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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 4 |
Analisis de la demanda
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De mejor modo los roles que cada uno de los protagonistas tendrá, sea relator, capacitado o analista. De esta manera, el análisis de las relaciones entre cada uno de ellos permitirá definir el campo de acción, las zonas de consenso y de conflicto , en las que se requiere de la negociación |
| Cap 8 |
Conclusión
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. Por eso que el enfoque que se le da parece más a un programa de DO que a un programa típico de capacitación. Mi interés es mostrar que podemos abordar los proyectos de capacitación en un contexto mucho más amplio que involucre a las personas y a la organización entera. Los resultados pueden |
| Cap 1 |
Los proyectos de capacitación hoy
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Para las empresas de países en vías de desarrollo diseñar proyectos de capacitación contingentes y técnicamente abordables, que permitan competir mano a mano con países desarrollados y así lograr el crecimiento y desarrollo que les permita una apertura al mundo en condiciones de equivalencia. Chile |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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De conflicto Presenta una búsqueda permanentemente de perfeccionamiento. El comportamiento del empleado es menos defensivo cuando se autoevalúa, y es menos probable que su desempeño posterior resulte inferior a lo esperado. FRECUENCIA DE LA EVALUACIÓN |
| Cap 7 |
Métodos de valoración cualitativos
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. Se deben determinar de tal manera que den cabida a nuevos trabajos. Cuando no existan razones en contra, las categorías se deben tratar de aparejar al número de clases o grupos laborales tradicionales al interior de la empresa. Es conveniente tener |
| Cap 11 |
Bibliografía
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" ANZOLA ROJAS, Sérvulo, Administración de Pequeñas Empresas . México. Ed. Mc. Graw-Hill. CHIAVENATO, Idalberto, Administración de Recursos Humanos. Colombia. Ed Mac. Graw Hill
MORALES, Juan. VELANDIA, Néstor. Salarios – Estrategia y sistema salarial |
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Tutorial de Guillem Borrell - 05 de Noviembre de 2006
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| Este es un curso sin ninguna relevancia. Pretende ser una pequeña introducción para todos mis amigos que alguna vez se han interesado por este sistema operativo. Es una gran herramienta, la uso desde have años... |
| Cap 10 |
¿A qué tipo de usuario esta enfocado Linux?
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O Windows. Este hueco fue suplido por grupos de voluntarios de programadores que fueron desarrollando librerías y aplicaciones. La respuesta a la pregunta planteada es que Linux o mejor dicho, los programas que solemos encontrar en entornos Linux no están orientados a ningún sector de usuarios |
| Cap 9 |
La importancia de la red
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Mostrado un gran interés en Samba puesto que les permite utilizar sus sistemas operativos como servidores en redes Windows. Rsync
Es parte del proyecto samba. Se trata de un protocolo de copia de archivos parecido al scp, parte de ssh. Si queremos sincronizar dos directorios en ordenadores |
| Cap 4 |
Las distribuciones
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Hardware conocido. La distinción estaba clara. Mientras Windows tenía que dominar los ordenadores personales Linux era candidato a imponerse en el terreno de los servidores. Linux era y es estable, barato, robusto y abierto mientras que Windows es simplemente sencillo. Acto seguido todas las empresas |
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