| Cap 7 |
Métodos de valoración cualitativos
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De responsabilidad y esfuerzo. Pasos para la evaluación cualitativa. 1. Designación del comité de valoración
2. Entrevista del comité evaluador con el nivel directivo. 3. Revisión y análisis de documentos. 4 |
| Cap 5 |
Analisis y descripción de cragos
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Para trabajadores inexpertos o que desean cambiar de cargo, y prepara procedimientos de entrevista para facilitar la colocación de trabajadores; utiliza datos para desarrollar sistemas de evaluación de salarios y recomienda cambios en la clasificación de los cargos; prepara organigramas, elabora |
| Cap 9 |
La Valoración del Desempeño
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. METODO DE COMPARACIÓN POR PARES
Es un método de evaluación de desempeño que compara los empleados de dos en dos. METODO DE COMPROBACIÓN:
Consiste en el empleo de una serie de preguntas, afirmaciones o frases descriptivas sobre la forma como un empleado |
