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Planes de beneficios sociales
Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de...
Cap 9 Costos De Los Planes De Beneficios Sociales
  En función de un equivalente en dinero o no, según el caso.   Las comparaciones efectuadas mediante la utilización de valores salariales equivalentes son mas reales que las que se hacen comparando directamente los costos de los distintos planes de beneficios sociales
Cap 2 Todo lo que constituye y no constituye remuneración
  No contare con esas instalaciones. ü             La provisión de útiles escolares y guardapolvos para los hijos del trabajador otorgados al inicio del periodo escolar. ü             El otorgamiento o pago debidamente documentado de cursos o seminarios de capacitación
Cap 11 Principio del retorno de la inversión
  " Todos los beneficios deben traer contribución a la organización, de modo que sean iguales a sus costos , o al menos estén destinados a compensarlos o reducirlos trayendo algún retorno


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