónico.2. 2 Lynx El más pequeño (? , hm, cerca de 650 K de ejecutable) y quizá el visualizador de Web más rápido disponible. No come mucho ancho de banda ni recursos del sistema ya que sólo trata con visualizaciones de texto como cualquier consola, terminal |
|
|
|
Tutorial de Luis E. Vásquez - 03 de Octubre de 2005
|
| Nos complace presentar el Plan detallado de consultoría y formación que Luis E. Vásquez ha desarrollado precisamente para implementar soluciones de automatización de oficina en base a OpenOffice. Org. Dísfrutadlo y aprovechaos del conocimiento... |
| Cap 5 |
Programa de Capacitación (Help Desk) Soporte Técnico OpenOffi
|
| |
En Internet. ~~- Procesador de textos: conceptos básicos y manejo de tablas. ~~- Hoja de cálculo: Capacidades, optimización, diseño, manejo de bases de información, nombramiento y definición de rangos, formulación optimizada, trucos y optimización de impresión, enlace con el correo electrónico |
| Cap 3 |
Estrategias
|
| |
En las instalaciones de la institución y con una duración de dos horas. Para este evento pueden aprovecharse algunos espacios, que para capacitación y/o divulgación de diferentes temas son usados de manera frecuente por el área de recursos humanos . ~- Plan general de divulgación y status del producto a nivel |
| Cap 2 |
Objetivos
|
| |
Posterior del producto. Es importante hacer énfasis en el fortalecimiento del Help Desk, usando los recursos corporativos y los servicios implementados en la red local actual. ~- Crear una **Base de Datos de Conocimiento**, sobre el uso y aprovechamiento productivo de herramientas modernas |
|
|
|
Tutorial de Xavier Ferré Grau (Univ. Politécnica de Madrid - España) y María Isabel Sánchez Segura (Univ. Carlos III de Madrid - España) - 24 de Octubre de 2005
|
| UML (Unified Modeling Language) es un lenguaje que permite modelar, construir y documentar los elementos que forman un sistema software orientado a objetos. |
| Cap 4 |
Diagramas de Estructura Estatica (2)
|
| |
(el formado por todos los diagramas) la clase “Departamento” tiene subclases adicionales, como podrían ser “ Recursos Humanos ” y “Producción”. Elementos Derivados
Un elemento derivado es aquel cuyo valor se puede calcular a partir de otros elementos presentes en el modelo, pero |
| Cap 1 |
Introducción
|
| |
De una notación. En este curso se sigue el método propuesto por Craig Larman [Larman99] que se ajusta a un ciclo de vida iterativo e incremental dirigido por casos de uso. En la parte II de este texto se expone la notación y semántica básica de UML, en la parte III se presentan conceptos avanzados |
| Cap 1 |
Introducción
|
| |
De una notación. En este curso se sigue el método propuesto por Craig Larman [Larman99] que se ajusta a un ciclo de vida iterativo e incremental dirigido por casos de uso. En la parte II de este texto se expone la notación y semántica básica de UML, en la parte III se presentan conceptos avanzados |
|
|
|
Tutorial de Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
|
| A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas... ), aplicando el estudio a entornos... |
| Cap 140 |
Recursos de interés en INet
|
| |
: ##http://www.hackershomepage.com/## ## ## ** Recursos en España** ~- Kriptopolis: ##http://www.kriptopolis.com/## ~- Criptonomicon: ##http://www. Iec.csic.es/criptonomicon/## ~- Guardia Civil: ##http://www.guardiacivil.org/## ~- AECSI: ##http://aecsi.rediris.es/## ~- esCERT: ##http://escert.upc.es |
| Cap 84 |
Cortafuegos: Conceptos teóricos
|
| |
En una conectividad completa con la red (figura 15. 1 (b)), lo que desde el punto de vista de la seguridad es muy problemático: cualquiera, desde cualquier parte del mundo, puede potencialmente tener acceso a nuestros recursos . Un término medio entre ambas aproximaciones consiste en implementar cierta |
| Cap 1 |
Introducción y conceptos previos
|
| |
Hasta finales de 1988 muy poca gente tomaba en serio el tema de la seguridad en redes de computadores de propósito general. Mientras que por una parte Internet iba creciendo exponencialmente con redes importantes que se adherían a ella, como BITNET o HEPNET, por otra el auge de la informática de con |
|
|
|
Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
|
| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 23 |
Mercado salarial
|
| |
Del Este,.......... De......................................... De............ Recibi de la Empresa......................... La suma de G.............................. Guaranies, que corresponde del...... Al..... De.................... De............ Por los siguientes conceptos : 1) SUELDOS S.B |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
|
| |
. En las tarifas superpuestas, a cada escalón corresponden salarios que varían entre un límite inferior y un límite superior, con márgenes de variación entre 15% y 25% del salario medio. De esta manera, queda un margen a la empresa para acumular al salario simple mínimo percepciones por otros conceptos que le |
|
|
|
Tutorial de Chato - 04 de Enero de 2007
|
| Se explican las motivaciones de diseño y el formato de los Uniform Resource Identifiers (identificadores uniformes de recursos ) y los Uniform Resource Locators (localizadores uniformes de recursos |
| Cap 4 |
URLs: Localizadores Uniformes de Recursos
|
| |
Usados para acceder a ciertos recursos , independientemente del protocolo original, y la resolución de algunas URLs puede requerir el uso de más de un protocolo (por ejemplo, HTTP y DNS típicamente son usados para acceder un recurso de URL "http" cuando no se encuentre en el cache local |
| Cap 5 |
URNs: Nombres Uniformes de Recursos
|
| |
" Un URN difiere de una URL en que su propósito principal es etiquetar persistentemente un recurso con un identificador. Este identificador es obtenido de un conjunto de espacios de nombres definidos, cada uno de los cuales tiene establecida su propia estructura de nombres y procedimientos de asig |
| Cap 3 |
URIs: Identificadores Universales de Recursos
|
| |
" Corresponden a una forma de encapsular un nombre en un espacio de nombres registrados, y etiquetarlo con el espacio de nombres, produciendo un miembro del conjunto universal. La sintaxis universal permite el acceso a objetos disponibles utilizando protocolos existentes, y es capaz de ser ex |
|
|
|
Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
|
| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 11 |
Bibliografía
|
| |
" ANZOLA ROJAS, Sérvulo, Administración de Pequeñas Empresas. México. Ed. Mc. Graw-Hill. CHIAVENATO, Idalberto, Administración de Recursos Humanos . Colombia. Ed Mac. Graw Hill
MORALES, Juan. VELANDIA, Néstor. Salarios – Estrategia y sistema salarial |
| Cap 10 |
Conclusiones
|
| |
Se impone y domina a la empresa. El trabajo ha vuelto a humanizarse. Hoy se reconoce al hombre como centro medular de la empresa, alrededor del cual giran todas las demás funciones y se convierte en su principal y constante preocupación. Al adelanto actual que han tenido los Recursos Humanos |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
|
| |
Puede realizar su trabajo.
EL MERCADO LABORAL
El sistema salarial es un factor fundamental de la estrategia de recursos humanos , la que a su vez se diseña para apoyar la misión, la visión, los valores, los planes estratégicos y los objetivos |
|
|
|
Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
|
| Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de... |
| Cap 1 |
Orígenes de Beneficios Sociales
|
| |
la Ley de Contrato de Trabajo en su artículo 103, la remuneración es la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo.
Existen conceptos remunerativos y no remunerativos.
A los fines de esta ley se entiende por remuneración |
|
|