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Tutoriales de elementos de la toma de decisiones

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El derecho de acceso a la información sobre medio ambiente (26 capítulos) Creative Commons   ****-(14)
Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente.
Cap 4 ¿Qué se entiende por información sobre el medio ambiente?
  que tengan o puedan tener efectos sobre los elementos del medio ambiente a que hace referencia el apartado 1 //supra //sobre el análisis de costos-beneficios y otros análisis e hipótesis económicos utilizados en la toma de decisiones en materia medioambiental;~1) El estado de la salud, la seguridad
Cap 2 La trasposición de la Directiva 90/313/CEE en el Estado español
  ambiental, costes, excepciones, etc., por lo que ya se han interpuesto diversas quejas ante la Comisión Europea.Por último destacar que en el mes de octubre entró en vigor el Convenio de las Naciones unidas sobre el Acceso a la Información, la Participación del Público en la toma de decisiones
Cap 26 La queja ante el Defensor del Pueblo
  o el rechazo mediante escrito motivado. Las decisiones del/la Defensor/a del Pueblo respecto de nuestra queja no son susceptibles de recursos ulteriores.Esta figura o similares existe en casi todas las Comunidades Autónomas. Aunque el/la Defensor fa del Pueblo estatal tiene competencias en cualquier
Autor: Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 29 de Julio de 2005
El manual para el clustering con openMosix (51 capítulos) GNU Free Documentation License   *****(4)
Los sistemas cluster hace años que fueron diseñados, la computación paralela y distribuida no es ninguna novedad en el año 2004. No obstante no había sido hasta ahora que el usuario había empezado a necesitarlas. La tecnología del silicio está llegando a sus postrimerías y los computadores cuánticos aún están en fase de desarrollo.
Cap 33 Modelización matematica de procedimientos
  no es ahora tan importante saber cuantos recursos gestiona openMosix sino cómo lo hace. Esto es, ¿cómo se llega a la ponderación de cada nodo? Antes de responder es importante apuntar lo que debiera haberse comprendido en la sección anterior: openMosix basa sus decisiones de migración
Cap 9 Sistemas operativos (I)
  ya que si este sistema falla se dejarán de migrar los procesos.El otro mecanismo es una toma de decisiones distribuida: cada nodo tomará sus propias decisiones usando su política de migración. Dentro de esta aproximación hay dos entidades que pueden decidir cuando migrar un proceso: el propio
Cap 6 Arquitecturas
  . El problema de esta solución es que carga al procesador de trabajo y el circuito electrónico para implementarlo requiere muchos transistores. Por ejemplo el procesador AMD K7 tiene un planificador con 36 entradas para las operaciones de punto flotante, con esas 36 entradas toma las decisiones oportunas
Autor: miKeL a.k.a.mc2 y Kris Buytaert - 27 de Febrero de 2006
Completo tutorial de JavaScript (34 capítulos) GNU Free Documentation License   ****-(19)
Javascript es un lenguaje de programación utilizado para crear pequeños programitas encargados de realizar acciones dentro del ámbito de una página web.
Cap 20 Estructuras de control
  y ---bucles. En los siguientes capítulos vamos a conocer las distintas estructuras de ---control que existen en Javascript. ---------**Toma de decisiones**------Nos sirven para realizar unas acciones u otras en función del estado de las ---variables. Es decir, tomar decisiones para ejecutar unas
Cap 17 Operadores Javascript II
  de la comparación ---de varios elementos, por ejemplo si un numero es mayor que otro o si son iguales. ---Los operadores condicionales se utilizan en las expresiones condicionales para ---tomas de decisiones. Como estas expresiones condicionales serán objeto de ---estudio más adelante será mejor describir
Cap 17 Operadores Javascript II
  de la comparación ---de varios elementos, por ejemplo si un numero es mayor que otro o si son iguales. ---Los operadores condicionales se utilizan en las expresiones condicionales para ---tomas de decisiones. Como estas expresiones condicionales serán objeto de ---estudio más adelante será mejor describir
Autor: Indaya.com - 11 de Septiembre de 2005
Teorías del aprendizaje (24 capítulos) Creative Commons   ****-(17)
Las teorías del aprendizaje conforman un variado conjunto de marcos teóricos que a menudo comparten aspectos y cuestionan otros o incluso, suponen postulados absolutamente contradictorios...
