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Tutorial de Luis E. Vásquez - 03 de Octubre de 2005
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| Nos complace presentar el Plan detallado de consultoría y formación que Luis E. Vásquez ha desarrollado precisamente para implementar soluciones de automatización de oficina en base a OpenOffice. Org. Dísfrutadlo y aprovechaos del conocimiento... |
| Cap 7 |
Proyecto Formularios y Protocolos de Comunicación
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Las herramientas informatizadas para la Creación y/o Administración Documental. En esta fase se crearán los manuales de: "** Imagen Corporativa **” y “**Procedimientos Estándar de Comunicación**” , que incluirán de manera clara todas las etapas para una Comunicación Efectiva. ~- Capacitación general |
| Cap 7 |
Proyecto Formularios y Protocolos de Comunicación
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Las herramientas informatizadas para la Creación y/o Administración Documental. En esta fase se crearán los manuales de: "** Imagen Corporativa **” y “**Procedimientos Estándar de Comunicación**” , que incluirán de manera clara todas las etapas para una Comunicación Efectiva. ~- Capacitación general |
| Cap 7 |
Proyecto Formularios y Protocolos de Comunicación
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Las herramientas informatizadas para la Creación y/o Administración Documental. En esta fase se crearán los manuales de: "** Imagen Corporativa **” y “**Procedimientos Estándar de Comunicación**” , que incluirán de manera clara todas las etapas para una Comunicación Efectiva. ~- Capacitación general |
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Tutorial de Luis Alberto Barandiarán - 18 de Enero de 2007
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| El presente mini curso, presenta una introducción al tema de accesibilidad y desarrollo en web. |
| Cap 2 |
El Consorcio World Wide Web (W3C)
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. El uso de estándares permite que el o los programadores se concentren en hacer la página bien UNA vez, y asegurarse que se vea bien en todos. Sin embargo, debido a una mala política corporativa , esto no ha sido llevado a cabo así. Microsoft Corporation, creador del Internet Explorer durante años ha |
| Cap 3 |
De los Estandares a la Accesibilidad
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Es guiar el diseño de páginas Web hacia un diseño accesible, reduciendo de esta forma barreras a la información. WCAG consiste en 14 pautas que proporcionan soluciones de diseño y que utilizan como ejemplo situaciones comunes donde el diseño de una página puede producir problemas de acceso |
| Cap 6 |
Puntos de verificación Prioridad 3
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De formulario y objetos.9. 5 Proporcione atajos de teclado para los vínculos más importantes (incluidos los de los mapas de imagen de cliente), los controles de formulario y los grupos de controles de formulario. 10. 5 Hasta que las aplicaciones de usuario (incluidas las ayudas técnicas |
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Tutorial de t0m|ta - 08 de Marzo de 2006
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| Con CSS puedes formatear tus páginas web separando completamente el contenido de la presentación. Es la base del XHTML. |
| Cap 1 |
¿Qué son las hojas de estilo y por qué son necesarias?
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Sólo para cambiar el color de los títulos de rojo a azul. ¿Qué pasaría si en vez de 6 páginas tienes 60? Multiplica. ------ ¿Qué pasa si tu jefe te llama un viernes por la tarde, por supuesto a última hora y te dice, la nueva letra corporativa es Tahoma a 13 y toda tu página está en Arial 10? Hay |
| Cap 5 |
Hacer paginas Web con XHTML y CSS (Actualizado)
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De diseño que pueda tener la web a lo largo de su vida. Pero el escollo, lo que echa para atrás a mucha gente, es que hay que cambiar el chip, empezar a pensar en bloques, en espacios, en márgenes, rellenos... Cosas que antes no nos plateábamos. Cuando vas a utilizar CSS para hacer una página, hay |
| Cap 5 |
Hacer paginas Web con XHTML y CSS (Actualizado)
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De diseño que pueda tener la web a lo largo de su vida. Pero el escollo, lo que echa para atrás a mucha gente, es que hay que cambiar el chip, empezar a pensar en bloques, en espacios, en márgenes, rellenos... Cosas que antes no nos plateábamos. Cuando vas a utilizar CSS para hacer una página, hay |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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, especialmente par los puestos de dirección. 4. Fuentes de reclutamiento. Hay que donde se reclutan las personas y hacia donde tienden a ir cuando se retiran de la organización. 5. Imagen corporativa . El posicionamiento o la imagen que proyecta |
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