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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven... |
| Cap 1 |
Los proyectos de capacitación hoy
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Para las empresas de países en vías de desarrollo diseñar proyectos de capacitación contingentes y técnicamente abordables, que permitan competir mano a mano con países desarrollados y así lograr el crecimiento y desarrollo que les permita una apertura al mundo en condiciones de equivalencia. Chile |
| Cap 2 |
Etapas de un proyecto de capacitación
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" Todos sabemos cómo el mundo va cambiando minuto a minuto. Es por esto que muchos planes de capacitación fracasan, incluso en sus partes más medulares como es la metodología utilizada o los plazos de ejecución. Es por esto que el Analista – Consultor debe ir más allá de la simple acción |
| Cap 3 |
Modelo sistémico de un proyecto de capacitación
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" El abordar el proyecto de un modo sistémico implica, como lo señala el modelo de sistemas, una entrada, un proceso y una salida que retroalimente la entrada. La figura Nº 1. 1 grafica lo anteriormente dicho. Figura Nº 1. 1
A continuación presentaré cada u |
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Tutorial de Luis E. Vásquez - 03 de Octubre de 2005
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| Nos complace presentar el Plan detallado de consultoría y formación que Luis E. Vásquez ha desarrollado precisamente para implementar soluciones de automatización de oficina en base a OpenOffice. Org. Dísfrutadlo y aprovechaos del conocimiento... |
| Cap 6 |
Programa detallado de capacitación Avanzada: (areas diversas
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|| || Curso HelpDesk (16 horas) || Personal para asistencia e instalación de OpenOffice. Org || || Curso Avanzado Writer/Calc (16 horas) || Usuarios avanzados en metodología y características avanzadas de la hoja de calculo y procesador de palabra || || Desarrollo de ideas creativas (12 horas |
| Cap 5 |
Programa de Capacitación (Help Desk) Soporte Técnico OpenOffi
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**CONTENIDO:** ~- Optmización del Ambiente de Estacion de trabajo ( W9x, w2000, Wnt ws y Wxp) ~~- Optimización de los recursos de almacenamiento y dispositivos de disco duro. Optimizacion de particiones en el (los) disco (s) duro(s). ~~- Configuración y optimización de memoria bajo Windows 9x. ~~- |
| Cap 7 |
Proyecto Formularios y Protocolos de Comunicación
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Las herramientas informatizadas para la Creación y/o Administración Documental. En esta fase se crearán los manuales de: "**Imagen Corporativa**” y “**Procedimientos Estándar de Comunicación**” , que incluirán de manera clara todas las etapas para una Comunicación Efectiva. ~- Capacitación general |
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Tutorial de Javier Fernando Robayo Coral - 10 de Agosto de 2006
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| Año tras año, unos 50 trabajadores de la construcción resultan muertos por caídas de escaleras. Más de la mitad de las personas que resultan muertas son personas que estaban trabajando en las escaleras. La gente... |
| Cap 1 |
Protéjase
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De la escalera deben ser lisas para impedir que vayan a ocasionar perforaciones, heridas o que la ropa se quede atrapada. Las escaleras de madera no se pueden pintar con una pintura que pueda ocultar los defectos.
Los empleados deben recibir capacitación en el uso de las escaleras |
| Cap 23 |
Síntomas de enfermedades por traumas repetitivos
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1 Ingeniero, Director del Centro de Capacitación del Instituto Tecnológico de Zacatecas |
| Cap 17 |
Criterios de elección (III)
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De aplicación de los dispositivos. · Buena utilización. El desarrollo de estos criterios se detalla en el apartado 9. Recomendaciones respecto al campo de aplicación y a la buena utilización de los dispositivos
El usuario |
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Tutorial de Arrula Adriana Carribero, Viviana Garbulinski, Soledad Genovese, Laura Jaureguiberry, Eduardo Ligonié, Georgina Manrique, Mariano Margarit, Fernando M - 20 de Julio de 2006
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| Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de... |
| Cap 2 |
Todo lo que constituye y no constituye remuneración
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No contare con esas instalaciones. ü La provisión de útiles escolares y guardapolvos para los hijos del trabajador otorgados al inicio del periodo escolar. ü El otorgamiento o pago debidamente documentado de cursos o seminarios de capacitación |
| Cap 3 |
Tipos de remuneraciones
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Al inicio del periodo escolar. ü El otorgamiento o pago debidamente documentado de cursos o seminarios de capacitación o especialización. ü El pago de gastos de sepelios de familiares a cargo del trabajador debidamente documentados.ü |
| Cap 15 |
Objetivos De Un Plan De Beneficios Sociales
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problemas personales
ü aumenta la satisfacción en el trabajo
ü contribuye al desarrollo personal y al bienestar individual
ü ofrece medios para mejorar las relaciones entre los empleados
ü reduce sentimientos de inseguridad
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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Adecuar al trabajador al cargo. Definir necesidades de entretenimiento o capacitación . Detectar potenciales candidatos para promociones
Distribuir incentivos salariales. Permitir el mejoramiento de las relaciones empresa-empleado |
| Cap 5 |
Analisis y descripción de cragos
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" Descripción de Cargos
La descripción y el análisis de cargos tienen que ver directamente con la productividad y competitividad de las empresas, ya que implican una relación directa con el recurso humano que en definitiva es la base para el desarrollo de cualquier organización |
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