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Tutorial de Luis E. Vásquez - 03 de Octubre de 2005
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| Nos complace presentar el Plan detallado de consultoría y formación que Luis E. Vásquez ha desarrollado precisamente para implementar soluciones de automatización de oficina en base a OpenOffice. Org. Dísfrutadlo y aprovechaos del conocimiento... |
| Cap 4 |
Seminario Basico de OpenOffice. Org para Usuarios Microsoft Office
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", excelente manual de referencia dirigido a usuarios que de manera cotidiana han usado MS Word, MS Excel y MS Powerpoint. ~- Manual en Español "OpenOffice para Dummys", este es el manual de trabajo y seguimiento para el seminario aquí ofrecido. ~- Grupo de 150 ejemplos y/o plantillas para diferentes |
| Cap 7 |
Proyecto Formularios y Protocolos de Comunicación
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Para recolectar, almacenar y analizar los //procesos de comunicación//, usados de manera cotidiana en las actividades de transferencia de información dentro y fuera de la entidad. ~- Creación de formularios y protocolos estándar, usando la metodología de Plantillas, disponible hoy de manera estándar en todas |
| Cap 7 |
Proyecto Formularios y Protocolos de Comunicación
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Para recolectar, almacenar y analizar los //procesos de comunicación//, usados de manera cotidiana en las actividades de transferencia de información dentro y fuera de la entidad. ~- Creación de formularios y protocolos estándar, usando la metodología de Plantillas, disponible hoy de manera estándar en todas |
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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 6 |
Implementación del proyecto
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Las condiciones previas a la acción de capacitación, y por otro, que los gerentes operativos y la dirección integren esos logros de la capacitación en la vida cotidiana de la empresa. Las principales tareas que debe ejecutar son.1. Poner en marcha el proyecto, coordinar |
| Cap 2 |
Etapas de un proyecto de capacitación
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· Condiciones de Contratación
· Reuniones
· Observaciones
· Análisis de documentos
· Análisis de la situación
· Análisis estratégico
· Análisis de la cultura Organizacional |
| Cap 4 |
Analisis de la demanda
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La cultura y clima organizacional. Algunas preguntas que el analista deberá considerar son las siguientes: ¿Cuáles son los sentimientos y valores comunes?; ¿Cuáles son los problemas que crean conflicto, desconfianza, hostilidad y cómo se manifiestan?; ¿Cuáles son sus opiniones respecto a la utilidad |
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Tutorial de Alicia Brandou y Rosana Sosa - 09 de Octubre de 2006
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| Creemos que el diálogo generado en la búsqueda de nuevas propuestas, nos permitirá superar el enclaustramiento espiritual, sin perecer en él como Lazarillo abandonado al crudo determinismo, ni evadirnos, como Don Quijote en la búsqueda... |
| Cap 4 |
El docente frente a los valores
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No se dicen, no se hablan, se hacen, se accionan. Se dice que estamos frente a una cultura de los anti-valores, por que muchos de nosotros sentimos que aquellos valores considerados primarios: justicia, respeto, solidaridad, han caído en desuso y se intentan sustituir; al dolernos esa especie |
| Cap 8 |
Taller de escritura
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. Me parece muy correcta su difusión porque aún hoy en día nos deja muchísimas reflexiones morales, y por supuesto enseñanzas. Hasta podríamos decir que nos acerca a la realidad cotidiana , quizás no de la inmovilidad social, pero sí de la discriminación social... LORENA GALARZA. 4º1. Liceo 11 |
| Cap 6 |
Búsqueda de didacticas alternativas para textos clasic
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Con los libros convencionales, el arte, la cultura popular y su propia experiencia.. De ahí surge otro desafío: llevar al aula textos que, por su temática, su léxico, su actualidad, generen la seducción necesaria para motivar a esos lectores potenciales. A continuación presentamos algunos |
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