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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 1 |
Los proyectos de capacitación hoy
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El presente documento. En él planteo la necesidad de que cada profesional de recursos humanos deba elaborar, implementar y evaluar proyectos de capacitación en un enfoque sistémico, orientado a resultados. El enfoque planteado lo sitúa en un contexto de Desarrollo Organizacional, donde la acción |
| Cap 8 |
Conclusión
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. Por eso que el enfoque que se le da parece más a un programa de DO que a un programa típico de capacitación. Mi interés es mostrar que podemos abordar los proyectos de capacitación en un contexto mucho más amplio que involucre a las personas y a la organización entera. Los resultados pueden |
| Cap 9 |
Bibliografía
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" “Administración de Personal y Recursos Humanos”; Williams Werther, Kaith Davis; 5ª Edición
“Un enfoque de la Ingeniería de la Capacitación”; Abraham Pain |
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Tutorial de Juan Manuel - 24 de Noviembre de 2009
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| En los últimos años parece que las metodologías ágiles convencen más a los desarrolladores que las complejas metodologías pesadas. Entre todas ellas, la eXtremme Programming es la que se lleva la palma, y una de... |
| Cap 2 |
Pero... ¿En qué consisten las pruebas unitarias?
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”, para ir viendo que todo funciona correctamente: llamadas a funciones o métodos, pruebas con casos “raros”, usos típicos... Una vez que hemos visto que funciona, lo típico es desechar el programa. El último enfoque , y el más acertado, es el diseño y programación de pruebas unitarias, a través |
| Cap 1 |
Introducción
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énfasis en las colaboraciones entre unidades. Se prueba cada una de las opciones (o casos de uso) que ofrece el sistema, pudiendo ser procesos automáticos, acciones sobre el interfaz gráfico, etc. Vamos a hablar sobre las pruebas unitarias, y cómo podemos aplicarlas a nuestros proyectos en C/C |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de... |
| Cap 6 |
Valuación de puestos
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De sus factores. Como ventajas de este método tenemos:
1. Sencillos: por su enfoque general y no requerir métodos estadísticos o matemáticos
2. Fáciles de aplicar: por limitarse a realizar una clasificación
3. Económicos y sirven |
| Cap 8 |
Métodos de valoración cuantitativos
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Concentración mental o visual
Responsabilidad por:
Supervisión de persona
Material o equipo
Métodos o procesos Informaciones confidenciales
Condiciones de trabajo
Ambiente |
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Tutorial de Tomás Senabre - 01 de Diciembre de 2006
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| Cuando queremos aumentar la nitidez de nuestras fotografías utilizamos herramientas como los filtros de enfoque o la máscara de desenfoque, éstos se aplican a toda la imagen por igual, con la desventaja de... |
| Cap 1 |
Conseguir nitidez
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" Cuando queremos aumentar la nitidez de nuestras fotografías utilizamos herramientas como los filtros de enfoque o la máscara de desenfoque, éstos se aplican a toda la imagen por igual, con la desventaja de que al mismo tiempo que incrementan la nitidez en las zonas contorno de las formas |
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Tutorial de - 24 de Octubre de 2006
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| Libre de derechos de autor |
| Cap 2 |
Terminos y definiciones
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Con los objetivos de la calidad. Control de calidad Parte de la gestión de la calidad orientada al cumplimiento de los requisitos de la calidad. Enfoque de sistema para la gestión Identificar, entender y gestionar |
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