Tutoriales de etica empresarial

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Migrar con Confianza desde los Servidores Microsoft Windows a UNIX/Linux (16 capítulos) GNU Free Documentation License

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Variantes del SO (Sistema Operativo) UNIX llevan en desarrollo o en producción más de tres décadas, haciéndolo uno de los sistemas operativos disponibles hoy más estables, potentes, fiables y constantemente mejorado para servidores de gama alta y supercomputadoras, a la vez que sigue siendo la solución preferida para estaciones de trabajo de alto rendimiento.

Cap 16	Resumen y conclusión
	a nivel mundial, la aceptación y compra por mera costumbre de productos Microsoft sin una adecuada, justa y objetiva evaluación de alternativas Open Source, de terceras empresas y UNIX/Linux es injustificable, y podría incluso dar ejemplo para actitudes de falta de ética y negligencia, si
Cap 4	Interoperabilidad entre la Plataforma y el Software
	exactamente en un ámbito de computación a situaciones específicas. Es común encontrar sistemas corporativos que emplean simultáneamente varias versiones de UNIX/Linux. Un ejemplo realista sería un ámbito de computación empresarial que puede consistir en un servidor Lotus Domino que funciona sobre HP-UX
Cap 2	Compatibilidad en los entornos de redes y globales
	la informática empresarial como una extensión de la informática de escritorio basada en plataformas Microsoft y, por tanto, han tendido a afrontar los requerimientos de los entornos de medianos y grandes servidores desde un conjunto de habilidades reducido. La estrategia corporativa de Microsoft

Autor: Jon C. LeBlanc - 23 de Febrero de 2006

ESTRATEGIA COMUNICATIVA PARA EL HOSPITAL DE SUBA (5 capítulos) CopyLeft

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Nuestro proyecto se inicia por la necesidad de fortalecer la comunicación a nivel interno, a través de la implementación de estrategias de comunicación, que permitan conformar grupos de trabajo estables y por consiguiente mejore la calidad del servicio. Así queremos aportar al desarrollo de los procedimientos de los diferentes procesos de los proyectos establecidos en el Hospital de Suba, implementando estrategias de comunicación, puesto que es claro que el problema radica a nivel organizacional y la única manera de reforzarla es inculcar e insistir en los valores institucionales como la honestidad, el respeto, la responsabilidad, la lealtad, la solidaridad y la equidad, quienes finalmente permitarán el buen y correcto funcionamiento del Portafolio de Servicios, del Hospital de Suba, II Nivel, E.S.E. Con la estrategia de comunicación, se quiere mejorar el ambiente laboral, orientar la difusión de las políticas y la información generada al interior del Hospital, para así lograr una clara identificación de los objetivos, las estrategias, los planes, los programas y los proyectos hacia los cuales se enfoca el mismo. Por lo anterior se inicia con la capacitación del personal para que pueda mejorar su atención al usuario, manteniendo una coordinación entre las distintas unidades y niveles administrativos, de tal forma que facilite el compromiso y efectividad en la gestión individual y colectiva de la entidad.

Cap 1	GESTION HOSPITALARIA
	el Hospital ha enmarcado su labor en principios corporativos, garantizando la ética y responsabilidad con el Sistema de Seguridad social, los usuarios, los clientes, sus familias y es por ello que sus acciones se circunscriben en el respeto, el compromiso, la responsabilidad y la humildad, estando

Publicado por: William, Sandra, Johanna,Robinson - 21 de Mayo de 2008