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Tutorial de Antonio Villalón Huerta - 28 de Febrero de 2006
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| A lo largo de este trabajo se va a intentar hacer un repaso de los puntos habituales referentes a seguridad en Unix y redes de computadores (problemas, ataques, defensas... ), aplicando el estudio ... |
| Cap 20 |
Programas seguros, inseguros y nocivos
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Por Barton P. Miller, realizó el estudio [MKL+95], lamentablemente no publicado; las conclusiones en este último estudio fueron sorprendentes: el sistema con las herramientas más estables era Slackware Linux, un Unix gratuito y de código fuente libre que presentaba una tasa de fallos muy inferior |
| Cap 23 |
Fauna y otras amenazas
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- de todos los tiempos . El 2 de noviembre de ese año, Robert T. Morris saltó a la fama cuando uno de sus programas se convirtió en `el Gusano' con mayúsculas, en el //Worm// de Internet. La principal causa del problema fué la filosofía //`Security through Obscurity'// que muchos aún defienden hoy |
| Cap 119 |
Esteganografía
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Extendidas como la anterior, en los últimos tiempos el interés por los mecanismos de ocultación de información en formatos de audio (principalmente MP3) y video ha ido en aumento. Y no es de extrañar: a nadie se le escapa que con la cantidad de protocolos //peer to peer// de intercambio de archivos |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 14 |
Sistema de puntos de Bedaux
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En un cierto trabajo se determinó mediante estudio de tiempos . Según el plan original de Bedaux el trabajador participaba en 75% del número de puntos B sobre el estándar. El 25% restante de dicho número de B se empleaba para retribuir la mano de obra indirecta y la supervisión. Por ejemplo, si un operario |
| Cap 9 |
Plan de horas estandares
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Estrechamente relacionada con la práctica del estudio de tiempos . Estas son las razones de la creciente popularidad de los planes de horas estándares en casos donde se garantiza el salario base |
| Cap 13 |
Plan de Halsey
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" Aproximadamente en 1890, Frederick Halsey ideó un plan de incentivos en salarios que fue uno de los primeros que se apartó del sistema de destajo. En el método de Halsey se establecieron estándares a partir de registros pasados, pues el estudio de tiempos todavía no se utilizaba. Los estándares |
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