Cap 23 Articulo: Epistemología del conocimiento escolar
  de decisiones y su acción. No se trata de ideas aisladas, sino de conjuntos de conocimiento más o menos organizados y en alguna medida coherentes, relativos a algún dominio de la realidad. Con el tiempo, la misma capacidad constructiva que le sirvió (y le sigue sirviendo) al hombre de la calle
Cap 5 Orígenes de la teoría de la Gestalt
  . La toma de conciencia o “insight” adquiere dimensiones distintas en uno y otro caso. En el caso de lo conceptual demanda una reflexión sobre el propio pensamiento que no está necesariamente presente en el “insight” perceptivo. Reisnick observa incluso que el sentimiento de comprender repentinamente
Cap 22 Articulo: El aprendizaje de la historia
  , el **“razonamiento informal”**, razonamiento que estaría ligado a la toma de decisiones en problemas cotidianos, __sería el tipo de habilidad que incidiría influyentemente en el aprendizaje de la historia.__ Este tipo de razonamiento, que se caracteriza por la ausencia de un código de notación
Autor: Idoneos - 03 de Mayo de 2006
Flex, versión 2.5 (22 capítulos) GNU Free Documentation License   ****-(2)
Este manual describe flex, una herramienta para la generación de programas que realizan concordancia de patrones en texto. El manual incluye a la vez secciones de tutorial y de referencia.
Cap 15 Invocando a Flex
  haga apuntar ##yyin## a un nuevo fichero y llame a `yylex()' otra vez).##flex## analiza las acciones de sus reglas para determinar si utiliza las propiedades ##REJECT## o `yymore()'. Las opciones ##reject## e ##yymore## están disponibles para ignorar sus decisiones siempre que use las opciones
Cap 8 El escaner generado
  el nombre ##lexscan##, que devuelve un real, y toma dos reales como argumentos. Fíjese que si pone argumentos a la rutina de análisis usando una declaración de función no-prototipada/tipo-K&R, debe hacer terminar la definición con un punto y coma (`;').Siempre que se llame a `yylex()', este analiza
Cap 3 Algunos ejemplos simples
  En primer lugar veremos algunos ejemplos simples para una toma de contacto con el uso de ##flex##. La siguiente entrada de ##flex## especifica un escáner que siempre que encuentre la cadena "username" la reemplazará por el nombre de entrada al sistema del usuario:%% username printf( "%s
Autor: Vern Paxson - 14 de Febrero de 2006
Los pagos salariales (25 capítulos) Creative Commons   **---(1)
En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de un salario moderno.
Cap 17 Plan Rucker
  la compañía para proporcionar mejoras y el resto (generalmente el 50%) se distribuye entre los empleados o trabajadores. Puesto que los materiales y suministros utilizados se dedujeron de las ventas netas, el cálculo del plan Rucker toma en cuenta parcialmente variables tales como combinación de productos
Cap 16 Plan de Emerson
  decisiones acerca de las sugerencias de bajo costo. Sugerencias de consto mayor o que afectan a otros departamentos, se transmiten a un a comité de nivel mayor
Cap 22 ¿Cómo se establece un sistema de salarios con incentivos?
  de métodos, es necesario estudiar sólo aquellos elementos afectados por los cambios. Para mantener operante un plan de incentivos, la empresa debe programar reuniones periódicas con supervisores de operación para analizar los puntos débiles fundamentales del plan, y posibles mejoras en su implantación
Autor: Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
El usuario arquetípico: Creación y uso de personajes en el diseño de productos interactivos (11 capítulos) Creative Commons   ****-(10)
¿Para quién diseñamos? Este artículo en PDF explica la técnica de creación de personajes y el diseño orientado a las metas. Tener una idea clara de para quién diseñamos y sus objetivos nos permite crear mejores interfaces.
