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Tutorial de André D. Balsa - 22 de Diciembre de 2006
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| El Linux Benchmarking CÓMO trata sobre algunos aspectos asociados con el benchmarking en los sistemas Linux y presentas unas herramientas (algo toscas) para realizar medidas del rendimiento de su sistema, que podría proporcionar una cantidad... |
| Cap 2 |
Procedimientos de medida e interpretación de resultados
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En un Pentium 200 MMX con 64 MBytes de RAM. Sin embargo, el test medirá la rendimiento global de la combinación CPU/placa base/Bus/tarjeta Ethernet/ Subsistema de memoria/DMA: no es muy útil, ya que la variación en el procesador podría causar un impacto mayor en los resultados que la variación |
| Cap 6 |
FAQ (Preguntas Frecuentes)
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, es probable que la elección de un subsistema de disco duro muy rápido y muchísima RAM de un rendimiento mucho más alto que un cambio de procesador, por la misma cantidad de $. P6. Permítame rehacer la pregunta anterior, entonces: ¿Hay algún procesador que sea más rápido para aplicaciones |
| Cap 3 |
El Linux Benchmarking Toolkit (LBT)
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Una mezcla de tests sintéticos y de tests de aplicación (con resultados separados, por supuesto). Cada test sintético debe ejercitar un subsistema particular hasta su máxima capacidad. Los resultados de los tests sintéticos NO deben mezclarse en un sólo resultado general (ésto acaba |
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Tutorial de David Hinds - 31 de Diciembre de 2006
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| Este documento describe cómo instalar y usar los servicios de las tarjetas PCMCIA con Linux. Este software está en continuo desarrollo. Probablemente contenga bugs, y debe ser usado con precaución. Haré lo que esté en... |
| Cap 3 |
Resolución de problemas de instalación y configuración
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" Esta sección describe algunos de los errores más comunes del subsistema PCMCIA. Compare sus síntomas con los ejemplos. Esta sección sólo describe fallos generales que no son específicas de un controlador o tipo de tarjeta en particular. Antes de diagnosticar un problema, debe saber dónde |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 4 |
Subsistemas
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" El puesto de trabajo, su nivel de complejidad o valor relativo frente a los demás cargos, es el primer subsistema que se considera. La persona: este subsistema guarda relación con el conjunto de habilidades, destrezas, aptitudes, conocimientos, experiencia y formación |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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El diseño del instrumento de recolección de información debe responder al propósito de la encuesta La población a la que se llega tanto en numero de puestos de trabajo como de empresas y las regiones que cubre, y el método de recolección de datos que se emplea. Debe guardar equilibrio |
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