Tutoriales de eficiencia y eficacia

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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de...
Cap 3 Funciones de la organización de la unidad de la unidad de remuneraci
  La eficiencia administrativa.   En otras palabras la compensación es la remuneración global que recibe el empleado, según la importancia de su puesto, su eficiencia personal, y sus necesidades, según las posibilidades de la empresa.   La aplicación de los principios y técnicas
Cap 2 Administración de la remuneración
           Motivar el desempeño futuro de los empleados          Atraer empleados nuevos         Mejorar la eficiencia (productividad y control costos) de la organización y fomentar orientaciones estratégicas como calidad, trabajo en equipo
Cap 6 Valuación de puestos
  Colaborador debe estar colocado exactamente en el nivel que le corresponde respecto de los demás, quien ocupe un lugar, superior o inferior a la que es debida, de acuerdo con el criterio de la eficiencia de la producción, no sólo da lugar   a trastornos en esta, sino que implica una injusticia


Tutorial de - 24 de Octubre de 2006
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Cap 2 Terminos y definiciones
  Los procesos interrelacionados como un sistema, contribuye a la eficiencia y eficacia de una organización en el logro de sus objetivos