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Tutorial de Ignacio González Martínez y Jaime Doreste Hernández - 02 de Diciembre de 2009
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| Cuadernos de Ecologistas en Acción sobre el dercho a acceder a información sobre el medio ambiente. |
| Cap 18 |
Costes
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] ]], como una ‘contraprestación económica ’ que no puede tener en ningún caso un efecto disuasorio en las personas que deseen obtener información ni limitar el derecho de acceso a ésta. Los costes pueden ser establecidos en función del número de fotocopias o en base a cualquier otro medio de reproducción |
| Cap 8 |
¿Están obligados a proporcionar información los entes privados con responsa
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En la Unión Europea existe una tendencia, más acusada en unos países que en otros, a delegar responsabilidades públicas importantes en entidades privadas o semipúblicas. Así, no es extraño ver que la gestión de residuos, por ejemplo, sea encomendada por contrata a una empresa privada. La Directiva |
| Cap 25 |
La queja ante la Comisión Europea
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, organización, firma comercial o empresa que ha incumplido el Derecho Comunitario § Incumplimiento o infracción alegada y perjuicios producidos (si los hay) § Denuncias, demandas, acciones o cualquier tipo de procedimiento iniciado frente a las autoridades nacionales o comunitarias respecto del caso |
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Tutorial de Iván Escalona M. - 20 de Julio de 2006
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| En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por... |
| Cap 3 |
Niveles salariales
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Para el aumento de los salarios la puede constituir la crítica situación económica de la empresa , que puede tener importantes pérdidas en caso de ceder a las exigencias de los trabajadores, sin más prevenir que un cierre de la empresa a más o menos largo plazo |
| Cap 18 |
Improshare (I)
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De dinero efectivo. Si se hace resaltar excesivamente la recompensa económica se dificultará conservar la lealtad y el interés en la empresa por parte de los trabajadores en años de poco éxito en el negocio.5. Se debe hacer sentir a los trabajadores que el plan a utilizar pertenece a ellos y a la empresa |
| Cap 8 |
Salarios escalonados
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De conferencias periódicas acerca de prácticas de taller, círculos de control de calidad, conversaciones frecuentes entre el supervisor y el operario, ubicación apropiada del trabajador, innovaciones y mejoras a las técnicas de trabajo, premiación de sugerencias en forma no económica , mantenimiento |
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Tutorial de Anónimo - 22 de Febrero de 2006
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| Este tutorial te ayuda a conocer el clásico de la creación de páginas web, Microsoft Front Page. |
| Cap 19 |
Componentes WebBot
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==.=.Introducción=.=.= Hasta el momento hemos visto la forma de crear páginas web, con el objetivo de publicarlas y distribuir información de forma masiva, eficiente y muy económica ; sin embargo, no hemos tenido la posibilidad de usar el web como recolección de información, o de la implementación |
| Cap 2 |
Internet y el World Wide Web
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Es el equivalente de la oficina de una empresa , donde puede poner a disposición pública productos, servicios, áreas de soporte al cliente, y en general cualquier información de la empresa . La información que las empresas y personas ponen a disposición pública a través del web, está en un lenguaje especialmente |
| Cap 20 |
Formularios HTML
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Completen información y nos remitan el contenido; para tener de esta forma un método fácil en que nuestros visitantes interactúen activamente con nuestra empresa . La creación de estas interfaces de usuario está asociada a la aplicación de formularios HTML, que veremos a continuación. =.=.Componentes |
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Tutorial de Yelitze Quintero - 20 de Julio de 2006
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| El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en... |
| Cap 3 |
Funciones de la organización de la unidad de la unidad de remuneraci
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De subsistir de una gran parte de la población. Siempre la mayor parte de la población vive de su sueldo. d) Para la estructura económica de un país: siendo el sueldo esencial en el contrato de trabajo, y siendo el contrato de trabajo uno de los ejes del régimen actual |
| Cap 2 |
Administración de la remuneración
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" Permite crear los principios de identidad, pertenencia y participación de todos los trabajadores en aras del éxito, tanto del individuo como de la organización. Las compensaciones son elementos esencial o importante tanto en el grado competitivo de la empresa , como en las relaciones |
| Cap 1 |
¿Qué es la compensación?
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Que: “Unos cuantos ganan demasiado, pero nadie gana lo suficiente”. El empleado no ve la compensación como una cantidad técnicamente definida con la que se pretende mantenerlo en una posición competitiva y premiarlo por su contribución a los resultados de la empresa . Por más que lo anterior |
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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 5 |
Elaboración del proyecto
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. · Reformulación, análisis del proyecto analítico
· Elaboración del proyecto definitivo
ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO
La ventaja de elaborar un anteproyecto es proponer una respuesta al análisis previo sobre la factibilidad técnica, económica , social |
| Cap 7 |
Evaluación del proyecto
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Gerencia, sobre el proyecto en sí, el plan general de capacitación (si es que existe) y el funcionamiento general de la empresa . Es común que las empresas que toman con seriedad los proyectos de capacitación realicen una evaluación posterior. En estos casos, los sistemas de evaluación |
| Cap 4 |
Analisis de la demanda
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No es lo más común. Existe una gran cantidad de empresas que no cuentan con ningún sistema de evaluación de desempeño y, menos aún, elaboran planes de capacitación. Un diagnóstico ni siquiera es parte del lenguaje de la empresa . El origen de las demandas de capacitación suelen ser diversas |
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Tutorial de Roberto Di Cosmo - 24 de Octubre de 2005
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| Es también difícil ignorar la omnipresente y extraña confusión que nos incita a pensar que el único tipo existente de ordenador es el PC, por supuesto equipado con un chip de Intel, y que en... |
| Cap 4 |
El caracter específico del software
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Manuales ``on-line'', es decir no sobre papel. Nadie va a impedirle que se gaste algunos centenares de francos para imprimirlos, si a usted se le antoja. Yo mismo pude constatar personalmente que una empresa japonesa muy conocida, cuyo nombre me reservo, vende computadoras portátiles de las más caras |
| Cap 9 |
Bordeando la ley
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Precios son a menudo muy inferiores a los precios de mercado. Uno de estos acuerdos ha sido condenado hace poco en los tribunales de la UE como práctica comercial ilegal. Para que pueda hacerse una idea precisa de la envergadura económica del asunto, considere el caso de una universidad parisina |
| Cap 16 |
Copyright
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Para Microsoft, ni para ninguna empresa con contratos de confidencialidad con Microsoft, la reproduccion para uso personal y sin objeto de lucro de este artículo, con la condición de que sea reproducido integralmente, incluída esta nota de copyright. Microsoft y sus socios pueden solicitar al autor, si |
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Tutorial de - 27 de Abril de 2006
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| Apuntes sobre gramática, habla, escritura y lectura del castellano. |
| Cap 5 |
Signos de puntuacion (ii)
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; hubo que establecer turnos. La muchacha, gozosa, corría hacia su casa; sus padres acababan de llegar La situación económica de la empresa , agravada en los últimos tiempos, era preocupante; se imponía una acción rápida y contundente, sí se deseaba salvar los puestos de trabajo |
| Cap 4 |
Signos de puntuacion (i)
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, en fin, por último, por consiguiente, sin embargo, no obstante, además, en tal caso, por lo tanto, en cambio, en primer lugar//, y también, a veces, determinados adverbios o locuciones que desempeñan la función de modificadores oracionales, como //generalmente, posiblemente, efectivamente |
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