Tutoriales de derecho laboral

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Los pagos salariales (25 capítulos) Creative Commons

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En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de un salario moderno.

Cap 18	Improshare (I)
	que varia según las diferentes compañías. En algunos casos es de un mes y en otros, de un año. Sin embargo hay un acuerdo general en que cuanto más corto sea el periodo, más cercana será la relación entre el esfuerzo laboral de los trabajadores y su recompensa económica. Periodos más largos se eligen porque
Cap 11	Plan de Merrick: Destajo Múltiple
	! estándar, y eliminar así las deficiencias del plan de Taylor, tan severamente criticado por la clase laboral. Merrick escogió el 83% de la tarea como límite para la primera clase, que comprendía un destajo con un 10% de bonificación. La tasa alta que comenzaba en el estándar incluía una prima
Cap 25	Referencias
	/ahorener.shtml Trabajos Publicados de Derecho del Centro Escolar Atoyac Nociones de Derecho Mexicano http://www.monografias.com/trabajos12/dnocmex/dnocmex.shtml Nociones de Derecho Positivo http://www.monografias.com/trabajos12/dernoc/dernoc.shtml Derecho de la Familia Civil http

Autor: Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006

Guía para Sobrevivir a Manipuladores (8 capítulos) Creative Commons

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Los manipuladores cotidianos son esas personas que pasan por nuestra vida imponiéndonos su visión del mundo y su forma de hacer y sentir. Aquí tienes unas pequeñas pautas para conocer qué es la manipulación, cómo se hace para adoptar una actitud manipuladora ante la vida, y qué recursos personales puedes desarrollar para hacerles frente.

Cap 2	La manipulación
	en el medio laboral (mobbing) supone un grado elevado de poder por parte de la persona que lo ejerce.---En el fondo, todo es lo mismo: Inseguridad del manipulador, que emplea técnicas para resolver sus problemas basadas en la agresividad activa o pasiva. Este individuo tiene un importante déficit
Cap 4	La supervivencia
	.---· No empeñarse en intentar cambiarles. Son así, y tendrán que convivir con su inseguridad. No hay que ser salvador de nadie, sólo compañero.---· Tener siempre presente la posibilidad de romper la relación, y ejercer ese derecho en el caso en que sea necesario.---Supervivencia: Tus puntos débiles
Cap 6	Manos a la obra
	inventando contenidos con personajes reales. Seguramente no se den por aludidos, pero tiene su utilidad.---Abordarlo en una situación en la que tú tienes el poder. Por ejemplo, mientras conduces y ellos van sentados cómodamente de pasajeros en el asiento delantero derecho. En ese momento no pueden

Autor: Juan Carlos Vicente Casado - 01 de Abril de 2005

Qué son los Automátas Celulares (1 capítulos) Creative Commons

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Un autómata celular esta compuesto por una configuración y una tabla de transiciones. La configuración marca un estado de partida del mundo celular sobre el que se va a estudiar su evolución en el tiempo. Esta evolución viene definida por reglas para cada estado posible de la configuración, definidas mediante transiciones en la tabla de transiciones.

Cap 1	Los Autómatas Celulares
	"" Revisando documentación en mi equipo y poniendo un poco de orden en toda ella he encontrado bastantes cosas en las que en su día trabajé y ahora tengo un poco olvidadas, aunque no por falta de interés en ellas, sino porque la vida, sobre todo la laboral, finalmente te lleva por otros

Autor: Patxi Echarte - 25 de Abril de 2006

ESTRATEGIA COMUNICATIVA PARA EL HOSPITAL DE SUBA (5 capítulos) CopyLeft

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Nuestro proyecto se inicia por la necesidad de fortalecer la comunicación a nivel interno, a través de la implementación de estrategias de comunicación, que permitan conformar grupos de trabajo estables y por consiguiente mejore la calidad del servicio. Así queremos aportar al desarrollo de los procedimientos de los diferentes procesos de los proyectos establecidos en el Hospital de Suba, implementando estrategias de comunicación, puesto que es claro que el problema radica a nivel organizacional y la única manera de reforzarla es inculcar e insistir en los valores institucionales como la honestidad, el respeto, la responsabilidad, la lealtad, la solidaridad y la equidad, quienes finalmente permitarán el buen y correcto funcionamiento del Portafolio de Servicios, del Hospital de Suba, II Nivel, E.S.E. Con la estrategia de comunicación, se quiere mejorar el ambiente laboral, orientar la difusión de las políticas y la información generada al interior del Hospital, para así lograr una clara identificación de los objetivos, las estrategias, los planes, los programas y los proyectos hacia los cuales se enfoca el mismo. Por lo anterior se inicia con la capacitación del personal para que pueda mejorar su atención al usuario, manteniendo una coordinación entre las distintas unidades y niveles administrativos, de tal forma que facilite el compromiso y efectividad en la gestión individual y colectiva de la entidad.

Cap 5	CALIDAD DE LA ATENCIÓN COMO DERECHO CIUDADANO

Cap 5	CALIDAD DE LA ATENCIÓN COMO DERECHO CIUDADANO
	Con el fin de reducir los eventos adversos y garantizar la seguridad para la atención de los usuarios que acceden a los servicios de salud en el Hospital, se evidenció la necesidad de implementar la evaluación y control de la Gerencia del Día a Día, la evaluación de la gestión, y el fomento de un c
Cap 3	EL HOSPITAL DE SUBA Y SU DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
	Distrital que busca avanzar en la garantía del derecho a la salud, el hospital reoriento los servicios construyendo un modelo de atención con enfoque de atención primaria en salud, reorganizando los servicios en un complejo de atención para la localidad

Publicado por: William, Sandra, Johanna,Robinson - 21 de Mayo de 2008

PINs (contraseñas) (4 capítulos) Creative Commons

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Generación, manejo y salvaguarda de contraseñas.

Cap 3	Utilización
	en la contraseña. La clase militar por ejemplo, alcanza los 30 caracteres . Hoy en día, lo mínimo recomendable son 16 caracteres, máxime si nuestro ordenador está en un entorno laboral, con posible acceso físico o por red por otras personas. Lo más cómodo es crearla nosotros siguiendo una máscara

Autor: Wolfete - 19 de Diciembre de 2005