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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 02 de Diciembre de 2009
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. |
| Cap 24 |
El recurso contencioso- administrativo
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Para el caso en que nos desestimen cualquiera de los recursos mencionados en vía administrativa, debemos acudir al auxilio de los Jueces y Tribunales y recurrir en proceso judicial ante los Órganos Jurisdiccionales Contencioso Administrativo . Desde el momento en que te comunican la resolución |
| Cap 22 |
El derecho a interponer un recurso administrativo
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En esa resolución, no podrá separarse posteriormente en su defensa en vía administrativa y judicial. Por otro lado y para poder acudir a los Tribunales en auxilio para conseguir la información ambiental solicitada, se abre la carga nuestra de presentar recurso administrativo que, conforme a la citada |
| Cap 7 |
¿Qué se entiende por autoridad competente?
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, la Ley se remite para ésta cuestión al art. 2 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en el que se enumeran como integrantes de la Administración: - Administración General del Estado, - Administraciones de las Comunidades |
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Tutorial de Luis E. Vásquez - 03 de Octubre de 2005
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| Nos complace presentar el Plan detallado de consultoría y formación que Luis E. Vásquez ha desarrollado precisamente para implementar soluciones de automatización de oficina en base a OpenOffice. Org. Dísfrutadlo y aprovechaos del conocimiento... |
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Tutorial de Daniel Pajuelo Vázquez, sm - 05 de Noviembre de 2005
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| El observatorio tecnológico del Ministerio de Educación y Ciencia está empezando a formar en el Software Libre. Recientemente han publicado una guía, que reproduzco aquí, para montar un servidor Web escolar con Apache. Su coste... |
| Cap 7 |
Contratación de nombres de dominio
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De apoderamiento en la que se especifique la facultad otorgada por la organización al contacto administrativo para representarla en toda clase de actos y contratos y ante toda persona o entidad pública y privada. ( Escritura de Poder ). Copia del Certificado Final de Concesión de la Marca |
| Cap 4 |
Instalación de un servidor FTP (1)
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) que podemos observar en la siguiente figura, aparece una relación de los usuarios que tienen acceso a nuestro servidor FTP:
Los elementos que podemos configurar para cada uno de ellos son:
Disable Account (Cuenta deshabilitada): permite negar momentáneamente el acceso desde |
| Cap 3 |
Instalación de Apache en Linux
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Se va a instalar un servidor web en la distribución Mandrake v.10.0 , pero el proceso de instalación es prácticamente el mismo en todas las distribuciones. Los ficheros necesarios para la instalación vienen incluídos en los cds de instalación de todas las distribuciones de Linux. En Linux cuando |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
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" Con el objeto de simplificar el trabajo administrativo , si el número de puestos de trabajo es grande, se acostumbra agrupar los salarios simples en un número determinado de categorías que varía generalmente de 8 a 12. La agrupación de salarios debe realizarse de tal manera que al histográma |
| Cap 16 |
Plan de Emerson
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Los empleados como un prima mensual basada en un porcentaje de sus salarios. Para estimular la identificación con la compañía el plan Scanlon recomienda un programa continuo de desarrollo administrativo donde todos los empleados a través de una efectiva comunicación, conozcan las metas, objetivos |
| Cap 22 |
¿Cómo se establece un sistema de salarios con incentivos?
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De métodos, es necesario estudiar sólo aquellos elementos afectados por los cambios. Para mantener operante un plan de incentivos, la empresa debe programar reuniones periódicas con supervisores de operación para analizar los puntos débiles fundamentales del plan, y posibles mejoras en su implantación |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 6 |
Valuación de puestos
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La correcta organización y remuneración del personal. Como sistema técnico establece un conjunto ordenado de principios y reglas, fundamentado, en lo posible, en elementos objetivos y científicos. Esta valoración es necesaria realizar a partir de la descripción de cada cargo, donde se determinan |
| Cap 8 |
Métodos de valoración cuantitativos
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En los factores o elementos – llamados por lo general factores compensables - que lo constituyen. Requisitos intelectuales, físicos, responsabilidades implícitas y condiciones de trabajo, que en un puesto supone suelen ser los factores importantes más comunes que sirven para calificarlo como más o menos |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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, constituyéndose en el mecanismo mas explicito de la vinculación entre la organización y el trabajador; incluye por tanto sueldos básicos, incentivos, prestaciones o beneficios los cuales pueden ser medidos en forma bien definida; otros elementos adicionales que permiten hacer más atractiva |
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