Cap 10 Conclusión
  en la toma de decisiones de diseño
Cap 8 Fundamentos para el uso de personajes
  La validez de los personajes como herramienta de diseño se basa en la utilidad de los mismos en la generación y selección de hipótesis de trabajo.Las decisiones de selección de hipótesis de trabajo se basan tanto en parámetros cuantificables y constatables como en valoraciones que son
Cap 9 Problemas metodológicos
  está claro cual es el rol que la subjetividad juega en la creación de personajes. Existe un conjunto importante de decisiones de diseño que no son justificables desde premisas controlables, Martí utiliza el termino decisión libre para este tipo de decisiones que quedan al libre albedrío
Autor: Ariel Guersenzvaig - 31 de Agosto de 2005
Participando en tu Creación (III) (8 capítulos) Copyright   -----(0)
Para tomar el control de tu vida, es necesario que recurramos al triángulo de la vida que propone Bob Trask en sus entrenamientos de desarrollo humano.
Cap 1 Toma el control de tu vida
  su autoestima, porque tienen el valor de tomar decisiones y hacer compromisos. En el sendero del triunfo, otórgate el valor que mereces; ámate por ser triunfador (amor por uno mismo) y automáticamente pasarás al lugar del descanso. Una vez más, como en las dos ocasiones anteriores, tienes
Cap 5 Elige ser excelente
  . Un ser humano excelente es aquel que influye en los demás y que transforma buscando siempre el bien para él y para los que le rodean, es decir; al tomar decisiones las realiza ecológicamente. Excelencia es saber amar y saber ser amado y ver siempre las cualidades de las personas, buscando constantemente
Cap 8 Arriesga a ¿qué tal si sí?
  ? ¿En tu trabajo, te quejas porque hay trabajo? ¿Cuántas veces te han pasado cosas por no preguntar? Para mirar nuevos horizontes hay que arriesgarse. Siempre existirán posibilidades de tener éxito en cada una de tus decisiones. Si se arriesga y los resultados no fueron como los que se deseaba, de todas
Autor: Esquina Mágica - 22 de Noviembre de 2006
Participa en tu Creacion (I) (16 capítulos) Copyright   -----(0)
Alguien dijo: Se puede perder la riqueza y también la salud, pero con dedicación y trabajo podrán recuperarse, sin embargo: ¿Quién conoce a alguien que haya recuperado una hora perdida? El tiempo es un recurso ilimitado por igual para todos: 24 horas por día ó 60 minutos por hora; ni uno más ni uno menos.
Cap 3 Toma con madurez los asuntos de dinero
  puedas estar pasando, te sirva de experiencia para tus futuras decisiones y pienses dos veces que hacer con tu dinero y con lo que todavía no tienes
Cap 1 Estrategias de desarrollo económico
  la fuerza para la toma de decisiones. Aquí se requiere que manejes adecuadamente tu voluntad, porque sin ella, el arbitraje se hará tedioso y en ocasiones, imposible. Recuerda: Tu y nadie más que tu, eres el responsable de tu vida, hoy. Hace muchos años llegó a la ciudad donde vivo Ana María Rabatte
Cap 9 Cambia tus creencias
  lo que se manifiesta en tu vida, analiza lo que has pensado y las creencias que hay detrás de tus pensamientos. Cambia las creencias, renuévalas lingüísticamente, y en tu vida surgirán nuevas manifestaciones. Tu estás al mando de tu nave. Saca las manos de los bolsillos, toma el timón con firmeza y determinación
Autor: Esquina Mágica - 22 de Noviembre de 2006
Administración de las remuneraciones (11 capítulos) Creative Commons   ****-(15)
El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de esa percepción es como él debe abordar el tema con cada persona.
Cap 8 Métodos de valoración cuantitativos
  que proporciona una mínima subjetividad y alta coherencia en las decisiones emitidas respecto al nivel de complejidad de los cargos.  Permite la valoración del puesto mediante la acumulación de las puntuaciones de cada uno de sus factores principales o componentes, y según el nivel de intensidad
Cap 2 Administración de la remuneración
  básicamente los niveles de rendimiento o aportes del empleado o grupo de empleados, por lo general se toma en cuenta el tiempo y la experiencia que éste ha tenido en el cargo, nivel de conocimiento y habilidades relacionadas con el trabajo.    La empresa: sus características económicas
Cap 9 La Valoración del Desempeño
  planes de sucesión o carrera.   Motivar al personal   Comprobar la eficiencia de los procedimientos y prácticas de personal.   Tomar decisiones de despido   ESTE PROPÓSITO PUEDEN CLASIFICARSE EN TRES OBJETIVOS Mejorar el desempeño : Es decir
Autor: Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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