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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 2 |
Salario Justo a Tiempo
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" La fijación del Salario Justo es uno de los grandes problemas que tiene permanentemente planteado a cualquier empresa. Del salario depende también su nivel de vida y su posición social. Todas estas circunstancias contribuyen a aumentar las presiones de los trabajadores para lograr mejores |
| Cap 5 |
Salarios simples
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Que interviene en ellos es el tiempo de trabajo.2. Por la misma razón, son fácilmente comprendidos los pagos de estos salarios por todos los trabajadores.3. Se asegura un ingreso fijo al trabajador. Los Salarios Simples tienen las siguientes desventajas :
1. En estos salarios no se distinguen |
| Cap 18 |
Improshare (I)
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Y propagar algo que iría en menos cabo de su prestigio, poder e ingresos, personales. En casos donde la participación de utilidades ha sido llevada a la práctica por un grupo gerencial competente, sincero y justo , los trabajadores han respondido con entusiasmo y dado su apoyo sin reservas al plan |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 5 |
Analisis y descripción de cragos
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Del trabajador ejecutando la labor; los cuestionarios a trabajadores y sus jefes directos; la entrevista directa al empleado; métodos mixtos que combinen dos o más de los anteriores. Estos últimos brindan la posibilidad de contrarrestar las desventajas de cada uno de los métodos, haciendo de esta manera |
| Cap 6 |
Valuación de puestos
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Como contraste de la valoración método cuantitativo y no requiere de mayor inversión de tiempo . Desventajas :
1. Son difíciles de justificar o aceptar por parte del personal, pues se puede alegar que forman parte de apreciaciones subjetivas por parte del comité |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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. DESVENTAJAS No permite mucha flexibilidad al evaluador. Esta sujeto a distorsiones e interferencia personales de los evaluadores quienes tienden a generalizar su apreciación acerca de los subordinado para todos los factores de evaluación |
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Tutorial de Charles L. Hedrick - 20 de Febrero de 2006
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| Este trabajo trata fundamentalmente sobre los aspectos "lógicos" de la arquitectura de red. Lo que puede o no puede hacer una red está generalmente determinado por los protocolos que dicha red soporta y la calidad... |
| Cap 8 |
Configurando el enrutamiento de cada ordenador (II)
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Adecuadamente las tablas de enrutamiento de los ##hosts##. Las desventajas de esta estrategia son meramente prácticas, pero, en algunas situaciones, la robustez de este enfoque puede pesar más que dichas desventajas . Veamos cuáles son estas desventajas : ~- Si los ##gateways## usan un protocolo |
| Cap 9 |
Puentes y gateways (I)
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Protocolos distintos a IP, debe tener un ##software## distinto para cada protocolo. Esto significa que un ##bridge## soporta automáticamente cualquier protocolo posible, mientras que un ##gateway## debe preveer qué protocolo debe soportar. Sin embargo, también hay desventajas . La principal se refiere |
| Cap 4 |
Eligiendo una estructura de direcciones (I)
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Distintas. A pesar de que usando números de red distintos todo funciona correctamente dentro de la organización, hay dos serias desventajas . La primera, y menos importante, es que se malgasta un gran espacio de direcciones. Hay solamente sobre unas 16. 000 posibles direcciones de clase B. No queremos |
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Tutorial de Charles L. Hedrick - 27 de Febrero de 2006
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| Este trabajo trata fundamentalmente sobre los aspectos ''lógicos'' de la arquitectura de red. Lo que puede o no puede hacer una red está generalmente determinado por los protocolos que dicha red soporta y la calidad... |
| Cap 7 |
Configurando el enrutamiento de cada ordenador (II)
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), esta información deberá reflejarse en las tablas y el software de enrutamiento deberá ser capaz de actualizar adecuadamente las tablas de enrutamiento de los hosts. Las desventajas de esta estrategia son meramente prácticas, pero, en algunas situaciones, la robustez de este enfoque puede pesar |
| Cap 8 |
Puentes y gateways (I)
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Distintos a IP, debe tener un software distinto para cada protocolo. Esto significa que un bridge soporta automáticamente cualquier protocolo posible, mientras que un gateway debe preveer qué protocolo debe soportar. Sin embargo, también hay desventajas . La principal se refiere al diseño |
| Cap 9 |
Puentes y gateways (II)
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//Más sobre gateways//--- Los gateways tienen sus propias ventajas y desventajas . En general, un gateway es más complejo de diseñar y administrar que un bridge. Un gateway debe participar en todos los protocolos para los que está diseñado para reenviar. Por ejemplo, un gateway IP debe responder |
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