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Tutorial de Sergio González González - 28 de Febrero de 2006
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| Esta documentación muestra la forma de montar un sistema de correo con las siguientes características: servidor SMTP con autentificación para el envío de correos; servidor POP3 e IMAP para la recepción de correos; así como... |
| Cap 3 |
Configuración del soporte LDAP en Postfix (I)
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, para esta documentación son la rama people y la rama groups. Pulse ahora sobre “ Crear Nuevo Objeto ”, para crear la rama postfix. Figura 2.5. Creando la unidad organizacional postfix
Seleccione la opción “ Organizational Unit ” y pulse sobre el botón Proceed |
| Cap 9 |
Instalación y configuración de squirrelmail
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En esta captura. Figura 5.8. Creación de nuevas carpetas
Para mantener el correo organizado, normalmente se hace uso de carpetas clasificatorias. Por este motivo, Squirrelmail dispone de una sección dedicada a la gestión de carpetas. Figura 5.9. Lista |
| Cap 4 |
Configuración del soporte LDAP en Postfix (II)
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=severa,ou=people,dc=gsr,dc=pt"
La siguiente imagen muestra de forma gráfica, gracias a phpLDAPadmin , el nuevo usuario añadido al directorio LDAP :
Figura 2. 18. Nuevo usuario: Severa
Esta captura muestra la nueva entrada bajo la unidad organizacional people |
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Tutorial de Esteban Cisternas - 23 de Julio de 2006
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| Las políticas de gobierno que estimulan a los empresarios a invertir en capacitación a través de beneficios tributarios ha permitido avanzar sustancialmente en la cantidad de trabajadores que año a año se ven beneficiados con... |
| Cap 7 |
Evaluación del proyecto
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De la organización (unidad de trabajo que solicitó la capacitación), los flujos de información (relacionados con el clima organizacional y que afectaron la acción de capacitación) e indicar un punto de partida para nuevas acciones de capacitación. Medir las consecuencias de los proyectos |
| Cap 8 |
Conclusión
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, flujos comunicacionales, atención a clientes, entre otros. En este contexto, situar los proyectos de capacitación en programas de Desarrollo Organizacional tiene ventajas muy superiores. La importancia que tiene abordar los proyectos de un modo sistémico, rertroalimentando cada fase |
| Cap 1 |
Los proyectos de capacitación hoy
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El presente documento. En él planteo la necesidad de que cada profesional de recursos humanos deba elaborar, implementar y evaluar proyectos de capacitación en un enfoque sistémico, orientado a resultados. El enfoque planteado lo sitúa en un contexto de Desarrollo Organizacional , donde la acción |
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