| Este entrenamiento es tutorial -Presencial al termino del mismo donde practicaremos las dinamicas que nos demostraran a nostros mismos cuan grande somos, nuestro ego profesional y todo lo que poseemos interiormene.
A personas que trabajan en diversas organizaciones, que requieren de un nuevo tipo de aprendizaje, el “Aprendizaje por Experiencias”, el cual los llevará a entender desde otro punto de vista aspectos de la realidad, profundizar el conocimiento sobre manejo de equipos de trabajo y especialmente ampliará las capacidades en el uso de herramientas de comunicación personal e interpersonal. Logrando así alcanzar los objetivos organizacionales, profesionales y personales deseados.
Aprender, Motivarse y Divertirse
Para trabajar con las personas que integran una organización, sobre las características que hacen al liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y otros aspectos tanto “relacionales” como “personales” que complementan a los conocimientos profesionales.
Programa de conocimiento interno.
Programa de evaluación y trabajo interno con el equipo basándonos en las fortalezas, las oportunidades a desarrollar las sabe el entrenador y son desarrolladas dentro de las dinámicas.
Técnica del Espejo quien me detiene.
Quien soy
Que aporto dentro de la empresa.
Esta segunda etapa de reconocimiento, lleva al equipo a reconocer en los colaboradores las cualidades positivas y realizar el apoyo positivo para llegar a la meta final del proyecto asignado. Descubriendo las destrezas positivas de cada miembro del equipo, competencias y valores.
Venciendo el miedo en la toma de decisiones.
Venciendo la inseguridad y los miedos
Apoyándonos en el si se puede. |
