Tutoriales de cooperacion simple

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El manual para el clustering con openMosix (51 capítulos)   (4)

Los sistemas cluster hace años que fueron diseñados, la computación paralela y distribuida no es ninguna novedad en el año 2004. No obstante no había sido hasta ahora que el usuario había empezado a necesitarlas. La tecnología del silicio está llegando a sus postrimerías y los computadores cuánticos aún están en fase de desarrollo.

Cap 17 Clusters HP (II)   del sistema es la librería de PVM . Contiene un repertorio de primitivas que son necesarias para la cooperación entre los procesos o threads de una aplicación. Esta librería contiene rutinas para inicialización y terminación de tareas, envío y recepción de mensajes, coordinar y sincronizar tareas, broadcast Cap 27 Ajustes en el cluster   /usr/local/omtest y ejecute: ./compile_tests.sh Esto instalará los módulos y compilará los archivos necesarios. Necesitará privilegios de administrador para ello (rot). Pudiendo luego correr el openMosix stress-test como simple usuario (quizás deba ahora borrar los archivos temporales Cap 7 Sistemas distribuidos (I)   estrechamente para dar un servicio único. Un sistema operativo distribuido es el encargado de cumplir lo anterior. Hay un particionado y cooperación entre todos los componentes, ninguno sobrevive solo, el propio kernel está distribuido por las máquinas. El hardware no da ninguna facilidad

Autor: miKeL a.k.a.mc2 y Kris Buytaert - 27 de Febrero de 2006

Manual/FAQ Debian (36 capítulos)   (19)

Debian es el nombre de una organización dedicada al desarrollo y mantenimiento de sistemas operativos de código abierto. El inicio de Debian fue allá por 1993 cuando Ian Murdock decidió crear una distribución no comercial, estable y sólida, hecha para los hackers por los hackers. Debian es famoso por producir la más completa y robusta distribución de Linux, pero Debian no es sólo una distribución de Linux, es todo un mundo aparte de desarrollos, proyectos, foros, listas de correo y discusiones de una de las más vigorosas comunidades de software libre (SL).

Cap 36 ¡Hey!, no todo es Linux, también estan los *BSD   libertaria cuyo alto destino es acabar con el obscuro Imperio del Mal. Pertenecer al mundo Linux es vivir y explicitar nuestras ideas políticas sobre la libertad, la cooperación e incluso el destino del hombre sobre la tierra.Los *BSD no tienen nada de esto. Son desarollos "geeks" en el más puro sentido Cap 11 ¿Qué es una distribución?   . Una distribución, o //distro// como tambien se le conoce, es una manera de instalar y manejar software apegándose a políticas y métodos explícitos. Dicho de manera más simple, una distro es simplemente poner todo el software necesario junto en uno o varios CDs. Una de las primeras distribuciones fue Cap 4 En la tierra del pingüino   nos responderia "Claro, ¿cómo no iba yo a saberlo".   Llegados a este punto usted quizás se preguntará "¿y qué demonios es un kernel?". Un kernel, (dicho de la manera más simple), es lo que esté entre usted y su hardware. El kernel (corazón) es la parte del sistema operativo que controla

Autor: Mononeurona - 28 de Octubre de 2005

Los pagos salariales (25 capítulos)   (8)

En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de un salario moderno.

Cap 18 Improshare (I)   de puntos, que se conceden por cada año de antigüedad y, por ejemplo, por cada $100 (dólares) de remuneración. En algunos planes de puntuación se valoran también factores como la asiduidad o asistencia constante y puntual, la cooperación del trabajador y los estándares de producción. El puntaje o número Cap 8 Salarios escalonados   el trabajo de cada trabajador es variable y suele ser ejecutado frecuentemente en cooperación con otros en forma de cuadrilla. Por ejemplo, donde cuatro trabajadores laboran juntos en una prensa de extrusión para conformar barras de latón, seria virtualmente imposible establecer un sistema de incentivos Cap 24 Clases de salario y sueldos   más grande sea un grupo tanto menor será la respuesta individual. En el caso de incentivos de planta, con frecuencia se eliminan algunas de las dificultades por envidias y cambios de trabajo inherentes a los planes de grupo, pero si no hay un grado notable de dirección y cooperación, el efecto

Autor: Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006

Trampa en el Cyberespacio (17 capítulos)   (0)

Es también difícil ignorar la omnipresente y extraña confusión que nos incita a pensar que el único tipo existente de ordenador es el PC, por supuesto equipado con un chip de Intel, y que en ese PC sólo puede haber un programa indispensable, Microsoft Windows.

Cap 8 Practicas dudosas   ) para utilizarlo en Francia [17]. ¿Y el "libre" mercado? Nos ordeñan como a las vacas lecheras, y la pasividad de los gobiernos europeos, que comienza a parecerse bastante a la cooperación activa si uno piensa en http://www.cordis.lu, es absolutamente inexplicable, visto el tamaño de este verdadero Cap 14 Para concluir   y de todo medio de comunicación para recaudar impuestos cada vez que respiremos; o por el contrario una revolución que nos lleve a un mundo abierto y moderno, donde el flujo libre de la información nos permita sacar provecho del enorme potencial de la cooperación sin barreras y de la posibilidad Cap 15 Agradecimientos   a la cooperación sin barreras que sólo un sistema informático mundial abierto y moderno puede garantizar

Autor: Roberto Di Cosmo - 24 de Octubre de 2005

Administración de las remuneraciones (11 capítulos)   (16)

El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de esa percepción es como él debe abordar el tema con cada persona.

Cap 9 La Valoración del Desempeño   .    Grupo III Características del individuo: Espíritu de cooperación, digno de confianza, iniciativa, inteligencia, exactitud, adaptabilidad, actitud, personalidad, razonamiento, disciplina, liderazgo, conducta,   talento, entusiasmo, potencial.   VENTAJAS Cap 10 Conclusiones   "" Ya han pasado los días en que el trabajador era considerado y tratado en las empresas como una simple máquina. Se han superado, inclusive, los tiempos en que el trabajo del hombre era objeto de estudios, únicamente con el fin de aumentar su productividad mecánica. Hoy el hombre Cap 7 Métodos de valoración cualitativos   de calificaciones extremas o centrales.    Es fácil de comprender por los empleados.    Es simple.   Desventajas:    Bajo grado de precisión.       No especifica que tanto más complejo es un puesto en comparación con otro

Autor: Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006

Pruebas unitarias con CPPUnit (17 capítulos)   (2)

En los últimos años parece que las metodologías ágiles convencen más a los desarrolladores que las complejas metodologías pesadas. Entre todas ellas, la eXtremme Programming es la que se lleva la palma, y una de las tareas más importantes dentro de la metodología XP son las pruebas unitarias y el TDD. En este curso tratamos en profundidad el tema de las pruebas unitarias, qué son, por qué debemos hacerlas, cómo se hacen, qué es el TDD... además de ejemplos detallados de como usar CPPUnit para C++Builder 6.

Cap 3 Ventajas de las pruebas unitarias   en verificar la correcta cooperación de las distintas unidades, y en los funcionamientos generales del programa.~- **El programador escribe código de una forma más lógica**: cuando un programador sabe que va a tener que escribir pruebas unitarias sobre su software, lo diseña de una forma mucho más simple

Autor: Juan Manuel - 27 de Agosto de 2005